.
.

Παντιέρα, ιστότοπος αντικαπιταλιστικής ενημέρωσης

.


Διακήρυξη της Αριστερής Πρωτοβουλίας για τις εκλογές του ΣΜΤ στις 28-29-30/11


Οι εκλογές του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών θα πραγματοποιηθούν φέτος στις 28, 29 και 30 Νοέμβρη. Οι εκλογές στην Αθήνα θα πραγματοποιηθούν στα γραφεία του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων (Ερμού 134, Θησείο) τις ακόλουθες μέρες και ώρες: Κυριακή 28/11: Από 10.00 έως 20.00. Δευτέρα 29/11: Από 15.00 έως 21.00. Τρίτη 30/11: Από 15.00 έως 21.00.

Στα παραρτήματα οι εκλογές θα γίνουν την Κυριακή 28/11. Σε Πάτρα, Χανιά και Λάρισα θα γίνουν στα Εργατικά Κέντρα από 11.00 έως 18:00 και στο Ηράκλειο στα γραφεία του Συλλόγου δασκάλων Ηρακλείου 12:00 έως 19:00.

Δείτε την διακήρυξη της Αριστερής Πρωτοβουλίας Τεχνικών σε pdf εδώ

Στην διακήρυξή της, η Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών αναφέρει:

 

Να ξανακάνουμε τα αδύνατα δυνατά!

Η νίκη των διανομέων στην e-food και των λιμενεργατών/τριών στην COSCO, ο αγώνας των εκπαιδευτικών και οι απεργίες για συλλογικές συμβάσεις, ενάντια στην ακρίβεια και στο πάγωμα των μισθών, δείχνουν ότι οι εργατικοί αγώνες μπορούν να αναγεννηθούν. Ένα νέο απεργιακό κύμα εκδηλώνεται το τελευταίο διάστημα στη χώρα μας και σε άλλες χώρες του κόσμου. Η ταξική πάλη, το σωματείο, η απεργία και η εργατική αλληλεγγύη βγαίνουν ξανά στο προσκήνιο.

Εξάλλου το κεφάλαιο και οι κυβερνήσεις δεν σταμάτησαν ποτέ να παλεύουν. Από το 2010 μέχρι σήμερα, όλες οι εργατικές κατακτήσεις και δικαιώματα βρέθηκαν στο στόχαστρο όσο ποτέ άλλοτε.

Εδώ και ενάμιση χρόνο ζούμε στο πετσί μας τον αυταρχισμό, τον κυνισμό και την αναλγησία της κυβέρνησης της ΝΔ. Η ταξική διαχείριση της πανδημίας έχει στοιχίσει δεκάδες χιλιάδες ζωές, έχει οδηγήσει στην πλήρη υποβάθμιση του ΕΣΥ και στην πριμοδότηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Η κυβέρνηση και το κεφάλαιο εκμεταλλεύονται τη πανδημία για να επιβάλλουν ένα ακόμη πιο εκμεταλλευτικό και αυταρχικό καθεστώς.

Η ψήφιση του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη αποτελεί το επιστέγασμα αυτής της επίθεσης. Η κυβέρνηση της ΝΔ και τα αφεντικά θέλουν να μας γυρίσουν στον μεσαίωνα με την κατάργηση του 8ωρου, τη γενίκευση της ελαστικής εργασίας, τη δουλειά τις Κυριακές, την πλήρη ασυλία της εργοδοσίας στις απολύσεις και την περαιτέρω υπονόμευση των κλαδικών συμβάσεων. Παράλληλα θέλουν να ελέγξουν τα σωματεία και να απαγορεύσουν τις απεργίες. Ο νόμος αυτός ευθυγραμμίζεται με την πολιτική του ΣΥΡΙΖΑ, που ως κυβέρνηση ψήφισε απεργοκτόνο νόμο και σωρεία αντεργατικών μέτρων.

Τα κέρδη των εταιρειών σε ανάκαμψη
Τα δικαιώματα και οι μισθοί μας σε κρίση

Στον κλάδο πληρώσαμε πολύ ακριβά την «ανάκαμψη» των κερδών των εταιρειών. Η συνεχής μείωση των μισθών και η χειροτέρευση των συνθηκών ήταν το βασικό εργαλείο για το ξεπέρασμα της κρίσης. Οι απολύσεις, οι απλήρωτες υπερωρίες και το ξεχείλωμα του ωραρίου είναι πάγιες πρακτικές της εργοδοσίας. Η εγκυμοσύνη βρίσκεται στο στόχαστρο, ενώ συχνά είναι και τα περιστατικά σεξιστικών διακρίσεων σε συναδέλφισσες. Η αμοιβή με το μπλοκάκι παραμένει κυρίαρχη και δίνει τη δυνατότητα στα αφεντικά να μας αντιμετωπίζουν ως «συνεργάτες», δηλαδή με μηδενικά δικαιώματα.

