Πρόταση της Αριστερής Πρωτοβουλίας Τεχνικών
Στις 28, 29 και 30 Νοέμβρη 2021 πραγματοποιήθηκαν οι εκλογές του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ), τόσο στην Αθήνα όσο και στα κατά τόπους παραρτήματα του Σωματείου σε Χανιά, Ηράκλειο, Πάτρα και Λάρισα.
Χαιρετίζουμε όλες τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους που πήραν μέρος στις εκλογές του ΣΜΤ. Η επόμενη μέρα των εκλογών βρίσκει το σωματείο μας συνολικά μαζικοποιημένο με την εγγραφή εκατοντάδων νέων μελών.
Στις εκλογές του ’21 συμμετείχανε συνολικά 2025 συνάδελφοι και συναδέλφισσες, που αντιστοιχεί σε αύξηση κατά 486 ψήφους και ποσοστό +31.6% σε σχέση με τις εκλογές του 2018. (δείτε εδώ τα αποτελέσματα)
Το αποτέλεσμα των εκλογών για την Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών (ΑΠΤ) είναι ιδιαίτερα θετικό και ελπιδοφόρο για τις μάχες που έχουμε μπροστά μας.
Παρά την πληθώρα των αριστερών παρατάξεων (με κομματικά – μικροπαραταξιακά κριτήρια σε ορισμένες περιπτώσεις), η ΑΠΤ στηρίχθηκε από 587 συναδέλφους/ισσες πανελλαδικά (508 στην Αθήνα), με ποσοστό 29% που αντιστοιχεί σε 2 έδρες στο Διοικητικό Συμβούλιο. Το ψηφοδέλτιο μας απαρτιζόταν από εκατό αγωνιστές και αγωνίστριες, παλιότερους, αλλά και νέους/ νέες που γράφτηκαν πρόσφατα στο σωματείο.
Για την ΑΠΤ, η στήριξη των συναδέλφων έρχεται ως συνέχεια της σταθερής δράσης και παρουσία της, τόσο στα προβλήματα και τις διεκδικήσεις των συναδέλφων στον κλάδο, όσο και συνολικά στην προσπάθεια ανασυγκρότησης του εργατικού κινήματος σε ανατρεπτική ταξική κατεύθυνση.
Παράλληλα σε μια σειρά αρχαιρεσίες σωματείων του ιδιωτικού τομέα καταγράφτηκε αύξηση της μαζικότητας. Η συνολική άνοδος των ανεξάρτητων αριστερών σχημάτων στις εκλογές αυτές, δείχνει ότι δυναμώνει το ανεξάρτητο ταξικό ρεύμα στο εργατικό κίνημα που θέλει να πάει τους αγώνες ένα βήμα πιο μπροστά.
Παρά την περίοδο κινηματικής ύφεσης του προηγούμενου διαστήματος, η πολύμορφη κρίση του αστικού στρατοπέδου γεννά, ελπιδοφόρα στιγμιότυπα της ταξικής πάλης. Οι νικηφόροι αγώνες όπως της cosco και της e-food, δείχνουν ότι οι δυναμικές απεργιακές μορφές και οι ριζοσπαστικές διεκδικήσεις ενώνουν και κινητοποιούν τους εργαζόμενους.
Η επόμενη μέρα του σωματείου
Τα αποτελέσματα των εκλογών μας γεμίζουν αισιοδοξία, αλλά κυρίως ευθύνη για την επόμενη μέρα. Στόχος μας είναι η μαζικοποίηση και η ενίσχυση του σωματείου, που καταγράφηκε στις εκλογές, να μπορέσει να μεταφραστεί σε μια ανοιχτή και δημοκρατική λειτουργία και σε νικηφόρες μάχες και διεκδικήσεις.
Ως ΑΠΤ, ήδη πριν τη διεξαγωγή των εκλογών, πήραμε την πρωτοβουλία να καλέσουμε σε συζήτηση συναδέλφους / συναδέλφισσες και συλλογικότητες του ΣΜΤ για την συμπόρευση πάνω στον αναγκαίο προσανατολισμό, τη δράση και τη λειτουργία του Σωματείου ώστε να μπορέσει να συμβάλλει αποτελεσματικά στα κρίσιμα ζητήματα της περιόδου (δείτε εδώ).
