.
.

Παντιέρα, ιστότοπος αντικαπιταλιστικής ενημέρωσης

.


Κινητοποίηση για την έμφυλη διάσταση του αντεργατικού Ν/Σ. 15/6 Υπ. Εργασίας, 6:30μμ


 

Την Τρίτη 15 Ιούνη διοργανώνεται συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας για την ανάδειξη της έμφυλης διάστασης του αντεργατικού νομοσχεδίου Χατζηδάκη!

Στην κινητοποίηση καλούν η Συνέλευση Φεμινιστικών και Εργατικών Συλλογικοτήτων, η Συνέλευση 8 Μάρτη, εργατικά σχήματα, κινήσεις, συλλογικότητες

Δημοσιεύουμε το κάλεσμα της Συνέλευσης Φεμινιστικών και Εργατικών Συλλογικοτήτων:

Η κυβέρνηση επιδιώκει να καταργήσει το 8ωρο, να επιτεθεί στα συνδικαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, να εξαλείψει τον ελεύθερο χρόνο των εργαζομένων και να εντείνει την ανεργία μέσω του αντεργατικού εκτρώματος Χατζηδάκη.
Νομίζει πως με επικοινωνιακά παιχνίδια περί ενσωμάτωσης εντός νομοσχεδίου της Σύμβαση 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας «για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας» και της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 «για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής για τους γονείς και τους φροντιστές» θα μας ξεγελάσει.

Στην πραγματικότητα πρόκειται για δεσμεύσεις που όφειλε να εκπληρώσει απέναντι στους Ευρωπαίους εταίρους και φυσικά τις εντάσσει με κίβδηλο τρόπο εντός του νομοσχεδίου, χωρίς πραγματικό αντίκτυπο για την καθημερινότητα των γυναικών και θηλυκοτήτων.

Από την πλευρά μας όχι μόνο δεν ξεγελιόμαστε, αλλά αντιθέτως εξοργιζόμαστε με την προσπάθεια να ντυθεί με “προοδευτικό” πρόσημο ως προς τα δικαιώματα της γυναίκας ένα νομοσχέδιο που επισφραγίζει τον εργασιακό μεσαίωνα σε όλα τα επίπεδα και πλήττει διπλά γυναίκες και θηλυκότητες.

Για όλους τους λόγους του κόσμου συμμετέχουμε στις κινητοποιήσεις ενάντια στο νομοσχέδιο Χατζηδάκη και καλούμε σε κινητοποίηση ενάντια στην έμφυλη πλευρά του νομοσχεδίου την ΤΡΙΤΗ 15|06 στις 18.30 στο Υπουργείο Εργασίας.

Αυξήσεις στους μισθούς, λιγότερη δουλειά, να χάσουν απ’ τα κέρδη τους τα αφεντικά!

image_pdfΛήψη - Εκτύπωση δημοσίευσης


Κριτικές - Συζήτηση

Βαθμολογία Αναγνωστών: 70.00% ( 3
Συμμετοχές )



Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *