Οι Παρεμβάσεις Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα Θεσσαλονίκης συμμετέχουν και καλούν στην συγκέντρωση αλληλεγγύης στους απεργούς του ΟΤΕ την Τρίτη 7/1/2020, 10.30π.μ. στο κεντρικό κατάστημα Θεσσαλονίκης (Ερμού & Καρόλου Ντηλ). Σε ανακοίνωσή τους αναφέρουν:
Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ από τις 21 του Δεκέμβρη βρίσκονται σε απεργία διαρκείας, με τα ποσοστά συμμετοχής στην απεργία να προσεγγίζουν το 100% σε χώρους στρατηγικής σημασίας, στέλνοντας ξεκάθαρο μήνυμα προς την εργοδοσία ότι δεν θα υποχωρήσουν, αν δεν δικαιωθούν. Οι εργαζόμενοι και τα σωματεία τους διεκδικούν την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, την διασφάλιση των θέσεων εργασίας, την αύξηση των μισθών και την άρση της διάκρισης μεταξύ παλιών και νέων εργαζόμενων.
Τα στοιχεία είναι συντριπτικά υπέρ των εργαζόμενων και των δίκαιων αιτημάτων τους:
- Η παραγωγικότητα των εργαζομένων στη σταθερή ΟΤΕ αυξήθηκε μεταξύ 2012 και ‘18 κατά 55%! Το μισθολογικό κόστος όμως όχι μόνο δεν αυξήθηκε, αλλά από το ‘12 μέχρι σήμερα, μειώθηκε κατά 55%!
- Ο μέσος όρος των κερδών της εταιρείας ανά τον κόσμο είναι: Στην Ευρώπη 32,6%, στην Αμερική 27,6%, στην Γερμανία 39,7%… και στην Ελλάδα 41,2%!!!
- Τα λειτουργικά κέρδη από το 2012 μέχρι σήμερα, αυξήθηκαν κατά 88%!
- Το 2018 το μισθολογικό κόστος της Deutsche Telekom διεθνώς ήταν 20%. Στον ΟΤΕ όμως ήταν μόνο 15,6%! Δηλαδή, στον ΟΤΕ έχουν την υψηλότερη κερδοφορία απ’ όλες τις χώρες και πληρώνουν τους χαμηλότερους μισθούς από παντού! Για να φτάσουν οι μισθοί στην Ελλάδα στο μέσο εργασιακό κόστος της DT πρέπει να αυξηθούν κατά 30%!
- 1.000.000€ την ημέρα είναι τα κέρδη για την Deutsche Telekom, 1.665.524€ το χρόνο για τον πρόεδρο, 500.000€ για τον Γ. Διευθυντή και ανάλογα για τα δεκάδες υψηλόβαθμα στελέχη ενώ μόλις 580€ για τον μέσο εργαζόμενο στον ΟΤΕ.
- Παράλληλα το κρυφό Business Plan της εργοδοσίας προβλέπει εργολαβοποίηση υπηρεσιών με δουλεμπορικές εργασιακές σχέσεις και απολύσεις.
- Όσο για την κοινωνία και τους χρήστες, η Ελλάδα είναι η ακριβότερη χώρα στις τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες και στο ίντερνετ! Στην πραγματικότητα έχει δημιουργηθεί ένα άτυπο τραστ μεταξύ των 3 εταιρειών, COSMOTE-VODAFONE–WIND, που ανταγωνίζονται μεταξύ τους για το ποια θα πληρώνει τους χειρότερους μισθούς! Αυτό ήταν το αποτέλεσμα της ιδιωτικοποίησης του ΟΤΕ και της περιβόητης απελευθέρωσης των τηλεπικοινωνιών.
Παράλληλα τα ΜΜΕ θάβουν την απεργία και προπαγανδίζουν μόνο τις θέσεις της εταιρείας, ενώ η κυβέρνηση και το Υπ. Εργασίας αποτελούν το πολιτικό προσωπικό της εργοδοσίας.
Η επιτυχία της απεργίας βρίσκεται αποκλειστικά στα χέρια των εργαζόμενων. Την λύση δεν θα την δώσει η ηγεσία της ΟΜΕ-ΟΤΕ, αλλά οι ίδιοι οι εργαζόμενοι με την ενεργητική συμμετοχή τους στην απεργία και στις γενικές τους συνελεύσεις.
Οι ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα Θεσσαλονίκης εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον αγώνα των απεργών του ΟΤΕ και στα δίκαια αιτήματά τους για:
• Συλλογική σύμβαση εργασίας σε όλο τον όμιλο, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας και με ριζικές αυξήσεις στους μισθούς, εξίσωση δικαιωμάτων προς τα πάνω
• Ανάκληση όλων των απολύσεων – Διασφάλιση των θέσεων εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ – Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους – Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας
• Κατάργηση της διάκρισης παλιών και νέων εργαζόμενων – Όχι στο επαίσχυντο μισθολόγιο των νέων που αμείβονται με 40% λιγότερο από τους παλιούς
ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα Θεσσαλονίκης
Ενάντια στην εκκωφαντική σιωπή των βοθροκάναλων της διπλοκής που έχουν το θράσσος να αυτοαποκαλούνται “ΜΜΕ” [Μέσα Μαζικής Εξαπάτησης, θα εννούν], ενάντια στα στημένα συνδικάτα [κύρια δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια – άκουσε κανείς κάτι από εργατικά Κέντρα ή τη ΓΣΕΕ;;;] υπάρχει ο αγώνας της “εργατρικής βάσης” που συνεχίζεται. Ένα και μόνο μπορεί να είναι το σύνθημα των κάθε λογής αλληλέγγυων: ΝΙΚΗ στους ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ του ΟΤΕ!!! Αξιοπρεπείς μισθοί και συμβάσεις εργασίας, κόντρα στα bonus και τα παχυλά pay-rolls των κολλητών!!! Win-win situation ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ!!!