Ο αγώνας για Συμβάσεις Εργασίας στην Έρευνα σε αφορά και ξεκινάει σήμερα
Αν δουλεύεις στην Έρευνα ξέρεις ποιοι είναι οι όροι εργασίας που λίγο ή πολύ ισχύουν για μας. Σε κανέναν από εμάς δεν αναγνωρίζεται η εξαρτημένη σχέση εργασίας με το ίδρυμα ή το ερευνητικό κέντρο. Όλοι μας δουλεύουμε χωρίς ωράριο, δεν δικαιούμαστε άδειες, πολλοί από εμάς είμαστε εντελώς ανασφάλιστοι ενώ οι υπόλοιποι είμαστε υποχρεωμένοι να δουλεύουμε με μπλοκάκι λες και είμαστε ελεύθεροι επαγγελματίες. Σχεδόν όλοι όσοι δουλεύουμε σε εργαστήρια, δεν έχουμε τα στοιχειώδη μέσα ατομικής προστασίας ούτε ειδική εκπαίδευση για υγιεινή και ασφάλεια και είμαστε αντιμέτωποι καθημερινά με τον κίνδυνο ατυχήματος στο χώρο δουλειάς.
Με την υπογραφή συμβάσεων εργασίας μπορούμε με καλύτερους όρους να αντιπαλέψουμε τις ορέξεις των εργοδοτών, οι οποίοι θέλουν να καθορίζουν με ατομικούς όρους τη ζωή μας. Η σύμβαση εργασίας περιλαμβάνει τους όρους με τους οποίους εργαζόμαστε και μια σειρά δικαιωμάτων: όπως η προστασία των εγκύων, τα δεδουλευμένα για εκτός έδρας εργασία, οι αμοιβές για εργασία στο εξωτερικό, οι υπερωρίες, μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, προστασία των προσωπικών δεδομένων κ.ά.
Στο απαράδεκτο καθεστώς των συμβάσεων έργου στα δημόσια ερευνητικά κέντρα και πανεπιστήμια, αλλά και της εργοδοτικής αυθαιρεσίας στον ιδιωτικό τομέα (ειδικά στους τεχνοβλαστούς), απαντάμε με αγώνα για υπογραφή συμβάσεων εργασίας στους φορείς του δημοσίου με αυξήσεις στο μισθολόγιο και συλλογικής σύμβασης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Οι συλλογικά κατοχυρωμένη σχέση εξαρτημένης εργασίας, αποτελεί ασπίδα και θωράκιση για τους εργαζόμενους, κατοχυρώνει τα δικαιώματά μας και απαντά στην επίθεση Κυβέρνησης -ΕΕ- Κεφαλαίου. Ρυθμίζει τον ημερήσιο, και εβδομαδιαίο εργάσιμο χρόνο ενάντια στις ξέφρενες ώρες δουλειάς, για να μην μπορεί η εργοδοσία να επιβάλλει τα δεκάωρα ή την δουλειά τα Σαββατοκύριακα για να κτίζει τα κέρδη της.
Από τις διάφορες ομοσπονδίες και τα εργατικά κέντρα μόνο ηττοπάθεια και άθλια συνθηκολόγηση με τις εργοδοτικές οργανώσεις έχουμε δει επί δεκαετίες. Γι΄αυτό, είναι καιρός οι νέοι εργαζόμενοι να συντονιστούν και να στήσουν ένα ανεξάρτητο κέντρο αγώνα απέναντι σε εργοδότες, κυβέρνηση και δανειστές. Ήδη από τον Ιούνιο, μια σειρά κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία του ιδιωτικού τομέα, καλούν σε οργάνωση από τα κάτω διακλαδικής απεργίας την Πέμπτη 1 Νοέμβρη, με κύρια αιχμή τις νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Μάλιστα προχωρούν το ερχόμενο διάστημα σε γενικές συνελεύσεις, ώστε μέσα από διαδικασίες βάσης να συζητήσουν για την απεργία, να αποφασίσουν τα μέλη τους για την κήρυξή της και να την οργανώσουν στους κλάδους και τους χώρους δουλειάς. Παράλληλα, καλούν όλα τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία, τόσο στην Αττική, όσο και σε όλη την Ελλάδα, να κινηθούν μαζί τους ή σε παράλληλες διαδικασίες, ώστε την 1η Νοέμβρη 2018 να υπάρξει απεργιακή δράση που θα αγκαλιάσει πολλούς κλάδους και πολλούς εργασιακούς χώρους.
Οργανωνόμαστε στους χώρους μας μέσα από συλλόγους, σωματεία ή φτιάχνοντας επιτροπές, συντονιζόμαστε με όλο το αγωνιστικό δυναμικό του κλάδου με ορίζοντα την ίδρυση κλαδικού σωματείου που θα καλύπτει όλους τους ελαστικά εργαζόμενους στην έρευνα και μαζί με κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία ξεκινάμε αγώνες διαρκείας και διεκδικώντας:
• να μη δουλεύει κανένας απλήρωτος και ανασφάλιστος
• αυξήσεις στους μισθούς, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες
• κατάργηση του υποκατώτατου μισθού και της νομοθετικής ρύθμισης που επιτρέπει ορισμό του κατώτατου μισθού με κρατική παρέμβαση
• επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της ισχύος των συλλογικών συμβάσεων εργασίας σε όλους τους κλάδους, καθιέρωση συλλογικών συμβάσεων για όλους τους ερευνητές του ιδιωτικού τομέα και συμβάσεις με ενιαίους, ισότιμους όρους εργασίας, αξιοπρεπείς μισθούς, θέσπιση ωραρίου και πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα για όλους τους ερευνητές σε πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα. Εδώ και τώρα να καταργηθεί το μπλοκάκι στους ερευνητές που δουλεύουν σε προγράμματα. Κατάργηση του απαράδεκτου ενιαίου μισθολογίου που ισχύει για τους συμβασιούχους στους δημόσιους ερευνητικούς φορείς.
• κατάργηση των μνημονιακών νόμων και επαναφορά όλων των προβλέψεων της εργατικής νομοθεσίας για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων
• μέτρα υγιεινής και ασφάλειας για την αποτροπή εργατικών ατυχημάτων
• μείωση του χρόνου εργασίας
Στηρίζουμε τις απεργιακές κινητοποιήσεις της 1ης Νοέμβρη για τις συμβάσεις εργασίας γνωρίζοντας πως είναι μόνο η αρχή. Η μάχη για την αναγνώρισή μας ως εργαζόμενους ενός κλάδου, την υπογραφή σύμβασης αλλά και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και ζωής για το σύνολο των εργαζομένων στη χώρα είναι καθημερινή και θα τη δώσουμε συλλογικά με όλα τα μέσα και όλες τις μορφές.
