ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ
Ορθοστασία
1 του κλέφτη, 2 του κλέφτη, 3 και… ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΤΙΣ ΑΡΓΙΕΣ ΜΑΣ ΠΙΣΩ!
Εντέλει, ποιο είναι το ωράριο του εμποροϋπαλλήλου, ποιες είναι οι εργάσιμες μέρες και ποιες οι αργίες μας; Αν οι μισθοί μας κόπηκαν μονομιάς με υπουργική απόφαση, το ωράριο ξεχειλώνεται μεθοδικά εδώ και χρόνια με την σύμπραξη κυβερνήσεων και εργοδοτών. Αν το 2014 ήταν 7 οι εργάσιμες Κυριακές, γρήγορα έγιναν 8 και 10, και εν έτει 2018 έχουν γίνει 32 για τις δήθεν «τουριστικές περιοχές» της χώρας, με τις 3 απ’ αυτές απανωτά μέσα στον Δεκέμβρη μετά από τον εντατικοποιημένο Νοέμβρη της αθλιότητας του Black Friday. Για ποια εορταστική ατμόσφαιρα μας μιλάνε;
Το ίδιο συμβαίνει εδώ και χρόνια με την κατ’ έθιμον κλαδική αργία της 2 Γενάρη. Παραδοσιακά, στις 2/1 τα εμπορικά καταστήματα έκαναν την ετήσια απόγραφή τους ή οι συνάδελφοι-ισσες έπαιρναν το ρεπό τους για την τελευταία εργάσιμη Κυριακή του χρόνου. Πλέον κανένα κατάστημα δεν κάνει απογραφή στις 2/1 ενώ εμείς συνεχίζουμε να δουλεύουμε την τελευταία «εορταστική» Κυριακή του Δεκέμβρη. Όμως, η όρεξη των εργοδοτών για κέρδος δεν λογαριάζει Κυριακές και αργίες.
Το 2016 ήταν τα Media Markt που επιχείρησαν να ανοίξουν 2 καταστήματά τους στην Αθήνα.
Το 2017 τα καταστήματα των ομίλων Inditex και H&M ενημέρωσαν το προσωπικό τουςότι στις 2/1…δουλειά! Οι δυναμικές παρεμβάσεις συναδέλφων-ισσων στα καταστήματα των ομίλων και στα διοικητικά γραφεία του ομίλου Inditex έβαλαν φρένο στις ορέξεις των εργοδοτών. Μόνο τα εκπτωτικά πάρκα Factory Outlet, McArthurGlen καιEmpoli Outlet άνοιξαν στα μουλωχτά, σπάζοντας το κεκτημένο των εργαζομένων στον κλάδο μας.
Το 2018 για 2η χρονιά και πάλι τα 3 εκπτωτικά πάρκα έκλεψαν την αργία των συναδέλφων-ισσών και θέλησαν να νομιμοποιήσουν στις συνειδήσεις του καταναλωτικού κοινού αλλά και των εργαζομένων τους ότι ΚΑΙ στις 2/1 τα καταστήματα θα’ναι ανοικτά. Είναι τα ίδια εργοδοτικά συμφέροντα που στα τέλη του 2017, έσπειραν μεθοδευμένα την φήμη ότι θα άνοιγαν και στις αργίες της 26/12 και 6/1…
Στις 2/1/2019, το επιχειρούν και πάλι. Βγαίνουν μπροστά και διαφημίζουν τη μοναδική πραγματική τους ΠΡΟΣΦΟΡΑ: την πρωτοπόρα υπεράσπιση των συμφερόντων των ντόπιων και πολυεθνικών επιχειρηματικών συμφερόντων του κλάδου. Κάτι που βασίζεται σε μια και μοναδική ΕΚΠΤΩΣΗ: αυτή των εργατικών δικαιωμάτων και κεκτημένων.
Ποιά όμως είναι αυτά τα συμφέροντα;
-Τα Factory Outlet, ιδιοκτησίας του ομίλου Follie-Follie, για 3η συνεχόμενη χρονιά διαφημίζουν ότι στις 2/1 θα παρέχουν… δωρεάν πρωινό στους πελάτες πριμοδοτώντας ανοικτά μια από τις πιο αισχρές μορφές του σύγχρονου κοινωνικού κανιβαλισμού, αυτή του καταναλωτισμού. Είναι η ίδια αλυσίδα που στοιχηματίζει είσπραξη χιλιάδων ευρώ την συγκεκριμένη μέρα ενώ παράλληλα στερεί άλλη μια μέρα ξεκούρασης από τους εκατοντάδες εργαζόμενούς της, μετά από το δίμηνο-κόλαση για το εμπόριο Νοέμβρη-Δεκέμβρη. Είναι, τέλος, ο ίδιος όμιλος της Follie-Follie με επικεφαλής τον Τ.Κουτσολιούτσο που, ελεγχόμενος για μια σειρά οικονομικών ατασθαλιών, κρατά σε ανασφάλεια χιλιάδες εμποροϋπάλληλους ενώ οι φήμες για εξαγορές και πτώχευση του ομίλου δίνουν και παίρνουν.
-Τα Empoli Outlet σε Περιστέρι και Νέα Ιωνία, ιδιοκτησίας του ομίλου Lapin House της οποίας ηγείται ο «αυτοδημιούργητος» επιχειρηματίας Σ.Παπαϊωάννου. Είναι ο ίδιος όμιλος που στα καταστήματα της Lapin επέβαλλε τον γνωστό εκβιασμό «μειώσεις μισθών ή απολύσεις» στοχοποιώντας συναδέλφισσες που μετρούν δεκαετίες εργασίας στην εταιρία. Είναι ο ίδιος εργοδότης που διαφημίζει τον πατριωτισμό του δίνοντας αναγκαστικές άδειες στο προσωπικό του την ημέρα διεξαγωγής του εθνικιστικού συλλαλητηρίου στην Αθήνα τον περασμένο Φλεβάρη. Πατριωτισμός και ξεζούμισμα των εργατών/τριών είναι η μαγική συνταγή της εθνικής ανάπτυξης άλλωστε.
-Τα McArthurGlenn στα Σπάτα, ιδιοκτησίας κατά 50% του ομώνυμου πολυεθνικού group και κατά 50% της βρετανικής real estate πολυεθνικής Bluehouse, που πρωτοστατούν σε κάθε απόπειρα ελαστικοποίησης των ωραρίων των εργαζομένων ενώ επιθυμούν διακαώς, να ενταχθούν στον χάρτη των «τουριστικών ζωνών» ώστε να ανοίγουν άλλες 32 Κυριακές τον χρόνο. Γνωστός τουριστικός προορισμός άλλωστε…τα Σπάτα, ε;
Να σπάσουμε τον τσαμπουκά της εργοδοσίας!
Να πάρουμε πίσω όσα μας ανήκουν, όσα έχουμε ανάγκη!
Η εντατικοποίηση και η ασταμάτητη κόπωση που βιώνουμε στους χώρους της δουλειάς και το ατελείωτο άρπαγμα των αργιών μας πηγαίνει χέρι-χέρι με την εργοδοτική τρομοκρατία των απολύσεων και της μαζικής ανακύκλωσης εργαζομένων μέσω voucher ή δουλεμπορικών εταιρειών «ενοικίασης» εργαζομένων. Τα ξεχειλωμένα ωράρια, τα κλεμμένα ρεπό, η καθημερινή «ευελιξία» της ζωής μας στο όνομα της ανάπτυξης και της κερδοφορίας των αφεντικών οδηγεί μόνο στο αδιέξοδο της σωματικής/ψυχολογικής μας αυτοκαταστροφής. Οι μισθοί πείνας, οι συμβάσεις-κουρέλια και η μαύρη-ανασφάλιστη εργασία όχι μόνο δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων αλλά είναι ο παράδεισος τον αφεντικών αφού ανταποκρίνονται μόνο στις ορέξεις του κεφαλαίου για κέρδος και περισσότερο κέρδος, εις βάρος μας.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, μόνο οργανωμένα και συλλογικά μπορούμε να υπερασπιστούμε αλλά και να πάρουμε πίσω όσα μέχρι τώρα μας έχουν κλέψει και ακόμη περισσότερα. Οι εργοδότες μας φοβούνται και μας υπολογίζουν περισσότερο απ’ όσο δείχνουν. Αυτό που τρέμουν και πολεμούν με κάθε τρόπο είναι η συσπείρωση και αντίδραση των εργαζομένων. Μας θέλουν μονάδες που κοιτάνε την πάρτη τους και όχι ομάδες που μπορούν πραγματικά να διεκδικήσουν τα δικαιώματα και συμφέροντά τους. Να μην τους κάνουμε τη χάρη!
–Να οργανώσουμε το απεργιακό μπλοκάρισμα οποιασδήποτε εργάσιμης Κυριακής.
-Να δώσουμε τέλος σε φιέστες τύπου Black Friday και «λευκών νυχτών»
-Να υπερασπιστούμε έμπρακτα τις αργίες μας (Κυριακές, Καθαρή Δευτέρα, 26/12, 2/1, 6/1).
Η μόνη εγγύηση των συμφερόντων μας είναι η συλλογική μας οργάνωση στους χώρους της δουλειάς. Είναι η μαζική και οργανωμένη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με βάση τις ανάγκες των εργαζομένων και όχι τα ψίχουλα και τα ψέματα που μοιράζουν τα αφεντικά και τα υπουργεία τους. Δεν θα επιτρέψουμε να μας «φορέσουν» συλλογικές συμβάσεις η εργοδοσία χέρι-χέρι με το υπουργείο Εργασίας που θα μετατρέπουν τη σημερινή κατάσταση σε κανονικότητα με τη «συναίνεση» των εργαζομένων. Συνάδελφοι-ισσες, κανένα δικαίωμα δεν θα μας χαριστεί, κανένας εργοδότης και καμιά κυβέρνηση δεν θα μας κάνει «σκόντο». Ότι κερδηθεί, θα κερδηθεί με τους αγώνες μας. Γιατί συλλογική σύμβαση σημαίνει ενωμένος αγώνας και συλλογική διεκδίκηση! Σημαίνει οργάνωση και αντίσταση στους χώρους της δουλειάς, σημαίνει συναδελφικότητα και υπεράσπιση του/ης συναδέλφου/ισσας, σημαίνει δημιουργία ορατών και αόρατων επιτροπών σε κάθε χώρο εργασίας, σημαίνει συσπείρωση στα σωματεία μας σε αγωνιστική/απεργιακή κατεύθυνση, σημαίνει έμπρακτη υπεράσπιση του δικαιώματος μας στην απεργία!
Καλούμε τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία του εμπορίου να κινητοποιηθούν για την υπεράσπιση των αργιών μας! Καλούμε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα, σε κάθε εμπορική ζώνη και κατάστημα, σε κάθε αλυσίδα και mall, να στηρίξουν έμπρακτα τις εργατικές κινητοποιήσεις!
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
ΚΥΡΙΑΚΕΣ, ΝΥΧΤΕΣ, ΑΡΓΙΕΣ, ΚΛΕΙΣΤΑ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ
ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΓΕΝΑΡΗ, 10.00 Π.Μ,
ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΑ FACTORY OUTLET, Πειραιώς 76
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ
e-mail: orthostasia@yahoo.gr / blog: orthostasia.wordpress.com
fb: Ορθοστασία Συλλογικότητα Εμποροϋπαλλήλων
