Το διάστημα από 7 ως 11 Δεκέμβρη θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές του Κλαδικού Σωματείου Αθήνας.
ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ
ΤΡΙΤΗ 7/12: Στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας από τις 10 π.μ. ως τις 6 μ.μ.
ΤΕΤΑΡΤΗ 8/12: Πίσω από την ΒΙΟΚΛΙΝΙΚΗ ΑΘΗΝΑΣ (Ι.Πάγκα 24) από τις 10 π.μ. ως τις 6 μ.μ.
ΠΕΜΠΤΗ 9/12: Έξω από το νοσοκομείο ΜΗΤΕΡΑ από τις 10 π.μ. ως τις 6 μ.μ.
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 10/12: Στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας από τις 10 π.μ. ως τις 6 μ.μ.
ΣΑΒΒΑΤΟ 11/12: Στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας από τις 10 π.μ. ως τις 6 μ.μ.
Μάνος Νικολάου
Μέσα σε μια κρίσιμη περίοδο για τη διαχείριση της πανδημίας πραγματοποιούνται οι εκλογές του Κλαδικού Σωματείου Προσωπικού Ιδιωτικών Κλινικών από τις 7 μέχρι τις 11 Δεκέμβρη στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας. Με την εγκληματική υποστελέχωση του ΕΣΥ και την πρόσφατη απόφαση του Υπουργείου Υγείας για αναστολή των προγραμματισμένων τακτικών χειρουργείων στα δημόσια νοσοκομεία κατά 80%, οι μόνοι που επωφελούνται είναι οι όμιλοι της ιδιωτικής Υγείας, εις βάρος των ασθενών που στερούνται της δωρεάν περίθαλψης, αλλά και εις βάρος των εργαζόμενων στις ιδιωτικές κλινικές. Στις πλάτες τους, στην εντατικοποίηση της δουλειάς τους και στις απλήρωτες υπερωρίες, οι κλινικάρχες χτίζουν αυτοκρατορίες.
Η ανάγκη για ένα δυνατότερο και μαζικότερο σωματείο είναι πιο επιτακτική από ποτέ. Η Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση Υγειονομικών (ΑΣΚΥ), κίνηση της αντικαπιταλιστικής αριστεράς που παρεμβαίνει στο κλαδικό σωματείο με μία έδρα στο ΔΣ, δίνει τη μάχη των εκλογών «για ένα σωματείο δράσης που:
• Θα δώσει με αποφασιστικότητα τη μάχη για την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης με ουσιαστικές αυξήσεις μισθών. Με Κλαδική Απεργία, ώστε ο αγώνας για τη σύμβαση να γίνει υπόθεση όλων των εργαζομένων. Οργανώνοντας σωματειακές επιτροπές σε εργατικούς χώρους και γράφοντας μέλη του Σωματείου μας τους εργαζόμενους γιατρούς.
• Θα συντονίζεται μέσα από ανοιχτές διαδικασίες με κάθε σωματείο που κινητοποιείται και βρίσκεται σε αγωνιστική κατεύθυνση, τοπικά και κεντρικά, ένα συντονισμό με δημοκρατικές διαδικασίες από τα κάτω, με αγωνιστική δράση στις κινητοποιήσεις ενάντια στα αντεργατικά μέτρα, αλλά και πρακτικές αλληλεγγύης ανάμεσα σε διαφορετικούς κλάδους.
• Θα παλεύει ενάντια στο φασισμό και τον ρατσισμό, οργανώνοντας και συμμετέχοντας σε αντιφασιστικές και αντιρατσιστικές κινητοποιήσεις. Θα αντιπαλεύει τον σεξισμό και κάθε είδους διάκριση μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς».
Με σύνθημα «Καμιά θυσία για τα κέρδη των εργοδοτών» η ΑΣΚΥ παλεύει για:
Μία συλλογική σύμβαση για όλη την ιδιωτική υγεία που να αναπληρώνει τις μειώσεις μισθών και να αποκαθιστά τη θεσμική μας κατοχύρωση από το 2009. Με επαναφορά των ειδικών αδειών και των χρονοεπιδομάτων. Με αναγνώριση του ανθυγιεινού, παροχή αντίστοιχου επιδόματος και ένταξη στην αντίστοιχη ασφάλιση για συγκεκριμένες ειδικότητες.
Την επίταξη του ιδιωτικού τομέα της υγείας χωρίς αποζημίωση για τα αφεντικά.
Να μείνει βαθιά στην φυλακή η εγκληματική οργάνωση Χρυσή Αυγή και όλες οι φασιστικές οργανώσεις. Απομονώνουμε τους νεοναζί από τα σωματεία μας!
Με απεργιακούς αγώνες και συσπειρωμένοι στο σωματείο τους, οι εργαζόμενοι της Ιδιωτικής Υγείας, και σε συντονισμό με τους υγειονομικούς του ΕΣΥ και το υπόλοιπο εργατικό κίνημα, έχουν τη δύναμη να κερδίσουν τα αιτήματά τους ενάντια στους εργοδότες και την κυβέρνηση. Για να πάψει η Υγεία να είναι εμπόρευμα, αλλά προσβάσιμη σε όλους και όλες.
………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Μέσα στην πανδημία, αναδείχθηκε η μεγάλη σημασία των σωματείων και της συλλογικής οργάνωσης των εργαζομένων για όλα ζητήματα, από την προστασία της υγείας μας μέχρι τη συλλογική σύμβαση εργασίας και την τήρηση των ωραρίων. Το κλαδικό σωματείο πρέπει να ενισχυθεί με όλο τον κόσμο που δουλεύει στις ιδιωτικές κλινικές στην Αττική.
Οι όμιλοι Υγείας βγάζουν εκατομμύρια ευρώ με τη συνειδητή επιλογή της κυβέρνησης που υπονομεύει τα δημόσια νοσοκομεία. Αυτά τα κέρδη δεν αποτυπώνονται στους μισθούς μας, αντίθετα υπάρχουν εργαζόμενοι με 500 ευρώ μισθό. Γι’ αυτό το ζήτημα της συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς πρέπει να μπει προμετωπίδα της μάχης του σωματείου. Για το δημόσιο καλό θα έπρεπε να γίνει επίταξη των ιδιωτικών κλινικών για να μπουν και αυτές στη μάχη της covid, αλλά χωρίς αποζημίωση για τα αφεντικά, όχι για να πλουτίσουν.
Αφροδίτη Παπαναστασίου, νοσηλεύτρια στο Μητέρα, υποψήφια με την ΑΣΚΥ
Η υποστελέχωση δεν είναι πρόβλημα μόνο στον δημόσιο τομέα της Υγείας, αλλά και στον ιδιωτικό.
Στο Ρέα έχει φύγει αρκετό προσωπικό και δεν έχει αντικατασταθεί πλήρως. Η εργοδοσία κάνει την επιλογή να βγαίνει η δουλειά με πολύ λίγες νοσηλεύτριες ανά βάρδια, πολλές φορές υπάρχει μία νοσηλεύτρια για κάθε δέκα βρέφη. Οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες δυσανασχετούν για αυτή την κατάσταση. Η δουλειά την περίοδο της πανδημίας γίνεται ακόμα πιο δύσκολη, καθώς θα πρέπει να είμαστε ακόμα πιο προσεκτικοί για να τηρούνται τα μέτρα προστασίας και από μας αλλά και από συγγενείς και φίλους που έρχονται ως επισκέπτες.
Επίσης, πρέπει να μονιμοποιηθεί όλο το προσωπικό. Οι νέοι εργαζόμενοι αρχικά περνούν μια δοκιμαστική περίοδο τριών μηνών και μετά υπογράφουν σύμβαση μόνο για ένα έτος. Η ανασφάλεια για το αν θα ανανεωθεί η σύμβασή μας είναι ο εκβιασμός του εργοδότη για να μην διεκδικούμε. Χρειάζεται παντού να εφαρμοστεί Συλλογική Σύμβαση, χωρίς διαχωρισμούς σε νέους και παλιούς εργαζόμενους.
