ΟTE plus: Εκβιάζουν τους εργαζόμενους να παραιτηθούν για να τους προσλάβουν ξανά σε άλλη εταιρία-εργολάβο!
Σε πρωτοφανή επίθεση εναντίον των εργαζομένων θα λέγαμε ότι προέβη ο όμιλος ΟΤΕ, αν δεν μας είχε συνηθίσει εδώ και καιρό σε αυτήν την πολιτική. Ας κάνουμε λοιπόν μια μικρή αναδρομή στα γεγονότα που οδήγησαν στην σημερινή κατάσταση. Αφού πρώτα είχε θέσει εκτός συλλογικής σύμβασης τους εργαζόμενους της ΟΤΕ plus (call center του ΟΤΕ) τώρα τους ζητά να παραιτηθούν (μην πληρώνουμε και αποζημιώσεις!) και να υπογράψουν νέα ατομική σύμβαση αορίστου χρόνου στην θυγατρική εταιρεία του ομίλου E-Value. Αξίζει να σημειωθεί ότι τη συγκεκριμένη συλλογική σύμβαση έχει υπογράψει η ΟΜΕ-ΟΤΕ, η οποία από ότι φαίνεται θεωρεί τους εργαζόμενους στην ΟΤΕ-plus εργαζόμενους δεύτερης κατηγορίας.
Και τι ορίζεται από αυτήν την νέα σύμβαση; Ο εργαζόμενος από τρίμηνος γίνεται πλέον αορίστου χρόνου, αλλά καλείται γενικόλογα «μισθωτός» χωρίς συγκεκριμένο αντικείμενο εργασίας. Με αυτό τον τρόπο επιδιώκει η εταιρεία να επανακαθορίζει το αντικείμενο εργασίας όποτε αυτή θέλει. Το έργο το ‘χουμε ξαναδεί… Από τηλεφωνητής αποθηκάριος και μετά και καφετζής «αν χρειαστεί» δηλαδή! Ελαστικό είναι βεβαίως και το ωράριο και οι μέρες εργασίας, ενώ ως τόπος παροχής υπηρεσιών ορίζονται όλες οι πόλεις της Ελλάδας στις οποίες η εταιρεία διατηρεί ή θα διατηρήσει στο μέλλον υποκαταστήματα, σημαίνοντας την υποχρέωση του εργαζομένου να αποδεχθεί οποιαδήποτε μετάθεση του!
Και στον μισθό; Αν πριν είχαμε το μαστίγιο, εδώ έχουμε το απατηλό καρότο. Ο μηνιαίος μισθός ορίζεται στα 755€ (μικτά), ελάχιστα πάνω δηλ. από το μνημονιακό 586€. Ωστόσο η σύμβαση αναφέρει πως τα όποια επιδόματα και οι πάσης φύσεως προσαυξήσεις που προβλέπονται από το εργατικό δίκαιο (πτυχία, οικογένεια, προϋπηρεσία), ενσωματώνονται απευθείας στο μισθό εισαγωγής στο νέο καθεστώς και επομένως δεν μπορεί να τεθεί σε καμία περίπτωση ζήτημα αύξησης. Με αυτό τον τρόπο θέλει ο ΟΤΕ – E-value να διασφαλίσει από τώρα το νέο μίνιμουμ εν όψει της νέας συλλογικής σύμβασης ενώ βάζουν, φίμωτρο στους εργαζόμενους που θα διεκδικήσουν το παραμικρό.
Τεράστιας σημασίας είναι για τους εργαζόμενους και ο χαρακτήρας της εταιρείας στην οποία επιδιώκει ο ΟΤΕ να τους μεταφέρει και με την οποία θα ισχύει η νέα σύμβαση. Η E-value αποτελεί εταιρεία ενοικίασης εργαζομένων για υπηρεσίες Call Center – γνωστή για τις άθλιες συνθήκες εργασίας, τις μηνιαίες συμβάσεις, τον εκφοβισμό απέναντι σε κάθε μορφή διαμαρτυρίας. Μια πραγματική γαλέρα που υπόσχεται δυνατότητες ανέλιξης και δίνει τίτλους (supervisor, team leader κτλ), αλλά μηδαμινές αυξήσεις καλλιεργώντας συστηματικά των ανταγωνισμό μεταξύ των συναδέλφων.
Την ίδια στιγμή ο όμιλος ΟΤΕ, πραγματικό υπόδειγμα εκμεταλλευτή, με την συλλογική σύμβαση πιλότο στα χρόνια του μνημονίου και τις ατομικές συμβάσεις του στις διάφορες θυγατρικές – έχει καταφέρει να αυξήσει τα κέρδη του κατά 17% στο 2014 ενώ πλέον μετράει 6.869 εργαζόμενους από 11.369 στο τέλος του 2009. Είναι φανερό λοιπόν πως ο όμιλος, όπως δε δίστασε να οδηγήσει τόσο κόσμο στην ανεργία, δεν θα διστάσει να κάνει ότι είναι απαραίτητο για αν αυξήσει για άλλη μια φόρα τα κέρδη του!
Οι εργαζόμενοι όμως δεν τρομοκρατούνται! Στις 18 του μηνός προχώρησαν σε λευκή απεργία αρνούμενοι να δουλέψουν και ας βρίσκονταν στον χώρο εργασίας και έδωσαν ξεκάθαρα το μήνυμα στην εργοδοσία πως αν θέλουν να πετύχει τα σχέδια της θα πρέπει να ματώσει.
Η Attack θα βρίσκεται στο πλευρό τους σε οποιαδήποτε κινητοποίηση και καλεί σε στήριξη του αγώνα τους! Κανείς δεν είναι μόνος του κόντρα στις εργοδοτικές απειλές, στην επισφάλεια, στην εξαθλίωση της ζωής του με τους μισθούς Κίνας και την ανασφάλιστη εργασία! Όλοι μαζί να παλέψουμε για τον μισθό, την ασφάλιση, την μόνιμη εργασία που δικαιούμαστε! Να μην ζήσουμε σαν δούλοι!
Πηγή: attack.org.gr
