Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και λοιπών Ιδιωτικών Υπαλλήλων νομού Ιωαννίνων καταγγέλλει απόλυση εργαζόμενου στα Mart ως αυθαίρετη.
«Ο συνάδελφος ενημερώθηκε για την απόλυση του εν ώρα βάρδιας χωρίς καμία απολύτως προειδοποίηση. Όταν ζήτησε τον λόγο της απόλυσης του, οι απαντήσεις που πήρε, από τους αρμόδιους, είναι “δεν ξέρω..”, “θα ενημερωθείς από Δευτέρα..” και με συνοπτικές διαδικασίες (όλοι γνωρίζουμε..) αναγκάστηκε να υπογράψει», αναφέρει το σωματείο.
Το Σωματείο καταγγέλλει επίσης ότι «οι οδηγοί της εταιρείας δουλεύουν καθημερινά 10ωρα-12ωρα, φτάνοντας και τις 17 ώρες εργασίας σε περιόδους με αυξημένη ζήτηση», ότι τα ωράρια είναι ελαστικά, σε υποστελεχωμένα τμήματα, σημειώνονται εργατικά ατυχήματα και λείπουν μέτρα προστασίας και ενημέρωση για covid κλπ.
Όλη η ανακοίνωση του σωματείου αναφέρει:
Ως συνέχεια της εργοδοτικής βαρβαρότητας κι αυθαιρεσίας, η εταιρεία προχώρησε πριν λίγες ημέρες στην απόλυση συναδέλφου μας. Ο συνάδελφος ενημερώθηκε για την απόλυση του εν ώρα βάρδιας χωρίς καμία απολύτως προειδοποίηση. Όταν ζήτησε τον λόγο της απόλυσης του, οι απαντήσεις που πήρε, από τους αρμόδιους, είναι “δεν ξέρω..”, “θα ενημερωθείς από Δευτέρα..”κτλ. και με “συνοπτικές” διαδικασίες (όλοι γνωρίζουμε..) αναγκάστηκε να υπογράψει.
ΤΟ ΟΡΓΙΟ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑΣ ΠΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΠΙΒΑΛΕΙ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ !!!
Η απόλυση του συναδέλφου ήρθε σαν το “κερασάκι στην τούρτα” της εργοδοσίας την ίδια στιγμή που :
● Οι οδηγοί της εταιρείας δουλεύουν καθημερινά 10ωρα-12ωρα, φτάνοντας και τις 17 ώρες εργασίας σε περιόδους με αυξημένη ζήτηση, και περιμένοντας ΑΝ και ΠΌΤΕ θα “πληρωθούν” με ρεπό… Με συνοδηγούς εργολαβικούς, οι οποίοι εργάζονται και εντός του καταστήματος όταν υπάρχει “ανάγκη”
● Όλοι μας δουλεύουμε με ωράρια “λάστιχο” και σε όλα τα πόστα
● Όλα τα τμήματα είναι υποστελεχωμένα, ενώ αρκετοί από εμάς είμαστε συμβάσεις 4ωρες και 6ωρες με μισθό “ψίχουλα”
● Η εντατικοποίηση χτυπάει “κόκκινο”, με περισσότερα από 3 εργατικά τον τελευταίο χρόνο!
● Τα ανύπαρκτα μέτρα προστασίας, η ελλειπής ενημέρωση από την εταιρεία, η απόκρυψη κρουσμάτων και η μη διενέργεια δωρεάν τεστ προς τους εργαζομένους, συνεχίζουν κανονικά
Την ίδια στιγμή βεβαία η εταιρία μετρά τεράστια κέρδη, με ιλιγγιώδη αύξηση των ποσοστών τους τους τελευταίους μήνες!
Η απόλυση αυτή ΔΕΝ είναι τυχαία!
Είναι το ξεκάθαρο μήνυμα της εργοδοσίας ότι μας θέλουν με σκυμμένο το κεφάλι, “ευέλικτους”, φοβισμένους και χωρίς καμία αντίδραση στις ορέξεις τους!
Αν δεν τους σταματήσουμε, δε θα σταματήσουν!
Η πάλη για την ανάκληση της απόλυσης δεν είναι προσωπικό ζήτημα αλλά συλλογική υπόθεση όλων των εργαζομένων!
Οργανωμένοι, μαζί με το σωματείο μας, ξέρουμε πολύ καλά πώς να διεκδικούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας, καλύτερη ποιότητα ζωής και ικανοποίηση των αναγκών μας. Οι εργαζόμενοι στα EFOOD, οι συνάδελφοι μας στα MARKET IN έδειξαν το δρόμο!
ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ- ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΜΕΣΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ!
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
● Να παρθεί άμεσα πίσω η απόλυση
● Σταθερά ωράρια
● Συμβάσεις αορίστου χρόνου- με πλήρη απασχόληση για όλους χωρίς διαχωρισμούς σε εργολαβικούς και μη
● Μέτρα προστασίας στο χώρο εργασίας
● Καμιά εφαρμογή του νόμου ΧατζηδάκηΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΑΓΩΝΑ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ!
ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ-ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΕ ΤΩΡΑ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
