ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ
Ορθοστασία
Ο αγώνας για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας συνεχίζεται…
…και παραμένει επίκαιρος όσο ποτέ…
ΚΥΡΙΑΚΗ 20 ΓΕΝΑΡΗ, ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟ
Σήμερα, εν έτει 2019, 5 χρόνια από την απαρχή του ξηλώματος της κυριακάτικης αργίας μέσα από το νόμο για τις 8 εργάσιμες Κυριακές, 5 χρόνια μετά το καλοκαίρι του 2014 που κράτος και εργοδότες επιχείρησαν να ανοίξουν ΟΛΕΣ τις Κυριακές τα μαγαζιά και τα σχέδιά τους μπλόκαραν οι απανωτές απεργιακές περιφρουρήσεις στην εμπορική ζώνη της Ερμού για όλο το καλοκαίρι!
Σήμερα, εν έτει 2019, με 10 εργάσιμες Κυριακές (3 μέσα στον «εορταστικό» Δεκέμβρη) για όλον τον κλάδο και 32 για τις περίφημες «τουριστικές ζώνες» από Μάη ως Οκτώβρη μετατρέποντας 2 ολόκληρες σεζόν σε διαρκή κόλαση!
Σήμερα, εν έτει 2019, που η δίψα των εργοδοτών για κέρδος αμφισβητεί κάθε έννοια αργίας (2/1, 6/1, καθαρή Δευτέρα) ενώ συνεχίζει να βρίσκει αναχώματα στις αντιστάσεις των συναδέλφων-ισσων του κλάδου μέσα από τις μαχητικές παρεμβάσεις τους σε εργοδότες που «πρωταγωνιστούν» στην αυθαιρεσία αυτή (Inditex, H&M, Media Markt, Empoli Outlet, Factory Outlet κ.α).
Σε καμία από τις περιόδους των 5 τελευταίων χρόνων, δεν σταμάτησαν οι ενημερωτικές παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς, η οργάνωση εργατικών διαδηλώσεων και κινητοποιήσεων, οι απεργιακές περιφρουρήσεις των καταστημάτων για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας. Απέναντι στην στρατηγική επιδίωξη κράτους και εργοδοτών να τσακίσουν την κυριακάτικη αργία, αντιπαραθέσαμε τις δικές μας δυνάμεις: την συναδελφική αλληλεγγύη, την οργάνωση και αντίσταση μέσα στους χώρους δουλειάς, την μαχητική και συλλογική υπεράσπιση των εργατικών συμφερόντων. Συνεχίζουμε να υπερασπιζόμαστε αυτό που παραμένει αυτονόητο στο σύνολο του κόσμου της εργασίας: η Κυριακή είναι αργία. Με αγώνες κατακτήθηκε και με αγώνες θα την υπερασπιστούμε.
Στις 7/1/2019, το Δ’ τμήμα του ΣτΕ έκρινε ως συνταγματική την υπουργική αυθαιρεσία που ορίζει συγκεκριμένες περιοχές ως δήθεν «τουριστικές ζώνες» και επιτρέπει το άνοιγμα των καταστημάτων για 32 Κυριακές (Μάης-Οκτώβρης) στο όνομα του «εθνικού συμφέροντος και της ανάπτυξης»! Η εν λόγω απόφαση θα’ ταν γελοία και προκλητική, αν δεν ήταν ευθέως επικίνδυνη για τη ζωή και τα συμφέροντα του συνόλου των εργαζομένων, στον κλάδο του εμπορίου αλλά και πέρα απ’ αυτό. Η γελοιότητα έγκειται στο ότι η απόφαση 4 μόλις συνέδρων του ΣτΕ αγνοεί (!) προηγούμενη απόφαση της Ολομέλειας που εκδόθηκε το 2017 και έκρινε ως αντισυνταγματική την πλήρη απελευθέρωση της κυριακάτικης λειτουργίας των καταστημάτων συνηγορώντας στην αναγκαιότητα καθορισμού της ΜΙΑΣ και ΚΟΙΝΗΣ ημέρας ξεκούρασης των εργαζομένων.