Την περίοδο της καραντίνας στοιβαχτήκαμε σε γραφεία χωρίς κανένα μέτρο προστασίας, ή δουλέψαμε κλεισμένοι/ες στο σπίτι χωρίς ωράριο. Παράλληλα, σε αρκετές εταιρείες η εργοδοσία προχώρησε σε αναστολές συμβάσεων εργασίας, υποχρεωτικές άδειες άνευ αποδοχών και απολύσεις.

Σήμερα τα κέρδη των εταιρειών του κλάδου αυξάνονται, η κατασκευαστική και μελετητική δραστηριότητα ανεβαίνει, ενώ εκατομμύρια ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης θα πάνε στο κατασκευαστικό κεφάλαιο. Όμως εμείς εξακολουθούμε να βλέπουμε τους μισθούς καθηλωμένους και το εισόδημα μας να εξαντλείται το πρώτο δεκαπενθήμερο του μήνα, αφού οι τιμές των προϊόντων λαϊκής κατανάλωσης αυξάνονται συνεχώς.

Αγώνας για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς

Σε αυτές τις συνθήκες, ο αγώνας για υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας αποκτά μεγάλη σημασία. Στο παρελθόν το Σωματείο είχε υπογράψει συλλογική σύμβαση, η οποία κατοχύρωνε τόσο τους τυπικά μισθωτούς, όσο και τους εργαζόμενους με «μπλοκάκι». Η συλλογική σύμβαση αποτελεί ασπίδα και θωράκιση μας, κατοχυρώνει τα δικαιώματά μας και απαντά στη διαρκή επίθεση των κυβερνήσεων και της εργοδοσίας.

Το διάστημα πριν την καραντίνα, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών ξεδίπλωσε τον αγώνα του για την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης. Για αυξήσεις στους μισθούς, για να συμπεριληφθούν στη συλλογική σύμβαση οι εργαζόμενοι με «μπλοκάκι», για να κατοχυρωθεί το δικαίωμα στην μητρότητα και στην εγκυμοσύνη. Για να μπει ένα φρένο στην υπερεκμετάλλευση των νέων συναδέλφων/ισσών μας, που αποτελούν τον πιο ευάλωτο στόχο των αντεργατικών πολιτικών. Η Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών συνέβαλλε καθοριστικά στο πλαίσιο διεκδικήσεων της σύμβασης και στην οργάνωση παρεμβάσεων και κινητοποιήσεων σε εταιρείες του κλάδου.

Σήμερα, πρωταρχικό ζήτημα είναι η ισχυροποίηση του σωματείου, για να μπούμε ξανά στη μάχη για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που θα κατοχυρώσει έναν αξιοπρεπή κατώτατο μισθό. Σημαντικά εργαλεία σε αυτό τον αγώνα είναι η συγκρότηση σωματειακών επιτροπών σε χώρους εργασίας, ο συντονισμός με σωματεία που παλεύουν σε ταξική αγωνιστική κατεύθυνση, η κήρυξη κλαδικής απεργίας, αλλά και μια μεγάλη πανεξόρμηση στους χώρους εργασίας, για να ενημερωθούν και να ενεργοποιηθούν οι εργαζόμενοι.

Μάχες ενάντια στην εργοδοσία και στην αντεργατική επίθεση
Με όπλο την αλληλεγγύη

Το Σωματείο έδωσε και κατάφερε να κερδίσει μάχες, στο πλάι πολλών συναδέλφων/ισσών που διεκδίκησαν τα δικαιώματά τους, κόντρα στην εργοδοσία που, μέχρι την απόλυση, τους αποκαλούσε «συνεργάτες/τριες». Πραγματοποίησε κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις ενάντια στις απολύσεις, στις καθυστερήσεις πληρωμών, στη μη καταβολή δεδουλευμένων και αποζημιώσεων, αλλά και για την τήρηση μέτρων προστασίας σε εταιρείες που λειτουργούσαν ως υγειονομικές «κορονοβόμβες». Βρέθηκε στο πλευρό των εργαζομένων στον όμιλο ΕΛΛΑΚΤΩΡ ενάντια στις μειώσεις μισθών, και με απεργιακές κινητοποιήσεις. Κοντά στους εργαζόμενους/ες στην ΤΕΡΝΑ, στην ΜΕΤΚΑ, στην ΕΝΟΙΑ, στην SELLER, στην ΠΡΙΣΜΑ, στην ΑΔΚ, την SUNEL ENERGY, στο γραφείο «Καραπιδάκης», στην CORE, στη Χωρομετρία, στην ALTHOM, στην ΠΟΛΗΣ Μηχανική, Neuropublic, στα ΕΛΠΕ, στην Ασπροφός, στην εταιρεία «Ι. Δροσερός», στη Γεωαπεικόνιση κ.α. Στα εργοτάξια της Παπαστράτος για μέτρα προστασίας, στους απλήρωτους εργαζόμενους της INVITE AE και UΝISON.