Στο πλαίσιο αυτής της προσπάθειας και με αφορμή τη συγκρότηση του προεδρείου του ΔΣ, καταθέτουμε τους βασικούς άξονες στους οποίους θεωρούμε ότι πρέπει να προσανατολιστεί η δράση του ΣΜΤ.
Σε αυτή την κατεύθυνση απευθύνουμε κάλεσμα για σχηματισμό προγραμματικού προεδρείου στην ΕΣΑΚ και στην ΑΡΠΑ, παρά τις διαφορές μας, γιατί θεωρούμε ότι είναι οι ταξικές δυνάμεις που συμμετέχουν στο νέο ΔΣ:
>> Ανατροπή και απειθαρχία στο Ν. Χατζηδάκη
Η μάχη για την κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη είναι καθοριστικό ζήτημα για το Σωματείο και για όλο το εργατικό κίνημα. Ταξικό εργατικό κίνημα με «σεβασμό του νόμου» δεν θα μπορεί να υπάρχει.
Απέναντι στον νόμο το εργατικό κίνημα πρέπει να αντιτάξει τον ευρύτερο δυνατό συντονισμό. Σε αυτό το πλαίσιο το ΣΜΤ πρέπει να συμβάλλει στην αγωνιστική ταξική ενότητα και στον συντονισμό των αγωνιζόμενων σωματείων με στόχο την απειθαρχία και την κατάργηση του Νόμου.
Η απειθαρχία και η προώθηση των διαδικασιών του κινήματος, ενάντια σε όλους τους περιορισμούς του, είναι ζωτικής σημασίας. Λέμε όχι στις τηλε-συνελεύσεις και τηλε-εκλογές. Δεν παραδίδουμε το μητρώο του ΣΜΤ στο κράτος, δεν συμμετέχουμε στο ηλεκτρονικό μητρώο.
Ο αγώνας αυτός πρέπει να πάρει απεργιακά χαρακτηριστικά κόντρα στην υπονόμευση και την απραξία της ξεπουλημένης ΓΣΕΕ. Δεν αρκούν απογευματινά συλλαλητήρια και συμβολικές κινήσεις.
>>Αγώνας για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς
Η μαζικοποίηση του ΣΜΤ είναι σημαντικό όπλο στη μάχη που πρέπει να δώσουμε το επόμενο διάστημα για την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Μαζί με το ΣΜΤ Μακεδονίας αριθμούμε περίπου 2500 τεχνικούς πανελλαδικά.
Πριν την πανδημία, το ΣΜΤ ξεδίπλωσε τον αγώνα για την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης. Για αυξήσεις στους μισθούς, για να συμπεριληφθούν στη συλλογική σύμβαση οι εργαζόμενοι με «μπλοκάκι», για να κατοχυρωθεί το δικαίωμα στην μητρότητα και στην εγκυμοσύνη. Για να μπει ένα φρένο στην υπερεκμετάλλευση των νέων συναδέλφων/ισσών μας, που αποτελούν τον πιο ευάλωτο στόχο των αντεργατικών πολιτικών. Η ΑΠΤ συνέβαλλε καθοριστικά στο πλαίσιο διεκδικήσεων της σύμβασης και στην οργάνωση παρεμβάσεων και κινητοποιήσεων σε εταιρείες του κλάδου.
Το επόμενο διάστημα μπορούν να οργανωθούν προγραμματισμένες παρεμβάσεις για να ενημερωθούν και να ενεργοποιηθούν οι εργαζόμενοι/ες του κλάδου. Κορύφωση της παρέμβασης του ΣΜΤ μπορεί να αποτελέσει η προκήρυξη μιας καλά σχεδιασμένης κλαδικής απεργίας για την συλλογική σύμβαση. Σημαντικά εργαλεία σε αυτό τον αγώνα είναι η συγκρότηση σωματειακών επιτροπών σε χώρους εργασίας, ο συντονισμός και ο κοινός αγώνας με σωματεία που παλεύουν σε ταξική αγωνιστική κατεύθυνση.
