.
.

Παντιέρα, ιστότοπος αντικαπιταλιστικής ενημέρωσης

.


Για το κλείσιμο της ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΑΘΗΝΩΝ


ilektronikiΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ στο ΕΚΑ

Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους της «ηλεκτρονικής»

Όχι άλλες απολύσεις και κλεισίματα!

Να πληρώσει το κεφάλαιο για την κρίση του!

 Στο δρόμο και χωρίς αποζημίωση βρίσκονται από τις 14/4 οι 450 εργαζόμενοι της εταιρείας «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΘΗΝΩΝ».Την Τετάρτη το Πρωτοδικείο αποφάσισε να κηρύξει την εταιρεία σε πτώχευση, μετά από σχετική αίτηση που κατέθεσε στις 16 Μάρτη η εργοδοσία, η οποία επιδίωξε την απόφαση αυτή.

Η εργοδοσία της “ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ”, (όπως και οι περισσότεροι επιχειρηματικοί όμιλοι του εμπορικού κεφαλαίου-ντόπιοι και ξένοι-) για να εξασφαλίσει την κερδοφορία της προχώρησε τα προηγούμενα χρόνια σε μειώσεις μισθών και απολύσεις. Έφτασε μάλιστα στο σημείο πρόσφατα να ζητήσει από τους εργαζόμενους να προσφέρουν το μισθό ενός μήνα για συμβάλλουν με αυτόν τον τρόπο στην ανάπτυξη της εταιρείας!

Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, η επιχείρηση μεθόδευσε τη συγκεκριμένη εξέλιξη όλο το προηγούμενο διάστημα, κλείνοντας καταστήματα, δίνοντας αναγκαστικές άδειες σε υπαλλήλους και κρατώντας τους στο σκοτάδι για τα σχέδιά της. Παράλληλα, φρόντισε να ξεπουλήσει μεγάλο όγκο εμπορευμάτων, με προσφορές και bazaar, γεμίζοντας τα ταμεία της λίγο πριν το «λουκέτο». Και η ίδια η διαδικασία της πτώχευσης έγινε εν μέσω αποχής δικηγόρων με fast track διαδικασία που είναι αμφίβολο αν είναι κι αυτή σύννομη!

Η κίνηση αυτή αποτελεί για το κεφάλαιο συνήθη πλέον πρακτική: υλοποίηση όλου του μνημονιακού νομοθετικού πλαισίου για τα εργασιακά. Το νέο μνημονιακό πτωχευτικό «δίκαιο» καταργεί σχεδόν τα δικαιώματα των εργαζομένων (αποζημιώσεις, κ.α.) και δίνει πλήρη προτεραιότητα στους πιστωτές των επιχειρήσεων. Έτσι, πρώτα αποζημιώνονται οι τράπεζες, μετά το κράτος και η εφορία και τελευταίοι-αν έχουν περισσέψει…- οι εργαζόμενοι. Δίνεται η δυνατότητα των ομαδικών απολύσεων και των εικονικών πτωχεύσεων.

Το ίδιο έργο είδαν οι εργαζόμενοι σε όλες τις εταιρείες που «πτώχευσαν» τα τελευταία χρόνια: Sprider, Φωκάς, Softex και ο κατάλογος είναι μακρύς… Ολοένα και περισσότεροι προστίθενται στην κόλαση της ανεργίας, και το εφιαλτικό νούμερο των 1,5 εκατομμύρια ανέργων αυξάνεται!

Το Υπουργείο Εργασίας υπόσχεται στους απολυμένους προγράμματα εργασίας και υποστήριξης και τους καλεί να κινηθούν… νομικά, με δίκες και χρονοβόρες διαδικασίες. Υπόσχεται -γενικόλογα κι αυτά- στους εργαζόμενους προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης, voucher κ.α. με ημερομηνία λήξης, αποδοχές ψίχουλα και ανύπαρκτα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, ήδη γνωστά σε ανέργους και απολυμένους του κλάδου, καθώς σε αυτά έχουν ενταχθεί οι άνεργοι από τις επιχειρήσεις «Sprider» και «Φωκάς». Η κοροϊδία της κυβέρνησης και ο ρόλος της στην εξαπάτηση των εργαζόμενων είναι κυνική!

Απαιτείται από όλες τις ταξικές δυνάμεις και τα συνδικάτα άμεση απάντηση και στήριξη στους απολυμένους της Ηλεκτρονικής.