Πίσω απ’ αυτές τις περίφημες κωλοτούμπες μιας χούφτας «λειτουργών της τυφλής δικαιοσύνης», βρίσκονται οι επιδιώξεις των κυβερνήσεων, των ντόπιων και πολυεθνικών εργοδοτών του εμπορίου για πλήρη κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Στο κάτω-κάτω, είναι οι ίδιοι εργοδοτικοί φορείς που το κυνηγούν με κάθε τρόπο: οι μεγαλοβιομήχανοι (ΣΕΒ), οι μεγαλοξενοδόχοι (ΣΕΤΕ) και οι μεγαλοεργοδότες του εμπορίου (ΣΕΤΕ). Η δική μας εργατική εμπειρία λέει ότι οι νομοθετικές «ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ» και τα παραθυράκια τους ανοίγουν διάπλατα την πόρτα στον ΚΑΝΟΝΑ της εργοδοτικής ασυδοσίας! Το ίδιο που γίνεται με το σταδιακό ξήλωμα των αργιών, ισχύει και με τα ελαστικά ωράρια (υπερωρίες, εκ περιτροπής εργασίας, σπαστά ωράρια), για κάθε λογής ελαστικής μορφής εργασίας (συμβάσεις μερικής απασχόλησης, ενοικιαζόμενη εργασία, προγράμματα voucher). Από την δική μας εργατική σκοπιά, δεν επιθυμούμε να κάνουμε καμία εξαίρεση στα δικαιώματα και τα συμφέροντά μας! Θα το ξαναπούμε: δεν θα επιτρέψουμε ο κλάδος του εμπορίου να γίνει ο δοκιμαστικός σωλήνας για κάθε λογής αντεργατικές πρακτικές και νομοθεσίες που στοχεύουν το σύνολο της τάξης μας!
Στη συναδελφική αλληλεγγύη η λύση, στους συλλογικούς αγώνες η ελπίδα!
Συνάδελφοι-ισσες, μόνο οργανωμένα και συλλογικά μπορούμε να υπερασπιστούμε αλλά και να πάρουμε πίσω όσα μέχρι τώρα μας έχουν κλέψει και ακόμη περισσότερα. Οι εργοδότες μας φοβούνται και μας υπολογίζουν περισσότερο απ’ όσο δείχνουν. Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στο εμπόριο το’ χουν αποδείξει:
Στα καταστήματα της Ερμού, με τις συνεχείς απεργιακές περιφρουρήσεις των καταστημάτων τις Κυριακές.
Στο H&M που αρνήθηκαν συλλογικά και οργανωμένα να δεχτούν επαίσχυντη σύμβαση που θέλησε να επιβάλλει η εργοδοσία. Το ίδιο αντιμετωπίζουν αυτήν την στιγμή, οι εργαζόμενοι στην αλυσίδα του Jumbo…
Στα Leroy Merlin που συνάδελφοι-ισσες απεργούν σταθερά τις Κυριακές υπερασπιζόμενοι την Κυριακή-αργία και καλώντας δημόσια την εργοδοσία να μην ανοίγει τα καταστήματά της σε κέντρο και αεροδρόμιο τις 32 Κυριακές.
Στα Empoli Outlet, όπου φέτος, η εργοδοσία αναγκάστηκε να οπισθοχωρήσει και να μην ανοίξει τα καταστήματά της σε Περιστέρι και Νέα Ιωνία στις 2/1.
Στα Factory Outlet, που απέναντι στην εργοδοτική ασυδοσία και την εντατικοποίηση, οι συνάδελφοι-ισσες ενισχύουν τον αγώνα για την υπεράσπιση των αργιών.
Οι συνάδελφοι στις μεγάλες αλυσίδες των supermarkets που δίνουν διαρκή αγώνα ενάντια στις απολύσεις, τις συμβάσεις πολλαπλών ταχυτήτων και τον γκρίζο εργοδοτικό συνδικαλισμό.
Μόνο αν αντιληφθούμε την συλλογική μας δύναμη μπορούμε να σπάσουμε το αίσθημα φόβου και ανασφάλειας που μας κατατρώει. Μόνο αν σκεφτούμε τον συνάδελφό μας και αρχίσουμε να σκεφτόμαστε ως ομάδες, μπορούμε να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα και συμφέροντά μας. Κι όμως έχουμε τα όπλα να το κάνουμε!
–Δεν αφήνουμε τους νέους συναδέλφους να θεωρούν αυτονόητη την κυριακάτικη εργασία. Μαθαίνουμε συλλογικά τι σημαίνει αργία και γιατί την έχουμε ανάγκη. Οργανωνόμαστε, ασκούμε συλλογικά το νόμιμο δικαίωμά μας στην απεργία και υπερασπιζόμαστε έμπρακτα όλες τις αργίες μας (Κυριακές, Καθαρή Δευτέρα, 26/12, 2/1, 6/1). Διευρύνουμε και ενισχύουμε τις απεργιακές περιφρουρήσεις των καταστημάτων! Μπλοκάρουμε έμπρακτα την ασυδοσία των εργοδοτών!
– Σκεφτόμαστε ως ομάδες, όχι σαν μονάδες. Ανά μαγαζί, ανά αλυσίδα, ανά πολυκατάστημα, ανά εμπορική ζώνη, δημιουργούμε ορατές ή αόρατες επιτροπές αγώνα. Αξιοποιούμε τις επαφές μας με συναδέλφους-ισσες από άλλα καταστήματα/αλυσίδες/ζώνες και ενημερώνουμε για τα προβλήματά μας και τις μεθοδεύσεις του κάθε εργοδότη. Εκμεταλλευόμαστε τις μετακινήσεις συναδέλφων ώστε να διευρύνουμε το δίχτυ επικοινωνίας και αλληλοενημέρωσης μεταξύ μας. Σπάμε στην πράξη τον κατακερματισμό μας!
-Δεν αφήνουμε κανέναν συνάδελφο/ισσα μόνο/η του/της στην εκδικητικότητα του διευθυντή, στο κλεμμένο ρεπό, την απληρωσιά, την απόλυση. Δεν υπογράφουμε επαίσχυντες ατομικές συμβάσεις και οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή των συμβάσεών μας. Προετοιμαζόμαστε απέναντι σε οποιοδήποτε ενδεχόμενο μαζικών απολύσεων, επιβολής νέων συμβάσεων, πτώχευσης ή εξαγοράς της επιχείρησης που εργαζόμαστε. Την θέση εργασίας μας την κατακτήσαμε, δεν μας χαρίστηκε. Δίνουμε συλλογική απάντηση στις απαιτήσεις του εργοδότη!
– Απευθυνόμαστε στα σωματεία μας ώστε να στηρίξουν τις αγωνιστικές μας πρωτοβουλίες. Παίρνουμε τον αγώνα και την διεκδίκηση στα χέρια μας. Στηρίζουμε τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες συναδέλφων-ισσών από άλλα καταστήματα με κάθε πρόσφορο μέσο: μεταφέροντας την εμπειρία μας, φέρνοντας σε επαφή συναδέλφους μεταξύ τους, δημοσιοποιώντας τις εργοδοτικές μεθοδεύσεις. Συσπειρωνόμαστε στα σωματεία μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση κάνοντας τον αγώνα μας πιο μαζικό, πιο δυναμικό, πιο ανυποχώρητο.
Ο αγώνας για την υπεράσπιση των ωραρίων και των αργιών είναι αναπόσπαστο κομμάτι του αγώνα για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με βάση τις ανάγκες μας και όχι τα ψίχουλα και τα ψέματα που μοιράζουν τα αφεντικά και τα υπουργεία τους! Δεν θα επιτρέψουμε να μας «φορέσουν» συμβάσεις η εργοδοσία χέρι-χέρι με το υπουργείο Εργασίας που θα μετατρέπουν τη σημερινή κατάσταση σε κανονικότητα με τη «συναίνεση» των εργαζομένων. Για εμάς, συλλογική σύμβαση σημαίνει συλλογική διεκδίκηση! Και στον πυρήνα της συλλογικής διεκδίκησης μας είναι η Κυριακή-αργία και η υπεράσπιση όλων των αργιών μας, η κατάργηση των ωραρίων-λάστιχο και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας (ενοικαζόμενοι σκλάβοι, voucher Κ.α), οι αυξήσεις στους μισθούς με βάση τις ανάγκες μας και άλλα πολλά που μας έχουν κλέψει ή έχουμε ανάγκη. Αυτούς τους αγώνες δίνουμε, αυτές τις διεκδικήσεις προωθούμε.
Συνάδελφοι-ισσες, κανένα δικαίωμα δεν θα μας χαριστεί, κανένας εργοδότης και καμιά κυβέρνηση δεν θα μας κάνει «σκόντο». Ότι κερδηθεί, θα κερδηθεί με τους αγώνες μας. Και θεωρούμε ότι η μόνη εγγύηση των συμφερόντων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση και η αντίσταση στους χώρους της δουλειάς.
ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ Η ΚΥΡΙΑΚΗ ΑΡΓΙΑ, ΔΕΝ ΘΑ ΤΗ ΧΑΡΙΣΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ
Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΦΕΡΝΕΙ ΤΑΡΑΧΗ!
ΚΥΡΙΑΚΗ 20 ΓΕΝΑΡΗ, 10.00 ΠΜ
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στο Factory Outlet (Πειραιώς 76, Ρέντης)
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ
e-mail: orthostasia@yahoo.gr / blog: orthostasia.wordpress.com
fb: Ορθοστασία Συλλογικότητα Εμποροϋπαλλήλων