>> Υπεράσπιση κάθε συναδέλφου & συναδέλφισσας, κινητοποιήσεις σε χώρους εργασίας
Θεωρούμε αναπόσπαστο κομμάτι της φυσιογνωμίας του ΣΜΤ την συνέχιση των κινητοποιήσεων στους χώρους δουλειάς ενάντια στις απολύσεις και την εργοδοτική αυθαιρεσία. Κινητοποιήσεις που κατάφεραν σε αρκετές περιπτώσεις να σπάσουν τον φόβο και την εξατομίκευση, να φέρουν μικρές νίκες σε εργαζόμενους (πχ δεδουλευμένα, αποζημιώσεις κ.α.). Καλούμε όλες τις παρατάξεις να συμβάλλουν πιο αποφασιστικά σε αυτό το πεδίο. Στεκόμαστε απέναντι σε πρακτικές που βλέπουν μόνο την υπεράσπιση των «δικών μας παιδιών», αλλά και σε λογικές υποτίμησης της δράσης του ΣΜΤ σε αυτό το πεδίο. Θέλουμε ένα ΣΜΤ που θα βρίσκεται δίπλα σε κάθε συνάδελφο/συναδέλφισσα, που δοκιμάζεται, απέναντι σε κάθε εργοδότη που αυθαιρετεί.
Το επόμενο διάστημα μπορούμε μέσα από τη σύσταση «παρατηρητήριου εργοδοτικής αυθαιρεσίας», να συγκεντρώνουμε, επεξεργαζόμαστε και να δημοσιοποιούμε τέτοια περιστατικά. Το «παρατηρητήριο» σε συνδυασμό με την αξιοποίηση μέσων κοινωνικής δικτύωσης, μπορεί να βοηθήσει την δράση του σωματείου στην υπεράσπιση των εργατικών δικαιωμάτων.
>> Η αντιμετώπιση της πανδημίας και η δημόσια υγεία να γίνει υπόθεση του εργατικού κινήματος & του ΣΜΤ
Η συγκυρία απαιτεί δυναμικό αγωνιστικό ξεσηκωμό όλου του λαού ενάντια στην θανατηφόρα κυβερνητική πολιτική. Μια πολιτική που προκαλεί χιλιάδες αδικαιολόγητους θανάτους και απειλεί να καταργήσει πλήρως κάθε έννοια δωρεάν δημόσιας περίθαλψης, ιδιωτικοποιώντας τα πάντα, πάνω στα ερείπια του ΕΣΥ που η ίδια κατεδαφίζει και πάνω στα συντρίμμια των πιο στοιχειωδών δικαιωμάτων των υγειονομικών που η ίδια συντρίβει. Το ΣΜΤ μαζί με τους μαχόμενους υγειονομικούς οφείλει να βρεθεί στην πρώτη γραμμή αυτού του αγώνα και ταυτόχρονα να παλέψει για μέτρα προστασίας στους χώρους εργασίας απέναντι στην πανδημία.
Γιατί ΜΟΝΟ Ο ΛΑΟΣ ΣΩΖΕΙ ΤΟΝ ΛΑΟ στην πράξη, όχι μόνο στα λόγια!
>> Οργάνωση του αγώνα των εργαζόμενων συναδελφισσών, γυναικών και ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων
Θεωρούμε αναγκαία την ανάπτυξη της παρέμβασης του σωματείου ενάντια στην έμφυλη καταπίεση, την ανισότητα, τη βία και τον σεξισμό. Με την συγκρότηση επιτροπής για τη στήριξη συναδελφισσών και την καταγραφή περιστατικών έμφυλης βίας και διακρίσεων στους χώρους δουλειάς. Να αναλάβουμε έγκαιρα πρωτοβουλίες ώστε η 8η Μάρτη 2022 να αποτελέσει έναν απεργιακό σταθμό στην πάλη του εργατικού κινήματος ενάντια στην γυναικεία εκμετάλλευση και στις έμφυλες διακρίσεις.
>>Για μια ζωντανή και δημοκρατική λειτουργία του ΣΜΤ
Το σωματείο μπορεί να πολλαπλασιάσει την αποτελεσματικότητά του αν καταφέρει να στηριχθεί στη συμμετοχή όλων των μελών του στην δράση και την λειτουργία του.
