.
.

Παντιέρα, ιστότοπος αντικαπιταλιστικής ενημέρωσης

.


Διακήρυξη της ΛΑΝΤΖΑ για τις εκλογές του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού Αττικής


Συνεχίζονται μέχρι τις 10 Μάη οι αρχαιρεσίες στο Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων Νομού Αττικής. Οι εργαζόμενοι μπορούν να ψηφίζουν στα γραφεία του Συνδικάτου, σε παραρτήματά του, αλλά και σε χώρους δουλειάς. Στα γραφεία του Συνδικάτου (Γλάδστωνος 3, στοά Φέξη, Ομόνοια, 7ος όροφος) μπορούν να ψηφίζουν έως τις 8/5 και στις 10/5 (11 π.μ. έως 7 μ.μ.). Την ίδια περίοδο θα λειτουργούν κάλπες σε παραρτήματα και χώρους δουλειάς.

Οι υποταγμένοι συνδικαλιστές των ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ ΣΥΡΙΖΑ κάνουν τα πάντα για να αποτρέψουν τους εργαζόμενους να ψηφίσουν. Ο μηχανισμός τρομοκρατίας και εκφοβισμού από κοινού με τους ξενοδόχους σε διάφορους εργασιακούς χώρους. Η ΛΑΝΤΖΑ αγωνιστική εργατική συσπείρωση στον επισιτισμό τουρισμό καλεί τους συναδέλφους να δυναμώσουν το συνδικάτο και να υπερψηφίσουν το ψηφοδέλτιό της.

Εκλογική διακήρυξη της ΛΑΝΤΖΑ

ΔΕΝ ΘΑ ΑΝΕΧΤΟΥΜΕ ΣΤΟ ΟΝΟΜΑ ΤΗΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ “ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ” ΤΗΝ ΥΠΕΡΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Ο κλάδος του Επισιτισμού-Τουρισμού σήμερα αποτελεί την αιχμή της καπιταλιστικής ανάπτυξης, σταθερά προβάλλεται από όλες τις κυβερνήσεις ως η «βαριά βιομηχανία» της οικονομίας αποτελώντας ένα θετικό παράδειγμα για τις δυνατότητες της εγχώριας καπιταλιστικής οικονομίας, ώστε να περάσει στη φάση της ανάκαμψης και μια λύση για την καταπολέμηση της ανεργίας. Το πολυδιαφημισμένο “θαύμα” του τουρισμού βασίζεται μόνο στην υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων διαμορφώνοντας ένα τοπίο εργασιακού Μεσαίωνα το οποίο προωθείται με ιδιαίτερη ένταση από τους μηχανισμούς όλων των κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης προς εξυπηρέτηση του μεγάλου τουριστικού κεφαλαίου και της διασφάλισης της κερδοφορίας του.

ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΥΝ ΔΥΣΚΟΛΙΕΣ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ ΟΙ ΜΕΓΑΛΟΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΙ ΟΜΙΛΟΙ ΘΗΣΑΥΡΙΖΟΥΝ

Στο κλάδο των ξενοδοχείων τα ρεκόρ κερδών πραγματοποιούνται πάνω στην όλο και βαθύτερη εκμετάλλευση των εργαζομένων. Πίσω από την πολυτέλεια κρύβονται εξαθλιωμένοι εργαζόμενοι κάθε ειδικότητας οι οποίοι λιώνουν από την υπερεντατικοποίηση, αμείβονται με ψίχουλα και σε πολλές περιπτώσεις βιώνουν άθλιες συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, ιδίως στα ξενοδοχεία σεζόν. Οι απλήρωτες υπερωρίες είναι πλέον καθεστώς, ενώ από τη μνημονιακή πραγματικότητα δεν γλίτωσαν ούτε τα ψήγματα εργατικών δικαιωμάτων που είχαν απομείνει. Η ισοπέδωση κατακτήσεων δεκαετιών συνεχίζεται ανεμπόδιστα με την κατάργηση του ΕΦΑΠΑΞ των ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετία, τα βαρέα και ανθυγιεινά, ενώ σειρά θα πάρουν και τα ήδη κουτσουρεμένα εποχικά επιδόματα. Η ελαστική εργασία ζει και βασιλεύει με πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα εκμετάλλευσης τις 14 διαφορετικές μορφές ελαστικής εργασίας, την υποτιθέμενη «μαθητεία» και τα Voucher τουρισμού. Αυτές οι νέες σχέσεις δουλείας τείνουν να αντικαταστήσουν τις παλαιότερες μορφές εργασίας ενώ το ψηφιδωτό της υπερεκμετάλλευσης συμπληρώνουν τα «δουλεμπορικά» των εταιρειών ενοικίασης εργαζομένων, που κάνουν πλέον χρυσές δουλειές με τους ξενοδόχους. Κυβέρνηση και Ε.Ε. διευκόλυναν αφάνταστα τους μεγαλοξενοδόχους καταργώντας στην ουσία τις κλαδικές συμβάσεις δίνοντας τους την δυνατότητα να μην τις εφαρμόζουν. Ταυτόχρονα το νέο μοντέλο των Ενώσεων Προσώπων, που προωθείται με ιδιαίτερη ένταση, μοιάζει να είναι το μέλλον των συλλογικών διαπραγματεύσεων αν δεν αντιδράσουμε.

