Στάση Εργασίας πραγματοποίησαν την Τετάρτη 18 Δεκέμβρη, εργαζόμενοι στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου (Ρόδος).
που έχουν προσληφθεί μέσω του Ειδικού Προγράμματος 5.500 Πτυχιούχων 22-29 ετών του ΟΑΕΔ.
Η σύμβαση του προγράμματος με το Δημόσιο να λήγει τον επόμενο μήνα. Οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με την μη παράταση του προγράμματος, την εργασιακή επισφάλεια, χωρίς κάποια σαφή εξήγηση ή δέσμευση για νέο πρόγραμμα από την ηγεσία του υπουργείου εργασίας, όπως επίσης και με πολύ δύσκολες κτιριακές και υλικοτεχνικές συνθήκες.
Η συντονιστική Ομάδα των εργαζόμενων σε δελτίο τύπου που έχει εκδώσει αναφέρει:
Ως εργαζόμενες και εργαζόμενοι, βιώνοντας το αίσθημα της ανασφάλειας λόγω της παροδικότητας του συγκεκριμένου προγράμματος, θεωρούμε καθήκον μας τη διεκδίκηση της ανανέωσης της εργασιακής μας θέσης, όπως και την περαιτέρω στελέχωση των δομών, στις οποίες εργαζόμαστε. Αναγνωρίζοντας πως το καθεστώς της ανεργίας παραμένει προ των πυλών και πως δεν καταπολεμάται με τέτοιου πρόσκαιρου χαρακτήρα προγράμματα, οφείλουμε πρωτίστως να διεκδικήσουμε ως νέες και νέοι επιστήμονες-εργαζόμενοι το βιοτικό και εργασιακό επίπεδο που μας αξίζει.
Κάτω από την ανάγκη, λοιπόν, της διεκδίκησης των δικαιωμάτων και των αναγκών μας, οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι στο ΚΚΠΠ Νοτίου Αιγαίου (Ρόδος) , το προηγούμενο διάστημα προχωρήσαμε, κατόπιν συλλογικής απόφασης, σε κάποιες πρώτες κινήσεις για να γνωστοποιήσουμε στην τοπική κοινωνία τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στις συγκεκριμένες υπηρεσίες. Ιδιαίτερα ο τομέα μας, η Κοινωνική Πρόνοια, ένας τομέας που έχει αποδεκατιστεί διαχρονικά, δεν μπορεί να καλύψει τον ίδιο το σκοπό της ύπαρξής του.
Οι δομές στο Νότιο Αιγαίο έχουν φτάσει σε οριακό σημείο, εγκυμονώντας κινδύνους. Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι σ’ αυτές τις δομές καλούμαστε να προσφέρουμε υπηρεσίες σε κοινωνικά αποκλεισμένες ομάδες χωρίς να πληρούνται κατ’ ελάχιστο οι προϋποθέσεις της επιστημονικό-τεχνικής ανάπτυξης της σύγχρονης κοινωνίας. Σε αντίθεση με τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες των τοπικών κοινωνιών, όπως η φτώχεια, η εξάρτηση, η φροντίδα των ΑμΕΑ και της τρίτης ηλικίας, η παιδική πρόνοια, η εργασίας μας έχει ημερομηνία λήξης αφήνοντας μετέωρους τους ανθρώπους με τους οποίους έχουμε δουλέψει για 12 ολόκληρους μήνες. Μια προσπάθεια που γίνεται χωρίς τα απαραίτητα υλικοτεχνικά μέσα και χωρίς τον απαιτούμενο χρόνο για την αξιοποίηση της ανατροφοδότησης που παίρνουμε από τους περιθαλπόμενους.
Σκοπός μας είναι αφενός να γνωστοποιήσουμε την τραγική κατάσταση που βρίσκονται τα Κέντρα Πρόνοιας της Χώρας στην ευρύτερη κοινωνία και αφετέρου να ενώσουμε όσο το δυνατόν περισσότερες προοδευτικές κοινωνικές και εργασιακές δυνάμεις σε μια κοινή προσπάθεια για την προστασία του Θεσμού της Πρόνοιας στην Ελλάδα.
