Με τη φόρμουλα Εξαρτημένη εργασία ειδικού σκοπού και πως το ποιοτικό υπερισχύει του ποσοτικού, εξαιρούνται οι εργαζόμενοι στα προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα από την προστασία και τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας (άδειες, κανονική καταβολή μισθού κά)
Παραθέτουμε την απάντηση του Υπουργείου Εργασίας και τη σχετική ανακοίνωση του ΟΑΕΔ με τις Διατάξεις που αφορούν “απασχολού
Απάντηση Υπουργείου για Κοινωφελή
Με βάση και τη νέα ΕΓΣΕΕ που υπέγραψαν ο αναβαθμισμένος μνημονιακός εταίρος, ΓΣΕΕ, με τον ΣΕΒ…
Τέλος, τα μέρη συμφωνούν να επεξεργαστούν πρόταση σύμπραξής τους με τον ΟΑΕΔ με στόχο τη συντονισμένη οργάνωση δράσεων σχετικά με την απασχόληση των νέων (π.χ. μαθητεία, πρακτική άσκηση, εγγύηση για τη νεολαία, νεανική επιχειρηματικότητα κλπ).
…οι μονόδρομοι πλέον για τον κόσμο της εργασίας και ειδικά για τη νεολαία του 60% ανεργίας, τίθενται επιτακτικοί: Ή θα μοιραστούμε τη φτώχεια ή τον αγώνα για αξιοπρεπή εργασία και διαβίωση που προϋποθέτει την ανατροπή της βάρβαρης πολιτικής και των εκφραστών της.
Ήδη δίνεται, σε μικρό βέβαια βαθμό, η απάντηση πως νόμος είναι το δίκιο του εργάτη στους επίδοξους Ιωάννηδες Βαπτιστές που βαφτίζουν τους εργαζόμενους σε αυτά τα προγράμματα πότε ωφελούμενους και πότε αποσχολούμενους. Σε μια σειρά από εργοδότες – επιβλέποντες φορείς, μετά από αγωνιστικές παρεμβάσεις των εργαζόμενων κερδήθηκε η συλλογική κατοχύρωση αδειών και ο έλεγχος στην έγκαιρη πληρωμή. Το στοίχημα είναι αυτό να καταστεί κοινό κεκτημένο με διευρυμένη απήχηση, που σημαίνει πως ο ίδιος ο κόσμος που θίγεται θα πρέπει να ορθώσει το ανάστημά του και να οικοδομήσει τις συλλογικές αντιστάσεις, οι οποίες είναι οι μόνες που θα του εξασφαλίσουν τις ανάγκες και τα δικαιώματά του, συμβάλλοντας και στο συνολικότερο ρεύμα της ανατροπής προς όφελος της εργαζόμενης κοινωνίας.
Να καταργηθούν τα 5μηνα της ανεργίας, για να μη ζήσουμε σα δούλοι!