Η αναβάθμιση και το ζωντάνεμα της λειτουργίας του Σωματείου με ουσιαστικές γενικές συνελεύσεις, προσιτές σε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα που θέλει να συμμετέχει, πρέπει να απασχολήσει ουσιαστικά το νέο Δ.Σ. Η ύπαρξη θεματικών ομάδων δουλειάς, επιτροπών για την υλοποίηση των δράσεων, επιτροπών σε συγκεκριμένους χώρους (πχ στην ενέργεια), καθώς και οι συσκέψεις για ειδικά θέματα μπορούν να συμβάλλουν στην ενεργοποίηση περισσότερων συνάδελφων/ισσών. Ταυτόχρονα πρέπει να ενισχυθεί η λειτουργία των παραρτημάτων και να γίνουν όλες οι απαιτούμενες καταστατικές αλλαγές για να μπορούν να λειτουργούν με δημοκρατία και αυτοτέλεια.
>>Για την λειτουργία του Διοικητικού Συμβούλιου
Το επόμενο διάστημα απαιτείται μέσα από καταστατική συνέλευση να γίνει σημαντική αύξηση των μελών του ΔΣ (από 7 που είναι σήμερα) ώστε να αντιστοιχεί στα χιλιάδες μέλη του ΣΜΤ. Προς το παρόν, προτείνουμε η λειτουργία του ΔΣ να γίνεται με την βοήθεια των αναπληρωματικών μελών, αλλά και με δημόσια και σταθερή λειτουργία ανοιχτού ΔΣ (πχ την πρώτη Δευτέρα κάθε μήνα) όπου κάθε μέλος του ΣΜΤ μπορεί να συμμετέχει.
Για τα «παρατράγουδα» των εκλογών – Απέναντι σε εκφυλιστικές πρακτικές
Οφείλουμε εδώ, να σχολιάσουμε ένα μελανό σημείο που σημειώθηκε στην εκλογική διαδικασία και μια σοβαρή καταστατική παραβίαση από μεριάς της ΕΣΑΚ.
Συγκεκριμένα, μετά την καταμέτρηση των ψηφοδελτίων και στην διαδικασία κατανομής των εδρών, η ΕΣΑΚ (που είχε την πλειοψηφία στην εφορευτική επιτροπή) εγκαινίασε τη νέα θητεία του ΔΣ με παραβίαση του καταστατικού! Απαίτησε την εφαρμογή συγκεκριμένης αντιδημοκρατικής διάταξης του νόμου 1264/82 που συχνά αποκλείει μικρότερες δυνάμεις από την κατανομή των εδρών αντί να τηρήσει, ως όφειλε, το καταστατικό του σωματείου που προβλέπει μια δημοκρατική και χωρίς αποκλεισμούς κατανομή των εδρών. Η ΕΣΑΚ επικαλέστηκε την «αστική νομιμότητα» (!) που είναι τάχα υποχρεωμένες οι συνδικαλιστικές οργανώσεις να τηρούν. (Πιο αναλυτικά εδώ)
Με την αντιδημοκρατική στάση της ΕΣΑΚ, στο ΔΣ του παραρτήματος της Πάτρας πήρε την έδρα από την Πρωτοβουλία Τεχνικών (έτσι κατέκτησε την αυτοδυναμία στο ΔΣ του παραρτήματος) ενώ στο κεντρικό ΔΣ η έδρα της Συσπείρωσης Τεχνικών πήγε στην Αγωνιστική Ριζοσπαστική Παρέμβαση.
Η ΑΠΤ θα σταθεί απέναντι σε τέτοιες εκφυλιστικές πρακτικές. Θα συνεχίσει να παλεύει για έναν σωματείο μαζικό, μαχητικό και δημοκρατικό για όλους τους εργαζόμενους/ες. Καλούμε τις παρατάξεις του ΣΜΤ, και ειδικά την ΕΣΑΚ να σεβαστεί τις δημοκρατικές κατακτήσεις του ΣΜΤ που αποτυπώνονται στο καταστατικό του.
Το ΣΜΤ μπροστά στις νέες συνθήκες
Το 2000, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών ιδρύθηκε με σκοπό να ενώσει τους εργαζόμενους τεχνικούς του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από το πτυχίο τους και τον τρόπο της πληρωμής τους. Το ΣΜΤ ιδρύθηκε από την ανάγκη της συλλογικής συνδικαλιστικής έκφρασης των ελαστικά εργαζόμενων, των μπλοκάκηδων, που μέχρι τότε θεωρούνταν «συνεργάτες», «ελεύθεροι επαγγελματίες», και πάντως, κάτι διαφορετικό από τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Το ΣΜΤ πάντα κατονόμαζε τους ταξικούς αντιπάλους, δεν συναλλάχτηκε ποτέ μαζί τους. Αντίπαλοι του είναι το κεφάλαιο, η ΕΕ και οι κυβερνήσεις τους, η εργοδοσία του κλάδου, ο εργοδοτικός συνδικαλισμός της ΓΣΕΕ. Στα χρόνια που ακολούθησαν το ΣΜΤ μαζικοποιήθηκε, επέβαλλε στην εργοδοσία την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας που κάλυπτε τα μπλοκάκια, οργάνωσε αγώνες στον κλάδο, είχε κατακτήσεις. Σήμερα, είκοσι μετά, καλείται να υπερβεί τις αδυναμίες και τις ανεπάρκειες, στη λειτουργία και την δράση του, να μετασχηματιστεί σε ανώτερη κατεύθυνση, λαμβάνοντας υπόψιν την νέα πραγματικότητα που διαμορφώνεται στην παραγωγή.
Ερευνητές και ερευνήτριες που ήταν μέλη της ΑΠΤ, μαζί με άλλους εργαζόμενους/ες στην έρευνα, συνέβαλλαν αποφασιστικά στην δημιουργία του Πανελλαδικού Σωματείου Εργαζομένων στην Έρευνα και την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που εργάζονται στην έρευνα να γίνουν μέλη του. Αντίστοιχα μέλη και φίλοι της ΑΠΤ που εργάζονται στον κλάδο πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών, αποχώρησαν από το ΣΜΤ και δίνουν σήμερα την μάχη μέσα από το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ), ενισχύοντας ή/και συμμετέχοντας στο Radical IT.
Με βάση τα παραπάνω και με κριτήριο κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφος τεχνικός να μπορεί να καλυφθεί από πρωτοβάθμιο σωματείο, πρέπει το επόμενο διάστημα, με ευθύνη του νέου ΔΣ, να ανοίξει οργανωμένα και δημόσια στο πλαίσιο του ΣΜΤ, η συζήτηση για το πεδίο δράσης, τις εγγραφές, και το μητρώο μελών του ΣΜΤ. Στην κατεύθυνση αυτή προτείνουμε την σύσταση οργανωτικής επιτροπής για την ενημέρωση του μητρώου, αλλά και για να φέρει σε συζήτηση συγκεκριμένες προτάσεις.
Η απόληξη αυτής της συζήτησης οφείλει να κατοχυρωθεί σε συγκεκριμένες καταστατικές αρχές. Είμαστε ενάντια σε «άτυπους» κανόνες που θα διαμορφώνονται από τους συσχετισμούς που υπάρχουν στο εκάστοτε ΔΣ. Ως ΑΠΤ θα συμβάλλουμε στη συζήτηση με συγκεκριμένο πλαίσιο και προτάσεις.
Για ένα Σωματείο πρωτοπόρο στην μάχη για την ταξική ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος
Η συζήτηση για την ανασυγκρότηση και τον μετασχηματισμό του σωματείου, όσο απαραίτητη και αν είναι, δεν είναι ξεκομμένη από την συζήτηση για την ταξική αναγέννηση και ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος.
Η ταξική ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος και η δημιουργία ενός άλλου δρόμου που θα δημιουργεί γεγονότα, θα κάνει κινητοποιήσεις, θα διεκδικεί, θα απεργεί χωρίς να εγκλωβίζεται στην αναμονή και στην εκτόνωση της ΓΣΕΕ, είναι περισσότερο αναγκαία από ποτέ. Η ισότιμη συνεύρεση και ο δημοκρατικός συντονισμός των πρωτοβάθμιων σωματείων, ειδικά στον κρίσιμο ιδιωτικό τομέα, μπορεί να φέρει νίκες, ανατροπές αντιλαϊκών νόμων και νέες κατακτήσεις.
Για να μπορέσουν να μπουν μπροστά τα εργατικά συμφέροντα στη βάση ενός μαχητικού σχεδίου ανατροπής της επίθεσης που εξαπολύει η κυβέρνηση, το κεφάλαιο και η εργοδοσία. Για να πάρουμε πίσω τον χρόνο, τον πλούτο και την ζωή που μας κλέβουν!
