.
.

Παντιέρα, ιστότοπος αντικαπιταλιστικής ενημέρωσης

.


Η Αγωνιστική Συνεργασία ΗΔΙΚΑ για τον κορωνοϊό, την τηλεεργασία & την συλλογική διεκδίκηση


Αγωνιστική Συνεργασία στην ΗΔΙΚΑ (Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης): Μπροστά στην απειλή του κορωνοϊού: ψυχραιμία – αλληλεγγύη – αγωνιστικό πνεύμα

Η ασθένεια COVID-19 που προκαλείται από τον κορωνοϊό SARS-COV-2 πήρε και στην χώρα μας διαστάσεις επιδημίας.

Μπροστά σε αυτήν την σημαντική υγειονομική και κοινωνική πρόκληση, σαν εργαζόμενος λαός πρέπει να απαντήσουμε με το τρίπτυχο: ψυχραιμία – αλληλεγγύη – υπεράσπιση των λαϊκών κατακτήσεων και ελευθεριών.

Ψυχραιμία, καθώς η πρόοδος της επιστήμης είναι το μεγάλο όπλο ενάντια στην νέα υγειονομική απειλή. Όταν το 1981 υπήρξε η πρώτη εμφάνιση του ιού HIV χρειάστηκαν 2 χρόνια για να ταυτοποιηθεί. Στην περίπτωση του κορωνοϊού ταυτοποιήθηκε μέσα σε μία εβδομάδα και το γονιδίωμά του αποκρυπτογραφήθηκε μέσα σε 10 ημέρες. Ήδη αναπτύσσονται 8 ερευνητικά προγράμματα παγκοσμίως για την κατασκευή εμβολίου. Και πάνω από όλα το γεγονός είναι ότι το 80% των περιπτώσεων νοσεί έχοντας πολύ ελαφρά συμπτώματα, και για κάθε θλιβερή είδηση θανάτου, υπάρχουν πάρα πολλοί/λες περισσότεροι/ρες ασθενείς που θεραπεύονται. Χρειάζεται λοιπόν όλοι και όλες να εφαρμόζουμε τις οδηγίες υγιεινής με αυστηρότητα, και να ακολουθούμε όλες τις υποδείξεις της υπεύθυνης επιστημονικής κοινότητας.

Αλληλεγγύη, αφού πρέπει να έχουμε διαρκώς κατά νου, πως υπάρχουν συνάνθρωποί μας που είναι κοινωνικά πολύ πιο ευάλωτοι από εμάς και δεν μπορούν να ανταποκριθούν στον αγώνα κατά της επιδημίας. Οι άνεργες και οι άνεργοι, οι άστεγοι και οι άστεγες, οι μετανάστριες και οι μετανάστες, οι πρόσφυγες και οι προσφύγισσες. Απλώνουμε το χέρι για βοήθεια σε όποιον την έχει ανάγκη. Δεν δαιμονοποιούμε τις/τους συναδέλφισσες/ους μας και τους/τις γείτονες/νισσες που έχουν νοσήσει, αντίθετα τους προσφέρουμε ότι έχουν ανάγκη για να ανταπεξέλθουν στην δύσκολη αυτή περιπέτεια.

Υπεράσπιση των λαϊκών κατακτήσεων και ελευθεριών. Το ξέσπασμα της επιδημίας δεν διαγράφει την κοινωνική ανισότητα και εκμετάλλευση, δεν τροποποιεί την σχέση ανάμεσα στις λαϊκές τάξεις και την εξουσία, ανάμεσα στους πλούσιους και του φτωχούς. Αντίθετα, καταλαβαίνουμε όλες και όλοι, ότι με πρόσχημα τα μέτρα περιορισμού που παίρνονται για την αντιμετώπιση της εξάπλωσης του κορωνοϊού, σημαντικές ελευθερίες όπως το δικαίωμα στην συγκέντρωση και στην διαδήλωση, απειλούνται μόνιμα. Δεν επιτρέπουμε να μας απαγορεύσουν την πολιτική και συνδικαλιστική ελευθερία. Αντίθετα τώρα τις χρειαζόμαστε περισσότερο από κάθε άλλη φορά. Τώρα πρέπει να αγωνιστούμε για την αποκατάσταση και την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, που αποδεικνύεται η μοναδική ασπίδα για την υγεία του λαού και το οποίο οι νεοφιλελεύθερες μνημονιακές πολιτικές κατέστρεψαν εντελώς.

Στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας έχει ξεσπάσει όργιο απολύσεων, υποχρεωτικών αδειών χωρίς αποδοχές, εκ περιτροπής εργασία με περικοπές μισθών, καταστρατήγηση ωραρίων και ότι μπορεί να φανταστεί κανείς, αφού η κυβέρνηση παίρνει μέτρα περιορισμού της δραστηριότητας συγκεκριμένων τομέων της οικονομίας, οχυρώνοντας με φοροαπαλλαγές το κεφάλαιο, αλλά χωρίς καμία μέριμνα για τις/τους εργαζόμενες/νους. Στην περίπτωση του δημόσιου τομέα, ακόμα και η άδεια ειδικού σκοπού που δόθηκε για την φύλαξη των παιδιών, αντί να βαρύνει αποκλειστικά τον εργοδότη-δημόσιο ένα τμήμα της αφαιρείται από την ετήσια άδεια του/της εργαζόμενου/ης.

Ειδικά για την Η.ΔΙ.Κ.Α. η βασική απειλή για τα εργασιακά μας δικαιώματα προέρχεται από την πιθανή μετατροπή του προσωρινού μέτρου της τηλεργασίας, σε μόνιμο καθεστώς.

Θέλουμε να υπογραμμίσουμε ιδιαιτέρα, ότι η τηλεργασία είναι μια από τις χειρότερες μορφές ελαστικής εργασίας, δηλαδή εργασίας που οδηγεί στην υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων.

Υφαρπάζει υπέρ του εργοδότη τον ελεύθερο χρόνο του/της εργαζόμενου/νης καθώς τον συγχωνεύει με τον χρόνο εργασίας. Καταργεί στην πράξη κάθε διάκριση μεταξύ κανονικής απασχόλησης και υπερωριακής απασχόλησης, υπονομεύει με αυτόν τον τρόπο τις μισθολογικές απολαβές των εργαζομένων, με αποκλειστικά ωφελημένο τον εργοδότη.

Μετατρέπει τον χώρο κατοικίας των εργαζομένων σε χώρο εγκατάστασης εξοπλισμού του εργοδότη ή ακόμα μετατρέπει και τον προσωπικό εξοπλισμό της/του εργαζόμενης/νου σε εξοπλισμό του εργοδότη. Αρκεί να σκεφτούμε ότι κατά την διάρκεια της ημερήσιας εργασίας μας στον χώρο του εργοδότη, η κατανάλωση ηλεκτρικού ρεύματος, νερού, ειδών υγιεινής, εξοπλισμού γραφείου, υπηρεσιών τηλεπικοινωνιών, και εξοπλισμού Η/Υ βαρύνουν τον εργοδότη. Στην τηλεργασία βαρύνουν την προσωπική οικιακή κατανάλωση μας. Έτσι απαλλάσσεται ο εργοδότης από την βελτίωση των κτηριακών εγκαταστάσεων της επιχείρησης του και τον εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού του.

Προωθεί την εξατομίκευση, την απονέκρωση των κοινωνικών δεσμών ανάμεσα στους/στις εργαζόμενους/νες, σπάει τους δεσμούς αλληλεγγύης και υπονομεύει έτσι την δυνατότητα συλλογικής αντίστασης και συλλογικής διεκδίκησης απέναντι στον εργοδότη.

Για αυτόν τον λόγο σαν Αγωνιστική Συνεργασία επιμένουμε: καμιά επέκταση του μέτρου της τηλεργασίας μετά την λήξη της κατάστασης έκτακτης ανάγκης.

Στα πλαίσια αυτά απαιτούμε:

• Προστασία του ωραρίου, πληρωμή των υπερωριών, όχι στην δουλειά λάστιχο. Αντιστεκόμαστε στην ευελιξία του να εργάζεσαι συνεχώς και τα όρια του εργάσιμου με τον ελεύθερο χρόνο να γίνονται όλο και πιο δυσδιάκριτα.

• Απαιτούμε παροχή όλου του απαραίτητου εξοπλισμού από την εταιρεία: laptop και οθόνες, σύνδεση στο internet, κινητό υπηρεσιακό τηλέφωνο, εξοπλισμός γραφείου. Κανένας δεν εργάζεται με δικά του μέσα. Είναι ευθύνη της εταιρείας.

• Ευθύνη της εταιρείας είναι επίσης η διασφάλιση των προσωπικών δεδομένων των εργαζόμενων και των εταιρικών δεδομένων για την περίοδο της εργασίας από το σπίτι. Καμία μετακύληση ευθυνών στον εργαζόμενο

• Άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, ή είναι γονείς με παιδιά ΑΜΕΑ, ή έχουν συζύγους ΑΜΕΑ, να πάρουν ειδική άδεια με πλήρεις αποδοχές.

• Η ειδική άδεια με πλήρης αποδοχές να βαρύνει αποκλειστικά τον εργοδότη σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Να μην χαθεί ούτε μια ημέρα κανονικής άδειας.

• Τακτικές απολυμάνσεις των εργασιακών χώρων.

Το Δ.Σ. του Σωματείου θα πρέπει να συγκροτήσει ειδική ομάδα που καθημερινά θα επισκέπτεται όλους τους χώρους και θα συγκεντρώνει τις παρατηρήσεις των συναδελφισσών/φων για την πορεία της υλοποίησης των μέτρων αντιμετώπισης της επιδημίας.

image_pdfΛήψη - Εκτύπωση δημοσίευσης


Κριτικές - Συζήτηση

Βαθμολογία Αναγνωστών: 92.50% ( 4
Συμμετοχές )



Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.