Τα περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας δεν έχουν τελειωμό όπως φαίνεται στη Πάτρα όπως καταγγέλλει σε ανακοίνωση της Η Αγωνιστική Εργατική Συσπείρωση στον Επισιτισμό – Τουρισμό “ΛΑΝΤΖΑ” Πάτρας
Η ανάγκη πολλών φοιτητών να δουλέψουν για να ανταπεξέλθουν οικονομικά στις σπουδές τους είναι ένα μεγάλο αποκούμπι που βρίσκουν πολλοί μαγαζάτορες προκειμένου να καταπατούν κάθε έννοια εργασιακού δικαιώματος και να εκμεταλλεύονται στο έπακρο τους εργαζόμενους. Φυσικά, αυτό συμβαίνει επειδή έχουν την άνεση να μπορούν ανά πάσα στιγμή να βρουν οποιονδήποτε άλλον να κάνει τη δουλειά τους αθόρυβα και χωρίς πολλά πολλά .
Ο μαγαζάτορας του «εναλλακτικού» Mπας Kλας στην πλατεία Καποδιστρίου φαίνεται ότι θεώρησε πως με το να εκμισθώνει έναν υπάλληλο – πέραν της εργατικής του δύναμης – μπορεί να «αγοράζει» και να οικειοποιείται την προσωπικότητα και την ιδιωτική του ζωή, πως με 3 ευρώ την ώρα ο εργαζόμενος αποτελεί ιδιοκτησία του, την οποία πλάθει και μεταχειρίζεται ο ίδιος με βάση τα οικονομικά του συμφέροντα.
Οι συνάδελφοι μας έτυχε πολλές φόρες να ενημερώνονται για το πότε δουλεύουν ή όχι λίγες ώρες πριν την έναρξη της βάρδιας τους. Τους ζητήθηκε αρκετές φόρες να εκτελούν καθήκοντα PR και να χρησιμοποιούν τους προσωπικούς τους λογαριασμούς στα social media για να διαφημίζουν το μαγαζί. Εννοείται πως τις μέρες του καρναβαλιού η συναδέλφισσα μας δούλεψε χωρίς να της καταβληθεί η νόμιμη προσαύξηση στο μεροκάματό της. Ο εργοδοτικός του τσαμπουκάς, βέβαια, συνεχίστηκε με την απόλυση της συναδέλφισσας μέσω τηλεφώνου και τον ισχυρισμό του ότι δεν είναι υποχρεωμένος να της δώσει πολλές εξηγήσεις για απόφασή του.
Αρκετοί συνάδελφοι μας βρέθηκαν αντιμέτωποι όχι μόνο με την παραβίαση των ωραρίων, τα χαμηλά μεροκάματα, τις ανασφάλιστες μέρες δουλειάς, αλλά και με μια άκρως προκλητική και σεξιστική συμπεριφορά απέναντί τους. Ο ίδιος ισχυρίστηκε ότι είναι στην πολιτική του μαγαζιού το να γνωρίζονται και να έρχονται πιο κοντά οι πελάτες με τους εργαζόμενους. Έτσι, καλούσε τους πελάτες να έρθουν στο μαγαζί προκείμενου να γνωρίζουν «ωραίες υπάρξεις» και να «κάνουν παιχνίδι». Τέλος, δεν δίσταζε ακόμα να διαδίδει προσωπικές πληροφορίες για τους εργαζόμενους στους πελάτες.
Αυτή η τακτική βέβαια δεν αποτελεί πρωτοτυπία, ούτε κάποια ειδική περίπτωση στον χώρο της εστίασης στην Πάτρα. Δυστυχώς, είναι ο γενικός κανόνας, καθώς η οικονομική κρίση αλλά και η τεράστια ανεργία των τελευταίων χρόνων δημιουργούν στους εργοδότες τις απαραίτητες «ευκαιρίες», που δεν είναι άλλες από την μαύρη εργασία, τα μεροκάματα πείνας και τους ευέλικτους εργαζόμενους, οι οποίοι λόγω της ανάγκης της επιβίωσης θα προσαρμοστούν στις ανάγκες του κάθε αφεντικού.
Αυτή είναι όμως η μία όψη του νομίσματος. Υπάρχει και η άλλη, αυτή των μαζικών συλλογικών αγώνων, αυτή του σπασίματος του φόβου και της πίστης στη δυνατότητα ότι κάτι μπορεί να αλλάξει. Αυτή την πλευρά την βιώσαμε όταν σαν σχήμα και σε συνεργασία με τους συναδέλφους που εργάζονταν στο εν λόγω μαγαζί βάλαμε ένα φρένο στον εργοδοτικό τσαμπουκά, διεκδικώντας και κερδίζοντας τα δεδουλευμένα των εργαζόμενων. Αποδείξαμε ότι δεν υπάρχει μόνο η εργοδοτική τρομοκρατία αλλά υπάρχει και η δίκια μας συλλογική απάντηση και διεκδίκηση.
Εμείς ως ΛΑΝΤΖΑ καλούμε και άλλους συναδέλφους να ακολουθήσουν το παράδειγμα των εργαζομένων στο ΜΠΑΣ-ΚΛΑΣ, να σπάσουνε το φόβο, να απευθυνθούν στο σωματείο για να οργανώσουμε τον αγώνα μας ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, ενάντια στις απάνθρωπες συνθήκες δουλειάς στον κλάδο, ενάντια στην κυβερνητική πολίτικη που ενισχύει όλα αυτά τα φαινόμενα.
ΓΡΑΨΟΥ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ ΛΑΝΤΖΑ
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ:
email: lantzapatras@yahoo.gr