Καταγγέλλουμε το ρόλο:

της εργοδοσίας και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που πετάνε στο δρόμο 450 οικογένειες και βάζουν τα κέρδη τους πάνω από τις ζωές όσων ίδρωσαν με τη δουλειά τους τόσα χρόνια.

της κυβέρνησης, που πιστή στα μνημόνια, την ΕΕ και το νομοθετικό πλαίσιο που έχει ψηφίσει, περιορίζει τα τσακίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Η κυβέρνηση είναι συνυπεύθυνη στο σύγχρονο εργασιακό κολαστήριο!

του υποταγμένου συνδικαλισμού που σφυρίζει αδιάφορα και κάνει πλάτες στα αφεντικά και στα σχέδια τους, ή στην καλύτερη περίπτωση «διαμαρτύρεται» ξέπνοα και τυπικά.

Μάλιστα μόλις προχθές στις διαδικασίες συγκρότησης προεδρείου μετά το συνέδριο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων (ΟΙΥΕ), στην οποία υπάγεται ο κλάδος του εμπορίου, η μνημονιακή εργοδοτική ΠΑΣΚΕ και το κυβερνητικό ΜΕΤΑ συγκρότησαν κοινό προεδρείο με επικεφαλής τον Δ. Καραγεωργόπουλο, ο οποίος διετέλεσε πρόεδρος των εργαζόμενων στο Καζίνο του Ρίου και παράλληλα μέτοχος της εταιρείας, δηλαδή ανάγλυφη έκφραση του σύγχρονου εργοδοτικού συνδικαλισμού!!! Με αυτούς δεν μπορεί να δοθεί καμία μάχη. Καμία εμπιστοσύνη!

Στεκόμαστε στο πλευρό των απολυμένων της ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ και θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις για να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά τους.

• – κανένας εργαζόμενος ακάλυπτος και στο δρόμο

• – Να δοθούν τώρα οι αποζημιώσεις και τα δεδουλευμένα σε όλους τους εργαζόμενους

• – Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη και επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις για όλους άμεσα και για όσο διάστημα οι απολυμένοι είναι εκτός εργασίας

• – Όχι στα σχέδια της εργοδοσίας. Να πληρώσει το κεφάλαιο όχι οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι

Είναι ζήτημα επιβίωσης για τους εργαζόμενους να παλέψουν να σταματήσει το πολιτικό και νομικό πλέγμα προστασίας των εταιρειών και να ψηφιστούν με νόμο:

• Απαγόρευση απόλυσης εργαζομένου που του οφείλονται δεδουλευμένα.

• Δέσμευση των κινητών ή ακίνητων περιουσιακών στοιχείων (προσωπικών ή άλλων εταιριών) του εργοδότη που πτωχεύει ή οφείλει δεδουλευμένα για να καλυφθούν οι αποζημιώσεις και τα δεδουλευμένα των απολυμένων.

• Καταβολή από το κράτος των οφειλομένων από μισθούς και αποζημιώσεις και κατόπιν να κυνηγά τον εργοδότη για να τα πάρει.

• Νομοθετική επαναφορά στον πτωχευτικό κώδικα της προτεραιότητας των εργαζομένων έναντι των χρεών προς τις τράπεζες και το δημόσιο για τις επιχειρήσεις που κλείνουν.

► Καλούμε τους εργαζόμενους να μην παραιτηθούν, να συντονιστούν με άλλα σωματεία ιδιωτικού τομέα ενάντια στις απολύσεις και αγωνιστικά να απαιτήσουν αυτά που δικαιούνται.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες.

Και η περίπτωση της Ηλεκτρονικής Αθηνών επιβεβαιώνει ότι όσες υποχωρήσεις και αν κάνουν οι εργαζόμενοι, όσο κι αν «βάλουν πλάτη» όπως ζητούν οι εργοδότες κατά καιρούς, το κεφάλαιο είναι αδίστακτο και θα θέλει κι άλλα, μετά τις μειώσεις μισθών μαθητικά έρχονται οι απολύσεις.

Γι αυτό καμιά ανοχή, σύγκρουση και ανυποχώρητος αγώνας είναι ο μόνος δρόμος για να ικανοποιηθούν τα εργατικά αιτήματα! Με τους αγώνες μας, την αντεπίθεση των εργαζομένων και την ανατροπή της επίθεσης μπορούμε να ζήσουμε αλλιώς. Αλληλεγγύη και πάλη τώρα!

image_pdfΛήψη - Εκτύπωση δημοσίευσης


Κριτικές - Συζήτηση

Βαθμολογία Αναγνωστών: 0.00% ( 0
Συμμετοχές )



Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *