Το πρωί της Πέμπτης 20 Ιούνη πραγματοποιήθηκε μαζική κινητοποίηση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών στην J&P ΑΒΑΞ, στον Παράδεισο Αμαρουσίου, με στάση εργασίας τις 2 πρώτες ώρες του ωραρίου. Το σωματείο απαιτεί την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και προσλήψεις με σταθερές εργασιακές σχέσεις.
Όλη η ανακοίνωση του Σωματείου αναφέρει:
Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ριζικές αυξήσεις στους μισθούς
Τέρμα στο μπλοκάκι – προσλήψεις με σταθερές εργασιακές σχέσεις
Οι προσπάθειες της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ να πείσει ότι «βγήκαμε από τα μνημόνια» προσκρούουν στην ίδια την πραγματικότητα. Η κυβέρνηση δεν καταργεί τα τρία μνημόνια και τους εφαρμοστικούς νόμους, περιορίζεται σε μέτρα μοιράσματος της φτώχειας και υλοποιεί όλα τα αντεργατικά μέτρα που χρειάζεται το κεφάλαιο, που είναι ο μεγάλος κερδισμένος των μνημονίων. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ με την πολιτική που ακολούθησε άνοιξε διάπλατα τον δρόμο στην ΝΔ που «υπόσχεται» ακόμη μεγαλύτερη λιτότητα, ιδιωτικοποιήσεις, «ανάπτυξη» με χαμηλούς μισθούς και κακοπληρωμένους εργαζόμενους. ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ έχουν συμφωνήσει στα υπερπλεονάσματα σύνθλιψης του λαού, για τη στήριξη των τραπεζικών και των επιχειρηματικών ομίλων της ΕΕ, διαρκή λιτότητα, μισθούς πείνας, άγρια περιστολή των δικαιωμάτων και μέτρα υπέρ του κεφαλαίου.
Η κυβέρνηση άφησε σχεδόν άθικτο το αντεργατικό μνημονιακό πλαίσιο που επιτρέπει την ανυπαρξία που κατάργησε τη δυνατότητα υπογραφής συλλογικών συμβάσεων ενώ με το συνδικαλιστικό νόμο έβαλε νέα μεγάλα εμπόδια στο δικαίωμα στην απεργία. Επιπλέον, την ώρα που ισχυρίζεται ότι έφερε ασφαλιστική ελάφρυνση, τόσο τα αναδρομικά χαράτσια του νόμου –«λαιμητόμου» Κατρούγκαλου, όσο και τα αναδρομικά του μεσοπρόθεσμου του 2011 μόλις έφτασαν.
Πλέον έχει διαμορφωθεί ένα περιβάλλον εργασίας ιδιαίτερα ανασφαλές για τους εργαζόμενους και πολύ ευέλικτο και κερδοφόρο για τους εργοδότες. Στον κλάδο της μελέτης και της κατασκευής τα τελευταία χρόνια μια σειρά εταιρείες έχουν αυξήσει σημαντικά τα κέρδη τους. Η μείωση των μισθών και η χειροτέρευση των όρων εργασίας, που επήλθε με την κατάργηση της συλλογικής σύμβασης του σωματείου, αποτελούν τον βασικότερο λόγο της ανάκαμψης των κερδών του κεφαλαίου. Ακόμα και η εγκυμοσύνη βρίσκεται διαρκώς στο στόχαστρο της εργοδοσίας. Οι επισφαλείς μορφές εργασίας, με κορυφαία το μπλοκάκι ως δήθεν «συνεργασία» με τους εργοδότες διαμορφώνουν ένα εργασιακό περιβάλλον ανασφάλειας, όπου ο εργαζόμενος καλείται να θυσιάσει όλα τα δικαιώματα που απορρέουν από την εξαρτημένη σχέση εργασίας (άδειες, δώρα, επιδόματα, δικαιώματα στην εγκυμοσύνη, προστασία από ομαδικές απολύσεις κ.ά.). Η εργοδοτική τρομοκρατία, οι απολύσεις, τα εργατικά ατυχήματα που όλο και πληθαίνουν, αποτελούν συνήθη φαινόμενα.
Μάχη για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας – Διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας!
Δεν θα επιτρέψουμε αυτή να είναι η καθημερινότητά μας! Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνιτών δίνει με σταθερό τρόπο και επίμονα μάχες για την υπεράσπιση των εργατικών δικαιωμάτων. Με αγώνες ενάντια στην ελαστική εργασία, για τα δικαιώματα των εργαζόμενων που αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών, ενάντια στις απολύσεις και στην εργοδοτική αυθαιρεσία, για να πληρώσει η εργοδοσία το κόστος της ασφάλισης.
Από το καλοκαίρι του 2018 το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών προχώρησε μέσα από κινητοποιήσεις στην διεκδίκηση συλλογικής σύμβασης εργασίας από τις εργοδοτικές οργανώσεις του κλάδου. Με την υπογραφή της συλλογικής σύμβασης εργασίας μπορούμε με καλύτερους όρους να αντιπαλέψουμε τις ορέξεις των εργοδοτών, οι οποίοι θέλουν να καθορίζουν με ατομικούς όρους τη ζωή μας. Η συλλογική σύμβαση αποτελεί ασπίδα και θωράκιση για όλους τους εργαζόμενους τεχνικούς. Μάλιστα στο παρελθόν έχουν συναφθεί συλλογικές συμβάσεις εργασίας μεταξύ του Σωματείου και των εργοδοτικών φορέων που κάλυψαν τους εργαζόμενους τεχνικούς με δελτίο παροχής υπηρεσιών.
Η στάση των εργοδοτών ήταν ξεκάθαρη: με προφάσεις και προσχήματα αρνούνται την συζήτηση για συλλογική σύμβαση και επιδιώκουν να μην υπογράψουν με το σωματείο. Θέλουν να διατηρήσουν χαμηλούς τους μισθούς ώστε να θωρακίσουν μακροπρόθεσμα την άνοδο των κερδών τους από την εκμετάλλευση μας.
Η στάση των εργοδοτών δε μας εκπλήσσει, καθώς ενθαρρύνεται από την κυβερνητική πολιτική και αποτελεί συνέχεια της μνημονιακής επίθεσης που έχει στόχο να διατηρήσει χαμηλά τον μέσο μισθό ακόμα κι όταν δίνει ψίχουλα στον κατώτατο.
Δε συμβιβαζόμαστε και συνεχίζουμε τον αγώνα μας!
Μόνο οι μαχητικοί συλλογικοί αγώνες, μπορούν να αναγκάσουν την εργοδοσία να συζητήσει για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Για να κατακτήσουμε ριζικές αυξήσεις στους μισθούς, σταθερές εργασιακές σχέσεις. Για να υπογράψουμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και να αναγκάσουμε τους εργοδότες να την εφαρμόσουν.
Η διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας δεν είναι μια μάχη που το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών δίνει μόνο του. Συντονιζόμαστε με το συνδικάτο οικοδόμων, τα άλλα σωματεία του κλάδου και με κάθε σωματείο που παλεύει σε ταξική αγωνιστική κατεύθυνση. Δεν είμαστε μόνοι μας! Σε μια σειρά κλάδους και επιχειρήσεις, ταξικά και αγωνιστικά σωματεία παλεύουν για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων, με αυξήσεις στους μισθούς και καλύτερες συνθήκες εργασίας.
Δίνουμε την μάχη σε κάθε γραφείο και εργοτάξιο. Από κοινού με τους συναδέλφους μας ζητάμε αυξήσεις στους μισθούς και βελτίωση των όρων εργασίας μας σε κάθε χώρο δουλειάς. Μακριά από τις λογικές ανάθεσης και ατομικής διαπραγμάτευσης με την εργοδοσία, που είναι αναποτελεσματικές, προχωράμε σε συντονισμένους αγώνες και απεργία το φθινόπωρο για την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και καλούμε όλους τους συναδέλφους τεχνικούς να συμμετέχουν. Γιατί αυτό που φοβάται η εργοδοσία είναι η συλλογική δράση, η συνειδητοποίηση ότι εμείς οι εργαζόμενοι έχουμε αντίθετα και ασυμβίβαστα συμφέροντα με τους εργοδότες και τη δύναμη με τον αγώνα μας να επιβάλλουμε κατακτήσεις.
Με κριτήριο τις ανάγκες μας, διεκδικούμε την υπογραφή μιας Συλλογικής Σύμβασης για τον κλάδο που να αποτελεί πραγματική ασπίδα και θωράκιση για τους εργαζόμενους, να κατοχυρώνει τα δικαιώματά μας, να απαντά στην επίθεση Κυβερνήσεων – ΕΕ- Κεφαλαίου.
Διεκδικούμε συλλογική σύμβαση εργασίας που να κατοχυρώνει
- Ριζικές αυξήσεις στους μισθούς, προσλήψεις με σταθερές εργασιακές σχέσεις, ενιαίους όρους για τις αμοιβές σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου.
- Πλήρη εργασιακά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενοι με εξαρτημένη σχέση εργασίας ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής τους (μισθός ή Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών κα).
- Καμία απόλυση εγκύου εργαζόμενης. Το δικαίωμα στη μητρότητα είναι αδιαπραγμάτευτο. Πλήρη κατοχύρωση των εργαζόμενων μητέρων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, καμία απόλυση, όλες οι άδειες και τα επιδόματα.
- Μείωση των ωρών εργασίας, κόντρα στην εντατικοποίηση που προτάσσει το κεφάλαιο.
- Τα δικαιώματα των νέων εργαζόμενων που βιώνουν πιο έντονα την εργασιακή ζούγκλα. Για να μπει ένα φρένο στην υπερεκμετάλλευση της νέας γενιάς που αποτελεί τον πιο ευάλωτο στόχο των αντεργατικών πολιτικών των κυβερνήσεων, της ΕΕ και του κεφαλαίου.
Παλεύουμε για να επιστραφούν όλοι οι κλεμμένοι μισθοί και δικαιώματα κόντρα σε κυβέρνηση- ΕΕ -εργοδοσία
Για δουλειά-μισθό-ζωή με βάση τις ανάγκες μας
