Καμία απόλυση – κανένας εργαζόμενος απλήρωτος
Τέρμα η κοροϊδία, ο εμπαιγμός και η ομηρία!
Μετατροπή τώρα όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου
ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
Συναδέλφισες και συνάδελφοι,
Ο πολυααναμενόμενος και για πολλούς πολυπόθητος διαγωνισμός του ΑΣΕΠ άφησε εκτός δουλειάς, με τα ¨αξιοκρατικά ¨τους κριτήρια, πάνω από το 90% των εργαζομένων που δούλευαν 2-3 χρόνια τουλάχιστον. Οι εργαζόμενοι υπό την απειλή της ανεργίας και του άγχους των απλήρωτων λογαριασμών έτρεξαν στους δικηγόρους και στα δικαστήρια για να πάρουν μία μικρή παράταση κάποιων ημερών. Με την ανοχή κυβέρνησης & δημάρχων δίνεται παράταση για κάποιο χρονικό διάστημα έως ότου «αποκατασταθεί» η έλλειψη προσωπικού είτε από τους οριστικούς πίνακες του ΑΣΕΠ, είτε με συμβασιούχους μέσω κοινωφελούς. Δεν τους ενδιαφέρει ποιός θα κάνει τη δουλειά, «η δουλειά να γίνεται» και αν είναι και με λιγότερα λεφτά ακόμα καλύτερα γι’ αυτούς.
Κυβέρνηση και Δήμαρχοι όλου του κοινοβουλευτικού φάσματος, δεν θέλουν να κρατήσουν κανέναν στη δουλειά, γιατί συμφωνούν στην ανακυκλούμενη ανεργία και στην μαύρη φθηνή δουλειά των 400 ευρώ, με τα προγράμματα «κοινωφελούς». Τις συνέπειες της περιβόητης τακτοποίησης των συμβασιούχων τις γνώριζαν (μαζί τα συμφωνήσανε, & μάλιστα με τη βούλα ΤΣΙΠΡΑ), όπως τις γνώριζε και η ΠΟΕ-ΟΤΑ, που έσπευσε άρον- άρον τον Ιούνιο του 2017 να κλείσει τις κινητοποιήσεις στην πιο κρίσιμη στιγμή, που οι καιροί ζητούσαν κλιμάκωση.
ΝΑ ΔΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ ΚΑΤΑΜΑΤΑ!
Το ίδιο έργο παίζεται ξανά: η κ. Γεροβασίλη τάζει στους χιλιάδες εργαζόμενους που δουλεύουν πάνω από 10 χρόνια στο βοήθεια στο σπίτι, ΚΗΦΗ, παιδικούς σταθμούς κ.α. μονιμοποίηση. Όχι των εργαζομένων που δουλεύουν σήμερα, αλλά μέσα από διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Μιλούν για «αξιοκρατία», λες και η μόνιμη δουλειά είναι προνόμιο για λίγους, λες και όσοι-όσες δεν πληρούν τα κριτήρια που βάζει κάθε φορά ο ΑΣΕΠ πρέπει να τιμωρούνται με μια ζωή εργασιακής ανασφάλειας.
Κι αυτά τα λένε αυτοί οι ίδιοι που βρήκαν συνταγματικά τα Μνημόνια, τις περικοπές, τα χαράτσια, τα ξεπουλήματα δημόσιας περιουσίας, τα χαρισμένα χρέη της μεγαλοεργοδοσίας σε εφορία και ασφαλιστικά ταμεία, τα 100 δις που χαρίστηκαν στους τραπεζίτες για να σωθούν, την καταλήστευση των ασφαλιστικών μας ταμείων κλπ. Το μόνο δήθεν αντισυνταγματικό που βρήκαν είναι η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου! Ωστόσο και στο παρελθόν αλλά και πρόσφατα, έχουν βρεθεί ΛΥΣΕΙΣ ως δια μαγείας, όπως το Π.Δ. Παυλόπουλου & πρόσφατα η μονιμοποίηση 5000 πυροσβεστών. ΛΥΣΗ ΥΠΑΡΧΕΙ- ΒΟΥΛΗΣΗ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ!!
ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟ ΘΕΑΤΕΣ! ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ!
Εμείς δεν έχουμε άλλο δρόμο, από το να υπερασπιστούμε τη δουλειά και το ψωμί μας. Να παραμείνουν στην δουλειά όλοι όσοι δούλευαν μέχρι 30 Μάρτη. Να επιστρέψουν στην δουλειά όσοι απολύθηκαν κατά την περίοδο του καλοκαιριού είτε με πρόσχημα ότι δεν ανήκουν στις ανταποδοτικές υπηρεσίες, είτε επειδή οι Δήμαρχοι τους απέλυαν και προτίμησαν τον ιδιώτη αφού τους το επέτρεπε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.
Ο συντονισμός όλων ενάντια στην ελαστική εργασία είναι ο δρόμος για την απόκρουση της επέκτασης των κάθε είδους ελαστικών μορφών απασχόλησης σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Είναι αγώνας για το δικαίωμα στη μόνιμη δουλειά όλων, που συνδέεται με τη μάχη ενάντια στην ιδιωτικοποίηση των κρατικών κοινωνικών παροχών και υπηρεσιών (Υγεία-Παιδεία-Καθαριότητα, Πολιτισμός κλπ). Μόνο έτσι μπορούμε να καταργήσουμε στην πράξη τα Μνημόνια και τις πολιτικές που μας στερούν το δικαίωμα στη ζωή.
