Ανακοίνωση Σωματείου Εργαζομένων στα public
Πριν καλά καλά προλάβουν να απομακρυνθούν οι ψηφοφόροι από τις κάλπες, η κυβέρνηση της ΝΔ ξεκίνησε τη δική της επίθεση εναντίον των εργαζόμενων, απειλώντας μάλιστα, ότι θα είναι πολύ σφοδρότερη από τις επιθέσεις των προηγούμενων κυβερνήσεων. Και για του λόγου το αληθές, ο μέχρι (κυριολεκτικά) χθες γενικός διευθυντής του ΣΕΒ, Άκης Σκέρτσος, έγινε υφυπουργός παρά τω πρωθυπουργώ… Οι δύο θεσμοί, κυβέρνηση και ΣΕΒ μπορούν όχι μόνο να συνεργάζονται αρμονικά, αλλά και να ανταλλάσουν προσωπικό και, αν χρειαστεί, να αναλαμβάνει ο ένας τις αρμοδιότητες του άλλου.
Αυτό έκανε και το στέλεχος της κυβέρνησης της ΝΔ και πρώην στέλεχος του ΣΕΒ Σκέρτσος, καταθέτοντας (λίγες μέρες πριν γίνει υπουργός) την προσφυγή του ΣΕΒ στο ΣτΕ (Συμβούλιο της Επικρατείας), ζητώντας την κατάργηση των πενιχρών αυξήσεων που είχε αποφασιστεί να δοθούν στους εργαζόμενους από τον περασμένο Φεβρουάριο με σχετική εγκύκλιο.
Πιο συγκεκριμένα: Ο ΣΕΒ ζητάει από το ΣτΕ την κατάργηση της εγκυκλίου της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ με τη δικαιολογία ότι δεν είχε δημοσιευτεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και άρα… είναι παράτυπη!!!
Με τη συγκεκριμένη εγκύκλιο αποφασίστηκε η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ (μικτές αποδοχές, από τα 586 ευρώ) και για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα με προϋπηρεσία έως τρία έτη· η κατάργηση του υποκατώτατου μισθού που ίσχυε για νέους έως 25 ετών· η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 715 ευρώ για εργαζόμενους με προϋπηρεσία από τρία έως έξι έτη· αύξηση στα 780 ευρώ για εργαζόμενους με προϋπηρεσία από έξι έως εννέα έτη· και στα 840 ευρώ για εργαζόμενους με προϋπηρεσία άνω των εννέα ετών.
Αυτό λοιπόν το οποίο ζητάει ο ΣΕΒ προσφεύγοντας στο ΣτΕ είναι η κατάργηση αυτών των αυξήσεων που ισχύουν από 1/2/2019 με βάση την προϋπηρεσία των μισθωτών (τριετίες). Το ΣτΕ θα συζητήσει την προσφυγή στις 8 Οκτωβρίου.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ίδιου του ΣΕΒ, υπάρχουν περίπου 410 χιλιάδες εργαζόμενοι που αμοίβονται με τον κατώτατο μισθό και οι περισσότεροι από αυτούς έχουν προϋπηρεσία με βάση την οποία δικαιούνται τις αυξήσεις που προβλέπει η συγκεκριμένη εγκύκλιος.
Ο ΣΕΒ ζητάει την επαναφορά των μνημονιακών νόμων της περιόδου 2012-2013 (ν.4172/2013 και 4093/2012), σύμφωνα με τους οποίους ο μισθός αποτελεί «μοναδιαία αξία (ποσό) αναφοράς», δηλαδή ο μισθός είναι ένα μοναδικό ποσό χωρίς αυξήσεις τριετιών προϋπηρεσίας, μέχρι… να πέσει η ανεργία κάτω από το 10%. Το βασικό επιχείρημα στην απάντηση που έδωσε ο ΣΕΒ, είναι ότι η αιτία της οικονομικής κρίσης είναι οι… μισθοί.
Ο ΣΕΒ φυσικά σπεύδει να εκμεταλλευτεί την εκλογική νίκη μιας πολιτικής παράταξης, η οποία προεκλογικά υποσχόταν στα αφεντικά την καθιέρωση της 7ήμερης εργασίας και τις περικοπές των επιδομάτων. Ταυτόχρονα όμως αξιοποιεί ολόκληρο το μνημονιακό νομοθετικό πλαίσιο που καθιέρωσε και διατήρησε και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ/ΑΝΕΛ, η οποία επιπλέον… «ξέχασε» να δημοσιεύσει στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως τη σχετική εγκύκλιο που θέλει τώρα να καταργήσει ο ΣΕΒ. Αυτό το νομοθετικό πλαίσιο επέβαλε το πάγωμα των αυξήσεων (και την κατάργηση της προσαύξησης 10% για τους έγγαμους/επίδομα γάμου, κατάργηση την οποία ο ΣΥΡΙΖΑ διατήρησε), καθώς και τη διάλυση των Συλλογικών Συμβάσεων.
Μπορεί η σημερινή και η χτεσινή κυβέρνηση να καμαρώνουν μαζί με όλα τα μνημονιακά κόμματα, επειδή η επιβολή των μνημονίων έχει οδηγήσει σε αύξηση της κερδοφορίας των αφεντικών, τα αφεντικά όμως ξέρουν πολύ καλά, ότι για να συνεχίσουν να αυξάνουν τα κέρδη τους, θα πρέπει να συνεχίσουν να εφαρμόζονται οι μνημονιακοί νόμοι, θα πρέπει οι μισθοί να παραμείνουν στα επίπεδα πείνας, θα πρέπει να μην ανακτηθεί κανένα εργατικό δικαίωμα (αντίθετα, θέλουν να καταργήσουν κι ό,τι απέμεινε), θα πρέπει οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες, αυτής και των επόμενων γενιών, να ζήσουν μέσα στην αθλιότητα και τη δυστυχία. Έτσι θα γίνει και πάλι δυνατή η οικονομία τους.
Εμείς θα πρέπει να τους απαντήσουμε:
Δεν θα αφήσουμε καμιά επίθεση και καμιά πρόκληση των αφεντικών χωρίς απάντηση.
Θα αντισταθούμε, θα παλέψουμε και θα διεκδικήσουμε καλύτερους μισθούς, Συλλογικές Συμβάσεις, εργασιακά δικαιώματα.
Και θα νικήσουμε.
* Πρώτη σύσκεψη για την οργάνωση των δράσεων και των κινητοποιήσεων του σωματείου μας την Δευτέρα 29/07/19 στις 21.30, στα γραφεία μας στη Λόντου 6 Εξάρχεια (2ος).
Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρεία Retail World Α. Ε. – Καταστήματα Public