ΤΣΑΚΙΖΟΥΝ ΚΑΘΕ ΕΝΝΟΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗΣ. ΘΕΛΟΥΝ ΜΟΝΟ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΚΑΙ ΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΤΟΥΣ ΝΑ ΚΑΘΟΡΙΖΟΥΝ ΠΟΣΟ ΘΑ ΠΟΥΛΑΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΟΥ ΔΥΝΑΜΗ

Η ίδια άθλια κατάσταση επικρατεί και στα καταστήματα επισιτιστικού ενδιαφέροντος. Οι εργαζόμενοι στη βιομηχανία του επισιτισμού, που αναδεικνύεται ως ένας από τους πιο «σκληρούς» και κερδοφόρους για το κεφάλαιο κλάδους εργασίας, βιώνουν αντίστοιχα και εκείνοι τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, το part-time, το πενιχρό ωρομίσθιο των 3 ευρώ την ώρα, την ακραία εντατικοποίηση, τον εργοδοτικό δεσποτισμό , την απουσία και των πιο στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων. Η εικόνα που έχει διαμορφωθεί στο συγκεκριμένο κλάδο μόνο με μια εργασιακή ζούγκλα θα μπορούσε να χαρακτηριστεί, καθώς η ανασφάλιστη εργασία, οι απλήρωτες υπερωρίες και τα φαινόμενα εργοδοτικής ασυδοσίας που επικρατούν αποτελούν μια κανονικότητα, η οποία έχει επιβληθεί με το πιο άγριο τρόπο στους εργαζόμενους που αναζητούν εναγωνίως ένα τρόπους να αντιμετωπίσουν την αυξανόμενη ανεργία ακόμα και με ένα φτωχοκάματο εξαθλίωσης. Παρά τις διαβεβαιώσεις του υπουργείου Εργασίας πως οι μηχανισμοί του επαγρυπνούν, παρακολουθούμε μια επίταση της αυθαιρεσίας των εργοδοτών, οι οποίοι έφτασαν στο σημείο ανενόχλητοι να απολύουν εγκύους για ασήμαντη αφορμή ή να ζητούν από τους εργαζόμενους να τους επιστρέψουν δώρα και επιδόματα που νομίμως τους έχουν κατατεθεί στο τραπεζικό λογαριασμό . Σε αυτό τον ακήρυχτο πόλεμο επιβίωσης δεν είναι λίγες οι φορές που συνάδελφοι μας αφήνουν ακόμα και τη τελευταία τους πνοή εν ώρα εργασίας . Τα εργατικά ατυχήματα αυξάνονται συνεχώς με πιο χαρακτηριστικές τις περιπτώσεις σε ταχυφαγεία Έβερεστ στις αλυσίδες καφέ Μικέλ και De-Tox, όπου χάθηκαν ζωές εργαζόμενων πάνω στην ώρα του μεροκάματου, καθώς οι εργοδότες τους δεν είχαν λάβει κανένα ουσιαστικό μέτρο για την ασφάλεια και υγιεινή του προσωπικού τους.

Η ΚΑΤΑΠΑΤΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ ΣΤΟΝ «ΑΓΡΙΟ ΚΟΣΜΟ» ΤΟΥ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΔΕΙΧΝΕΙ ΝΑ ΜΗΝ ΕΧΕΙ ΤΕΛΟΣ

Τεράστια και διαχρονική ευθύνη για τη κατάσταση που επικρατεί στο κλάδο φέρουν οι ξεπουλημένες παρατάξεις του υποταγμένου κυβερνητικού συνδικαλισμού της ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΣΥΡΙΖΑ που πλειοψηφούν στην ομοσπονδία. Πρόσφατα με την υπογραφή μιας κατάπτυστης κλαδικής σύμβασης κατάφεραν να βάλουν ταφόπλακα σε μια από τις πιο σημαντικές κατακτήσεις του εργατικού κινήματος που αφορά το σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας. Πιστοί στις προσταγές των τελευταίων κυβερνήσεων και της ευρωπαϊκής ένωσης, που εδώ και καιρό επιθυμούν διακαώς να ελαστικοποιήσουν ακόμα περισσότερο τις σχέσεις εργασίας, άνοιξαν τους ασκούς του Αιόλου καταργώντας το πενθήμερο. Δεν είναι η πρώτη φορά που τα τσιράκια των μεγαλοξενοδόχων πρωτοπορούν, ο αντεργατικός τους ίστρος έχει εκφραστεί πλειστάκις και στο παρελθόν υπογράφοντας τις μεγάλες μειώσεις του 2012, κάνοντας την πάπια σε όλες τις αντιδραστικές απορρυθμίσεις των εργασιακών σχέσεων που έχουν περάσει κατά καιρούς όλες οι κυβερνήσεις, ενώ στην προηγούμενη κλαδική σύμβαση ξενοδοχοϋπαλλήλων δέχτηκαν την επιβολή δεκάωρης εργασίας. Το συνονθύλευμα εργοδοτικών «συνδικαλιστών» άλλες φορές αυτοπαρουσιάζεται ως δήθεν «ανεξάρτητο» και άλλες με την κομματική σφραγίδα πολιτικών παρατάξεων που καταδυναστεύουν την εργατική τάξη της χώρας εδώ και δεκαετίες. Περιέχει εντός του από παραδοσιακούς γραφειοκράτες συνδικαλιστές που δεν έχουν τη παραμικρή παρουσία στο κίνημα μέχρι ακροδεξιούς φασίστες θιασώτες των πρακτικών της Χρυσής Αυγής και του πολιτικού της περιεχομένου. Πρόκειται για μια μικρογραφία των ομογάλακτων τους στη ΓΣΕΕ, του Παναγόπουλου και των υπολοίπων υποταγμένων, εχθροί της εργατικής τάξης που περιφέρουν το σαρκίο τους από σωματείο σε σωματείο αναζητώντας μια εκλόγιμη θέση για να διατηρήσουν τις ζεστές καρέκλες τους. Καμία ντροπή για τις εκατοντάδες απολύσεων που έγιναν με τις πλάτες τους, καθόλου τύψεις για τους συναδέλφους που υποφέρουν καθημερινά εξαιτίας της ανυπαρξίας τους και της φιλοεργοδοτικής τους στάσης, έχουν μόνο το θράσος να ξαναεμφανιστούν στο Συνδικάτο μας διεκδικώντας τη ψήφο των εργαζομένων ενώ είναι παντελώς ανύπαρκτοι σε κάθε αγώνα που έχουμε δώσει.

ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΕΧΟΥΜΕ ΞΕΧΑΣΕΙ, ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ ΚΑΛΑ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΚΑΛΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΘΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΑΞΙΖΕΙ

Η ΛΑΝΤΖΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ-ΤΟΥΡΙΣΜΟ αν και είναι ένα νέο εργατικό σχήμα έχει καταφέρει μέσα σε λίγα χρόνια να αναπτύξει σημαντική δράση στο κλάδο. Παρά την τρομοκρατία των εργοδοτών, παρά τη λάσπη που με ευκολία εκτοξεύουν εναντίον μας οι εκπρόσωπο του εργοδοτικού συνδικαλισμού και παρά την απογοήτευση που επιχειρεί να σπείρει η ανεκδιήγητη «πρώτη φορά Κυβέρνηση της Αριστεράς» συνεχίζουμε με αποφασιστικότητα να δίνουμε καθημερινά τη μάχη. Αγωνιζόμαστε για τη συγκρότηση ενός άλλου, αληθινού και μαχητικού εργατικού κινήματος στηρίζοντας κάθε συνάδελφο και κάθε μάχη, χωρίς «προϋποθέσεις» και χωρίς «προαπαιτούμενα», με μοναδικό γνώμονα την υπεράσπιση των εργατικών συμφερόντων. Από τις μαζικές παρεμβάσεις σε πανελλαδικό επίπεδο σε ΕΒΕΡΕΣΤ και ΜΙΚΕΛ με αφορμή τις δολοφονίες συναδέλφων, τους αποκλεισμούς στα καταστήματα BrothersinLaw που επιχείρησαν να απολύσουν εργαζόμενους επειδή δεν επέστρεψαν το δώρο Χριστουγέννων μέχρι τις πρόσφατες παρεμβάσεις για την προστασία του δικαιώματος στη μητρότητα και την στήριξη της συναδέλφου που απολύθηκε γιατί έμεινε έγκυος αποδείξαμε ότι δεν ξεχωρίζουμε καλούς και κακούς, μικρούς και μεγάλους εργοδότες συνεχίζοντας τη μάχη απέναντι σε όσους αυθαιρετούν, τρομοκρατούν, απολύουν. Παρόντες σε όλες τις Κινητοποιήσεις και τους αγώνες του κλάδου, με παρεμβάσεις σε επιθεωρήσεις εργασίας και στο Υπουργείο Εργασίας, με τη καμπάνια για την τουριστική σεζόν #seasonFight#, όπου φάνηκαν οι δυνατότητες του σχήματος πρεσβεύοντας και μια άλλη ενότητα με τα υπόλοιπα σωματεία του κλάδου, με νίκες και με ήττες, με επίγνωση των δυνατοτήτων και των ορίων, αλλά πάντα με ανυποχώρητη στάση στη διεκδίκηση των αιτημάτων μας. Πρωτοπόροι στους αγώνες ενάντια στα μνημόνια και τα συνεχιζόμενα αντιλαϊκά μέτρα, στο «Ασφαλιστικό Κατρούγκαλου», στην ανεργία και την επισφάλεια, στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, στους πλειστηριασμούς, ενάντια στον πόλεμο, τον ιμπεριαλισμό ΕΕ-ΝΑΤΟ και τον ξεριζωμό των χιλιάδων προσφύγων και μεταναστών, ενάντια στην αντι-μεταναστευτική και ξενοφοβική πολιτική της Κυβέρνησης.

Απέναντι στην πολτοποίηση των εργατικών δικαιωμάτων και στον απόλυτο εργασιακό μεσαίωνα που προωθεί το μαύρο μέτωπο Κυβερνήσεων – ΕΕ – ΔΝΤ προκρίνουμε ένα εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα με επιθετική γραμμή διεκδίκησης στη βάση των εργατικών αναγκών, που θα στοχεύσει και στην επιβολή εργατικών κατακτήσεων, πέρα από τα στενά όρια που θέτουν η πολιτική των κυβερνήσεων και το νομικό πλαίσιο που τις υποστηρίζει. Ο χαρακτήρας του και η δράση του θα έχει ως κριτήριο την αντιπαράθεση με τον εργοδοτικό συνδικαλισμό της ΠΑΣΚΕ –ΔΑΚΕ –ΣΥΡΙΖΑ, αλλά και με λογικές περιχαράκωσης και απομόνωσης των σωματείων που ακολουθούν άλλες δυνάμεις εντός του κινήματος.

Η γενίκευση της πάλης πρέπει να συνενώνει όλες οι δυνάμεις του ταξικού κινήματος διαμορφώνοντας ένα κέντρο αγώνα ενάντια σε Κυβέρνηση, Κεφάλαιο, προκρίνοντας ως κυρίαρχο λαϊκό εργατικό αίτημα την έξοδο από την Ε.Ε, το Ευρώ, το ΝΑΤΟ και τους ιμπεριαλιστικούς μηχανισμούς του που διαχρονικά εξυπηρετούν με πολέμους τους επεκτατικούς σχεδιασμούς του κεφαλαίου. Η όξυνση των ανταγωνισμών σε διεθνές επίπεδο μεταξύ των δυνάμεων του κεφαλαίου και η πολεμική απειλή, ενισχύουν τα ρεύματα του εθνικισμού, του ρατσισμού, του νεοφασισμού. Ο αγώνας για την ειρήνη των λαών, την αποτροπή του πολέμου και την ήττα της πολεμικής προετοιμασίας και εκστρατείας του κεφαλαίου αναβαθμίζεται και οφείλει να διαπερνά όλες τις πλευρές παρέμβασης της εργατικής πολιτικής και του μαζικού κινήματος.