Να σταματήσει ο εμπαιγμός και η ομηρία των αναπληρωτών και όλων των συμβασιούχων
Να σταματήσει η ανακύκλωση των εργαζόμενων και το μοίρασμα μιας θέσης εργασίας σε δυο και τρεις εργαζόμενους με τις απολύσεις συμβασιούχων και την πρόσληψη νέων. Όλες οι προσλήψεις αυτές που υποτίθεται ότι γίνονται για κάλυψη «εποχικών, πρόσκαιρων και έκτακτων αναγκών», στην ουσία καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και αυτό το γνωρίζουν και οι Κυβερνήσεις και οι Δήμαρχοι.
Με αφορμή αυτή τη νέα εξέλιξη, πρέπει τώρα όλοι οι εργαζόμενοι σε σύγκρουση με αυτές τις πολιτικές που υπαγορεύουν ΕΕ, ΔΝΤ και Κεφάλαιο, χρησιμοποιώντας το ΕΣΠΑ ως πολιορκητικό κριό για το ξεχαρβάλωμα των εργασιακών σχέσεων να βγουν στο δρόμο του αγώνα.
Να μην περάσει καμία απόλυση
Οι Αγωνιστικές Κινήσεις – Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ, λέμε ότι είναι η ώρα που πρέπει οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να μπούμε μπροστά και να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας.
Πρέπει να ξεκινήσει ένας μεγάλος αγώνας με πολύμορφες δράσεις και συντονισμό για να μπει τέλος στην ομηρία, με στόχο τη μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
Το ίδιο αίτημα όπως ήταν και η ομόφωνη απόφαση της Ε.Ε. της ΠΟΕ-ΟΤΑ (18/6/17 αρ.πρ.512). Τί άλλαξε και την αποσιώπησαν;;;
Από Δευτέρα 7/5/18 συσκέψεις, συνελεύσεις σε όλους του χώρους, συγκρότηση επιτροπών αγώνα συμβασιούχων.
Να μετατρέψουμε την 4ωρη στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ 11/5/18 από 12:00 έως λήξη σε Πανελλαδική μέρα δράσης ενάντια στις ελαστικές μορφές εργασίας, με Πανελλαδική κινητοποίηση την Παρασκευή και Συνέλευση Αγώνα μετά την κινητοποίηση όλων των συμβασιούχων στην πλατεία Κλαυθμώνος. Για το λόγο αυτό:
Να καλέσει η ΠΟΕ-ΟΤΑ και τις άλλες Ομοσπονδίες δημοσίου να μετατρέψουν σε 24ωρη την απεργία με συγκέντρωση από της 12 στην Κλαυθμώνος για στήριξη και διεύρυνση του αγώνα των συμβασιούχων που έχουν κατασκηνώσει εκεί. Ανεξάρτητα από το τι θα κάνει η ΠΟΕ ΟΤΑ, αντίστοιχες τέτοιες αποφάσεις να πάρουν όλα τα σωματεία που θέλουν να συμβάλουν στην οργάνωση του αγώνα αυτού από τα κάτω.
Να ενισχύσουμε και να συμβάλουμε με την καθημερινή μας παρουσία ώστε οι σκηνές να γεμίσουν την πλατεία Κλαυθμώνος έξω από το Υπ. Εσωτερικών. Να γίνει τόπος συνάντησης, συζήτησης και λήψης αποφάσεων για όλους τους συμβασιούχους.
Εμείς ως Αγωνιστικές Κινήσεις – Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ θα κάνουμε ότι μπορούμε για την επιτυχία αυτού του αγώνα όπως κάναμε με το ίδιο πάθος και σταθερότητα όλα το προηγούμενα χρόνια.
Καλούμε όλες τις συνδικαλιστικές δυνάμεις που πιστεύουν στο δίκαιο αγώνα όλων των εργαζομένων, για να μπει τέλος στην ομηρία των συμβασιούχων, για την κατάργηση κάθε μορφής προσωρινής και ελαστικής εργασίας, για ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ, ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΝΕΝΟΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ, ΙΣΗ ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΙΔΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΠΛΗΡΩΜΗ ΟΛΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΣΣΕ.
Να συστρατευτούμε και να συμβάλουμε στην οργάνωση του αγώνα από τα κάτω.
Όχι στις απολύσεις, την ομηρία και ανασφάλεια, ανυποχώρητος αγώνας τώρα για μόνιμη και σταθερή δουλειά.
Μάιος 2018
Επί της ουσίας των αιτημάτων, φυσικά δε νοείται διαφωνία. Είναι επίσης γνωστό ότι αν ήθελαν, έλυναν το πρόβλημα σε 1 στιγμή. Από εκεί και πέρα, επειδή υπάρχουν και κάποια νομικά (έως νομικίστικα) θέματα, έστω κι αν τα “θυμούνται” για τους εργαζόμενους(ειδικά εις βάρος τους), πρέπει να αναφερθεί ότι η προκήρυξη (ίσως) έγινε ακριβώς για λόγους νομιμότητας. Όπως είναι γνωστό απαιτούσε/προσμετρούσε και την (σχετική) εμπειρία, άρα ήταν κατά βάση “φωτογραφική”. Το ότι δεν είχε τον απαιτούμενο αριθμό (ώστε να προσλάβει όλους τους συμβασιούχους) σίγουρα, ήταν πρόβλημα, αλλά ο λόγος που έγινε η προκήρυξη, είχε να κάνει με τη νομιμότητα. Ακόμα και για τους (δασο)πυροσβέστες (που γίνεται μια αναφορά στο παραπάνω κείμενο), προκήρυξη έγινε (“φωτογραφική” και αυτή) και πάλι για λόγους νομιμότητας… Για το τελευταίο, έχω μια (μερικώς τουλάχιστον) προσωπική άποψη, άρα είμαι (κατά κάποιον τρόπο) έγκυρος…