Είχαμε και στο παρελθόν αναφερθεί στο κάτεργο Contact Center της Εθνικής Τράπεζας στο Μοσχάτο, όπου εργάζονται πάνω από 500 ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι, με συμβάσεις 1-2 μηνών ή και 4μηνών. Ενδεικτικό της τρομοκρατίας που επικρατεί είναι και το γεγονός ότι κλειδώνουν τα κινητά τηλέφωνα των εργαζόμενων σε ντουλάπια…
Τα στελέχη της τράπεζας στο κτίριο, ακόμη και έπειτα από παρέμβαση μελών του Εργατικού Κέντρου Αθήνας και του ΣΥΕΤΕ υπεράσπιζαν την πολιτική της Τράπεζας και αρνήθηκαν να συμμορφωθούν και να αλλάξουν αυτές τις πρακτικές.
Πρόσφατο δημοσίευμα στο εφημεριδάκι «Αντιλογισμοί», της Πρότασης Προοπτικής, αναφέρει ότι στέλεχος της Τράπεζας που παρεμποδίζει την είσοδο συνδικαλιστών στο κτίριο, είναι εκλεγμένο μέλος στη διοίκηση της ΓΣΕΕ. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο εν λόγω «συνδικαλιστής» εκλέχτηκε, στο πρόσφατο συνέδριο της ΓΣΕΕ με το ψηφοδέλτιο της Ενωτικής Αγωνιστικής Κίνησης (συμμετέχει το ΜΕΤΑ και τμήμα του ΕΜΕΙΣ υπό τον Ν. Φωτόπουλο).
Ο εργοδοτικός συνδικαλισμός που εκτελεί εντολές της διοίκησης, που προασπίζει τα συμφέροντα των τραπεζιτών και των εργοδοτών, πρέπει να πεταχτεί οριστικά στον κάλαθο των αχρήστων, από τους ίδιους τους εργαζόμενους.
Ολόκληρο το δημοσίευμα έχει ως εξής:
Το Contact Center της Εθνικής στο Μοσχάτο εξακολουθεί να είναι κάτεργο. Πάνω από 500 εργαζόμενοι ενοικιαζόμενοι εργάζονται στο κτίριο στις διάφορες διευθύνσεις και στο τηλεφωνικό κέντρο, με βάρδιες και ωράριο 4-8 ωρών, με συμβάσεις 1-2 μηνών ή και 4μηνών, μέσω Mellon και Icap.
Η ανακύκλωση των εργαζόμενων είναι απίστευτη. Έρχονται καινούριοι, απολύονται πριν κλείσουν χρόνο, μέχρι και μητέρες, εργαζόμενοι αποτελεσματικοί κλπ. Η τρομοκρατία είναι καθημερινή, κλειδώνουν τα κινητά τηλέφωνα των εργαζόμενων σε ντουλάπια (!), ενώ δεν επιθυμούν πολλές συνδικαλιστικές επισκέψεις. Τον Οκτώβρη δε, στέλεχος στο κτίριο, συνδικαλιστής μάλιστα στη Διοίκηση της ΓΣΕΕ, δεν επέτρεψε την είσοδο εκλεγμένων μελών της Πρότασης Προοπτικής στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ, σε χώρους όπου εργάζονται ενοικιαζόμενοι , για μοίρασμα ανακοίνωσης. Εντολές της Διοίκησης, ήταν η απάντηση. Τόσο πολύ φοβάται η Διοίκηση την επαφή με τους συναδέλφους;