Δεν προτείνουμε μια άλλη διαχείριση του καπιταλισμού, αλλά τη συμπόρευση σε ταξική κατεύθυνση ενός ανασυγκροτημένου εργατικού κινήματος που θα τον ανατρέψει. Το σχέδιο αυτό αν δεν είναι αντι-ΕΕ δεν μπορεί να είναι αντικαπιταλιστικό, κάθε άλλη πρόταση που μιλάει αόριστα για μια «αποδέσμευση» από την Ε.Ε έχει αποδειχθεί στη πράξη ότι είναι λανθασμένη και καταδικασμένη να αποτύχει. Βασική μας στόχευση αποτελεί η αντικαπιταλιστική ανατροπή της βάρβαρης επίθεσης του κεφαλαίου, μέσα από την οποία επιχειρείται η υπέρβαση της σημερινής δομικής κρίσης του. Αναδεικνύουμε τον αβέβαιο αλλά και αντιδραστικό χαρακτήρα της ανάπτυξης που ευαγγελίζονται κυβέρνηση-ΕΕ, αντιπολίτευση, ΜΜΕ και κεφάλαιο. Καμιά «δίκαιη» ανάπτυξη δε μπορεί να υπάρξει μέσα σε στο πλαίσιο που διαμορφώνουν η Ε.Ε., το ΔΝΤ και οι εγχώριες κυβερνήσεις. Υπερασπιζόμαστε και τεκμηριώνουμε τη δυνατότητα ενός άλλου δρόμου χωρίς χρέος, ευρώ και ΕΕ. Χωρίς μνημόνια, δημοσιονομικούς κόφτες, αξιολογήσεις και δόσεις. Με διαρκή αγώνα για να μπορούν οι εργαζόμενοι και η νεολαία αυτού του τόπου να ζουν με αξιοπρέπεια.

ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΥΠΗΡΕΤΕΣ ΚΑΝΕΝΟΣ ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΛΟΥΤΟ ΤΟΥΣ – ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΖΩΗ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

Στο πλαίσιο αυτών των θέσεων καταθέτουμε την πρόταση μας προς όλες τις ταξικές δυνάμεις του κινήματος που δραστηριοποιούνται στο κλάδο επιθυμώντας να μετατρέψουμε τη πάλη απέναντι στην εργασιακή εκμετάλλευση την περίοδο της τουριστικής σεζόν σε κεντρική εργατική μάχη. Κρατώντας την εμπειρία από την περσινή απεργία της 20 Ιουλίου επιλέγουμε να δώσουμε μια μάχη για όλο το εργατικό κίνημα με διακλαδική απεργία από τα κάτω. Ο συντονισμός με όλα τα ταξικά σωματεία που αλληλοεπιδρούν με το κλάδο μας (εμπόριο, ναυτιλία, τρόφιμα, ποτά κ.τ.λ.) σε μια καλά οργανωμένη πανελλαδική απεργία στην καρδιά του καλοκαιριού θα πονέσει τους εκμεταλλευτές, θα δράσει αποτελεσματικά στις διεκδικήσεις όλων των εργαζομένων και θα αποτελέσει σημαντικό βήμα για μια νέα αναβαθμισμένη συλλογική και επιθετική μορφή ταξικής πάλης. Θα αποτελέσει, επίσης, μια δυναμική απάντηση για το πως πρέπει να είναι οι απεργίες και με τι περιεχόμενο σε αντίθεση με το πρωτοφανές που προωθούν οι θιασώτες του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού βαφτίζοντας ως «απεργία» – «Πανεθνική Ημέρα Δράσης» τη φιέστα με εργοδοτικούς και διαταξικούς «επιστημονικούς φορείς» με πλαίσιο για την «επιχειρηματικότητα» και την «ανταγωνιστικότητα» βάζοντας για πρώτη φορά, τουλάχιστον μεταπολιτευτικά, μια κινητοποίηση η οποία στην πραγματικότητα έχει αντεργατικό – αντιδραστικό χαρακτήρα. Είναι πρωτοφανές οι απεργοσπάστες της 12ης Γενάρη να καλούν σε απεργία στήριξης του ΣΕΒ, της κυβέρνησης και της επιχειρηματικής ανάπτυξης με ανύπαρκτα τα εργατικά αιτήματα και συμφέροντα! Από την πλευρά μας καλούμε το μαχόμενο ταξικό κίνημα να μην τους κάνει τη χάρη να νομιμοποιήσει τα σχέδια τους, παλεύοντας για εργατική απεργία, «από τα κάτω», με άλλο περιεχόμενο, στόχους, κέντρο συσπείρωσης, σχέδιο δράσης και κλιμάκωσης!

Η οργάνωση και δράση των εργαζόμενων και άνεργων του κλάδου στο Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Αττικής αποτελεί τη μόνη ρεαλιστική απάντηση ενάντια στο φόβο και στην ατομική διαπραγμάτευση κάτω από την ισχύ του εργοδότη. Τίποτα δεν θα αλλάξει αν επιλέγουμε να τη βολέψουμε ατομικά. Αν δεν κινηθούμε για την ανατροπή της κατάστασης θα πρέπει να ζήσουμε μόνιμα μέσα σε αυτήν, αν δεν αγωνιστούμε τα νέα μέτρα θα διαδέχονται συνεχώς τα παλιά, αν δεν κάνουμε κάτι οι περισσότεροι άνεργοι θα παραμείνουν άνεργοι και όσοι ακόμη έχουν δουλειά, αυτή θα γίνεται διαρκώς με χειρότερους όρους.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου στην Αττική στις προσεχείς εκλογές, να ενισχύσουν τη λειτουργία και τη δράση του Σωματείου γιατί αυτό αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για να μπορέσουμε να απαντήσουμε αποτελεσματικά και συλλογικά απέναντι στην επίθεση που δεχόμαστε.

Ζητάμε να στηρίξεις την ΛΑΝΤΖΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ για να ενισχυθεί η αντίσταση απέναντι στον εργοδοτικό συνδικαλισμό, για να πάρουν η κυβέρνηση και η εργοδοσία την απάντηση που τους αξίζει, για να μείνει ο δρόμος ανοιχτός για την ταξική μαχητική ανασυγκρότηση του σύγχρονου εργατικού κινήματος.

* Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους χωρίς διακρίσεις. Δεν χαρίζουμε τίποτα σε εργοδότες, κυβέρνηση, Ε.Ε. και ΔΝΤ.
* Κανένας «υποκατώτατος» μισθός. Να σταματήσει το αίσχος και ο ρατσισμός ενάντια στους νέους. Ίση αμοιβή για ίση εργασία.
* Κατάργηση όλων των μορφών της ελαστικής εργασίας. Όχι στα κάθε λογής προγράμματα προσφοράς «τζάμπα» εργατικού δυναμικού για την εργοδοσία (μαθητείες, πρακτικές, «εργασιακής εμπειρίας»), κατάργηση όλων των δουλεμπορικών
* Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, υποχρεωτικές για κάθε επιχείρηση, που θα περιλαμβάνουν αυξήσεις στους μισθούς σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες μας.
* 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.
* Επαναφορά των βαρέων και ανθυγιεινών προσθέτοντας και άλλες ειδικότητες.
* Επίδομα ανεργίας μέχρι την επαναπρόσληψη που θα αντιστοιχεί στο 80% της ΚΣΣΕ με το χρόνο ανεργίας να υπολογίζεται σαν κανονικός χρόνος για τη συνταξιοδότηση.
* Δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου και μείωση των ορίων για πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα, για να αντιμετωπιστεί η ανεργία. Όχι στο μοίρασμα της φτώχειας.
* Υποχρέωση των εργοδοτών στην παροχή μέτρων ατομικής προστασίας και οχήματος για όσους εργάζονται ως διανομείς.
* Μέτρα που θα διασφαλίζουν την ασφάλεια και την υγιεινή στους χώρους εργασίας.

image_pdfΛήψη - Εκτύπωση δημοσίευσης


Κριτικές - Συζήτηση

Βαθμολογία Αναγνωστών: 91.67% ( 6
Συμμετοχές )



Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.