Οι δομές Πρόνοιας, εκτός από υπό-στελεχωμένες, καθώς πολλές από τις οργανικές θέσεις μένουν κενές, οι μόνιμοι υπάλληλοι συνταξιοδοτούνται και προσλήψεις για να καλύψουν τα νέα κενά δεν γίνονται, χρίζουν, σε επίπεδο υλικοτεχνικού εξοπλισμού και κτιριακών εγκαταστάσεων, άμεσης και καίριας παρέμβασης.
Χαιρετίζουμε την Κινητοποίηση των συναδέλφων μας από το Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης των 5.500 ανέργων πτυχιούχων από 22 έως 29 ετών του Ο.Α.Ε.Δ στις 18 του Δεκέμβρη. Χαιρετίζουμε όλες τις προσπάθειες διεκδίκησης αξιοπρεπούς εργασίας. Το δικαίωμα στην εργασία το θεωρούμε καθολικό και αδιαπραγμάτευτο. Η προσπάθεια μας, όμως, δεν περιορίζεται αποκλειστικά και μόνο στο ζήτημα της ανανέωσης των συμβάσεων μας. Κάτι που προφανώς είναι απαραίτητο να γίνει για να μην χάσουν οι ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, στις οποίες απευθυνόμαστε, τα πρόσωπα αναφοράς τους. Τα πρόσωπα στα οποία βασίζεται η διαδικασία κοινωνικοποίησης-κοινωνικής ένταξης, κοινωνικής
εξωστρέφειας και περίθαλψης τους.
Συνεχίζεται σε πιο άμεσης ανάγκης ζητήματα και για τους εργαζομένους και για τις ίδιες τις δομές στις οποίες εργαζόμαστε.
Τα ζητήματα άμεσης προτεραιότητας που πρέπει να διεκδικήσουμε, ως εργαζόμενοι στην Πρόνοια, είναι:
• Κάλυψη των αναγκών των δημόσιων οργανισμών τόσο σε υλικοτεχνικό εξοπλισμό, όσο και στην κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας με πρόσληψη μόνιμου προσωπικού
• Σταθερή εργασία για όλους με ίσα δικαιώματα μεταξύ των εργαζομένων.
Αυτή τη στιγμή εκκρεμούν προς απάντηση 8 ερωτήσεις που έχουν κατατεθεί στο Κοινοβούλιο από το ευρύ φάσμα των προοδευτικών πολιτικών δυνάμεων.
Ερωτάται συγκεκριμένα ο κ. Υπουργός (Εργασίας) και η κα. Υφυπουργός (Κοινωνική Πρόνοιας):
Α) Ποιες πολιτικές προτίθεται να ακολουθήσει για να ενισχύσει οικονομικά και υλικοτεχνικά τις Δομές Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου;
Β) Με ποιους τρόπους προτίθεται να καλύψει τα 62 εργασιακά κενά διαφόρων ειδικοτήτων που επίκειται να προκύψουν στο διάστημα των επόμενων πέντε μηνών (από λήξεις προγραμμάτων απασχόλησης και συνταξιοδοτήσεις μονίμου προσωπικού) και τα 38 πάγια εργασιακά κενά που δεν έχουν καλυφθεί από κανένα πρόγραμμα απασχόλησης
Γ) Τι προτίθεται να κάνει για να συσταθεί άμεσα μόνιμος και ενιαίος Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) και να προκηρυχθούν οργανικές θέσεις στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, ώστε να υπάρχει άρτια παροχή υπηρεσιών στις ευάλωτες ομάδες;
Δ) Ποιος ο σχεδιασμός για την βελτίωση των κτιριακών υποδομών, ειδικά στις δομές του Κέντρου Προστασίας Παιδιού στη χώρα της Ρόδου και του Κέντρου Προστασίας των ΑμΕΑ στην περιοχή των Κολυμπίων;
Ε) Τι προτίθεται να κάνει με τους εργαζόμενους από το Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης των 5.500 ανέργων πτυχιούχων από 22 έως 29 ετών του Ο.Α.Ε.Δ. που καλύπτουν για την ώρα ένα μεγάλο μέρος του εργατικού δυναμικού του Κέντρου Κοινωνικής Προνοίας Νοτίου Αιγαίου;