Χρυσάνθη Καθοπούλη, νοσηλεύτρια σε Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών στο Μαιευτήριο Ρέα, υποψήφια με την ΑΣΚΥ
Οι συνάδελφοι στο ΕΣΥ έχουν τραβήξει τα πάνδεινα για να αντιμετωπίσουν την πανδημία, ενώ και σε εμάς στις ιδιωτικές κλινικές η δουλειά έχει αυξηθεί κάθετα καθώς απορροφούμε τον κόσμο από τις άλλες νόσους που δεν μπορεί να εξυπηρετήσει πλέον το Δημόσιο. Αυτό δημιουργεί υπερκέρδη στα αφεντικά και μεγαλύτερη κούραση σε εμάς.
Παρά τις προσλήψεις που έχουν γίνει, η εντατικοποίηση της δουλειάς μάς έχει φέρει στα όριά μας, ενώ οι μισθοί είναι στάσιμοι και μικροί, διαμορφωμένοι στα χρόνια των μνημονίων. Είναι η ώρα να διεκδικήσουμε τις αποδοχές που μας αναλογούν σε σχέση με τις υπηρεσίες που προσφέρουμε με τον ιδρώτα μας.
Η κυβέρνηση του Μητσοτάκη είναι υπεύθυνη για όλη αυτή την κατάσταση, παίρνει άνετα την πρώτη θέση ως η πιο επικίνδυνη κυβέρνηση σε όλα τα επίπεδα. Έχουμε φοβερό έλλειμμα δημοκρατίας και ξεπουλάει ό,τι μπορεί με τις ιδιωτικοποιήσεις. Παλεύουμε για να δυναμώσει το σωματείο και υπάρχει διάθεση του κόσμου να γραφτεί μέλος για να αντισταθεί και να πετύχει νίκες.
Αναστάσιος Μοσχονάς, τεχνολόγος-ακτινολόγος στην κλινική Λευκός Σταυρός Αθηνών, υποψήφιος με την ΑΣΚΥ
Οι εργαζόμενοι στο Ωνάσειο συμμετείχαν δυναμικά στις εκλογές του σωματείου εργαζομένων, παρά τις αρχικές εκτιμήσεις για μεγάλη αποχή ως έκφραση της δυσαρέσκειάς τους απέναντι στην ηγεσία του σωματείου που υπήρξε αδρανής απέναντι σε πολλά θέματα. Υπήρχε ένα ενιαίο ψηφοδέλτιο και οι συνάδελφοι είχαν να επιλέξουν με σταυρό τα άτομα που ήθελαν να στηρίξουν.
Θα ήθελα να ευχαριστήσω τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που με ανέδειξαν τρίτο σε σταυρούς προτίμησης για να μπορέσω μέσα από το ΔΣ να αναδείξω θέματα και πέρα από τα αμιγώς συνδικαλιστικά, όπως τις ανισότητες που έχουν προκύψει λόγω της οικονομικής κρίσης, την κλιματική αλλαγή και τη μάχη ενάντια στις διακρίσεις και τον ρατσισμό. Το σωματείο μας χρειάζεται να συνδεθεί με όλους τους αγώνες της κοινωνίας. Είμαι πολύ χαρούμενος που ανάμεσά μας δουλεύουν το τελευταίο διάστημα συνάδελφοι από την Αφρική. Δουλειές για όλους και όλες θα κερδίσουμε μέσα από κοινούς αγώνες, όχι διασπασμένοι σε φυλές, θρησκείες και χρώματα δέρματος.
Ο ιδιωτικός τομέας πρέπει να στηρίξει τη μάχη που δίνει το ΕΣΥ για την πανδημία και όχι να κερδοφορεί εις βάρος της. Γι’ αυτό είναι πολύ σημαντικό να δυναμώσει και το κλαδικό σωματείο στην Ιδιωτική Υγεία που κάνει τώρα τις εκλογές του. Εύχομαι καλή επιτυχία στην ΑΣΚΥ, γιατί είναι μια παράταξη που οργανώνει όλες τις μάχες και προσπαθεί να ενώσει τα κινήματα και τον κόσμο που δέχεται εκμετάλλευση και καταπίεση.
Βασίλης Χαϊδεμενάκος, μέλος ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων Ωνασείου
Πηγή: ergatiki.gr