Οι κινητοποιήσεις στους χώρους δουλειάς κατάφεραν σε αρκετές περιπτώσεις να σπάσουν τον φόβο και την εξατομίκευση. Μέσα από τις παρεμβάσεις αυτές, το σωματείο στήριξε έμπρακτα κάθε συνάδελφο/ισσα που απευθύνθηκε σε αυτό, ενώ κερδήθηκαν δεδουλευμένα και αποζημιώσεις.

Την περίοδο των περιορισμών κυκλοφορίας, παρά το κλίμα τρομοκρατίας, κόντρα στη λογική του «θα λογαριαστούμε μετά», το Σωματείο βρέθηκε απέναντι στο κυβερνητικό σχέδιο απαγόρευσης συγκεντρώσεων και πορειών. Κάλεσε σε απαγορευμένες κινητοποιήσεις, είχε δυναμική παρουσία σε συγκεντρώσεις, δήλωσε «παρών» στον συνεχή αγώνα των υγειονομικών, στις φοιτητικές κινητοποιήσεις ενάντια στον νόμο Κεραμέως – Χρυσοχοΐδη, στις αντιφασιστικές κινητοποιήσεις, στη μαζική διαδήλωση στη Νέα Σμύρνη ενάντια στην καταστολή και στον ξυλοδαρμό μέλους του. Σε κινητοποιήσεις στο Υπουργείο Εργασίας, στην απαγορευμένη πορεία στις 17 Νοέμβρη 2020. Βρέθηκε στις 8 Μάρτη στις απεργιακές συγκεντρώσεις ενάντια στην γυναικεία εκμετάλλευση και στις έμφυλες διακρίσεις. Κοντά στους πυρόπληκτους της Εύβοιας, στους σεισμοπαθείς της Κρήτης καθώς και σε κινητοποιήσεις απέναντι σε εργοδοτικά εγκλήματα.

 

 

 

 

 

Για ένα μαζικό σωματείο που να στηρίζει τα μέλη του και να στηρίζεται στη δύναμη των μελών του

Το σωματείο μπορεί να πολλαπλασιάσει την αποτελεσματικότητά του αν καταφέρει να στηριχθεί στη συμμετοχή όλων των μελών του.

Κρίσιμο ζήτημα είναι η αναβάθμιση και το ζωντάνεμα της λειτουργίας του Σωματείου με μορφές εργατικής δράσης και αλληλεγγύης, με ουσιαστικές γενικές συνελεύσεις, με πλατιές εξορμήσεις και συλλογική οργάνωση των αγώνων. Η ύπαρξη θεματικών ομάδων δουλειάς, επιτροπών για την υλοποίηση των δράσεων καθώς και συσκέψεις για ειδικά θέματα μπορούν να συμβάλλουν στην ενεργοποίηση περισσότερων συνάδελφων/ισσών, κόντρα στο μαράζωμα και στην αδρανοποίηση του σωματείου, όπου οδηγεί η γραμμή της ΕΣΑΚ-ΠΑΜΕ. Για μια ζωντανή λειτουργία του ΣΜΤ κόντρα στην κοινοβουλευτική λογική και στην ανάθεση.

Σήμερα χρειαζόμαστε ένα σωματείο πρωτοπόρο σε όλες τις μάχες, που να μπορεί να συμβάλλει στην ταξική ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος. Ένα σωματείο που να στηρίζει τη δημιουργία επιτροπών στους χώρους δουλειάς και επιχειρησιακών σωματείων.

Το Σωματείο πρέπει να συνεχίσει να στηρίζει κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα και κάθε μάχη, χωρίς «προϋποθέσεις» και «προαπαιτούμενα», με μοναδικό γνώμονα την υπεράσπιση των εργατικών συμφερόντων και όχι τη σωτηρία των καπιταλιστικών κερδών και τη νομιμότητα που εξαθλιώνουν τη ζωή μας. Παράλληλα το επόμενο διάστημα το σωματείο πρέπει να βάλει ψηλά στην ατζέντα του τους αγώνες των γυναικών, μεταναστριών και ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων. Για την οργάνωση της παρέμβασης ενάντια στην έμφυλη καταπίεση, την ανισότητα, τη βία και τον σεξισμό.

Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών
Ζωντανό κύτταρο του ανεξάρτητου ταξικού ρεύματος

Οι αγωνιστές και αγωνίστριες που συσπειρωνόμαστε στην Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών, πρωτοστατήσαμε στη δράση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών και στους αγώνες του εργατικού κινήματος, ενώ λειτουργούμε και αποφασίσουμε συλλογικά μέσα από συνελεύσεις.

Παλεύουμε για να σπάσει η κυριαρχία του εργοδοτικού συνδικαλισμού, καθώς και της ΓΣΕΕ, η οποία δρα ενάντια στα συμφέροντά μας και δείχνει πρωτοφανή ομοψυχία υπέρ της κυβέρνησης και του κεφαλαίου. Για τη νίκη των εργατικών αγώνων, χωρίς αναμονή για κάποια νέα «δημοκρατική διακυβέρνηση» που δήθεν θα μας σώσει, μακριά από λογικές κοινοβουλευτικής ανάθεσης και «εκπροσώπησης» των αγώνων.

Παλεύουμε για την αναγέννηση του ταξικού και χειραφετημένου αγωνιστικού συνδικαλισμού. Επιδιώκουμε την κοινή δράση και την συνεργασία των ταξικών αγωνιστικών δυνάμεων.

Διαχωριζόμαστε από τη λογική της ΕΣΑΚ-ΠΑΜΕ και των αγώνων διαμαρτυρίας. Το ΠΑΜΕ συχνά υποχωρεί στους ελιγμούς και στο πρόγραμμα εκτόνωσης της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας, που πάνε πίσω και όχι μπροστά το κίνημα (π.χ. ακύρωση απεργίας 3/6/2021 κ.α.). Τα σωματεία που ελέγχει το ΠΑΜΕ κυριαρχούνται από λογικές κλειστής λειτουργίας και ανάθεσης στα Δ.Σ., ενώ τα παραρτήματα του ΣΜΤ που ελέγχονται από την ΕΣΑΚ είναι ανενεργά. Ταυτόχρονα στο σωματείο η ΕΣΑΚ αντιστρατεύεται μια γραμμή ταξικής ενότητας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα ήταν η άρνηση της δημιουργίας μιας ενιαίας επιτροπής αγώνα όλων των εργαζόμενων του ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ την περίοδο των κινητοποιήσεων σε αυτόν.

Η ΣΥΝΑΡΤΗΣΗ (η παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ) είναι απούσα από τη ζωή και τη δράση του σωματείου και υπηρετεί τη λογική του υποταγμένου συνδικαλισμού. Βεβαίως ευθυγραμμίζεται πλήρως με την κεντρική γραμμή του ΣΥΡΙΖΑ, που οδηγεί στη χειραγώγηση και στην υποταγή των συνδικάτων.

Η Αριστερή Ριζοσπαστική Παρέμβαση (ΡΙΣΤάΡΤ), απέναντι το κάλεσμα της Αριστερής Πρωτοβουλίας Τεχνικών για ενωτική συμπόρευση στη μάχη των εκλογών, στη βάση των πραγματικών αναγκών των εργαζόμενων και του σωματείου, επέλεξε την ξεχωριστή κομματική καταγραφή προτάσσοντας προσχηματικές αιτίες. Ιεράρχησε μικροκομματικές επιλογές αντί της ανάγκης για ένα μάχιμο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, ενώ πρόσφατα έχει αναγορεύσει σε κύριο αντίπαλο την Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών.

Να φέρουμε την άνοιξη στη ζωή μας με τους αγώνες μας

Όλα δείχνουν ότι οι αγώνες των εργαζομένων θα ξεσπούν, θα αναζητούν ενότητα και συντονισμό. Η ταξική ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος και η δημιουργία ενός άλλου δρόμου που θα δημιουργεί γεγονότα, θα κάνει κινητοποιήσεις, θα διεκδικεί, θα απεργεί χωρίς να εγκλωβίζεται στην αναμονή και στην εκτόνωση της ΓΣΕΕ, είναι περισσότερο αναγκαία από ποτέ. Η ισότιμη συνεύρεση και ο δημοκρατικός συντονισμός των πρωτοβάθμιων σωματείων, ειδικά στον κρίσιμο ιδιωτικό τομέα, μπορούν να φέρουν νίκες, ανατροπές αντιλαϊκών νόμων και νέες κατακτήσεις.

Το επόμενο διάστημα, η μάχη για την κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη είναι καθοριστικό ζήτημα για όλο το εργατικό κίνημα. Η απειθαρχία και η προώθηση των διαδικασιών του κινήματος, ενάντια σε όλους τους περιορισμούς του, είναι ζωτικής σημασίας. Λέμε όχι στις τηλε-συνελεύσεις και τηλε-εκλογές. Δεν παραδίδουμε τα μητρώα των σωματείων, δεν συμμετέχουμε στο ηλεκτρονικό μητρώο.

Απέναντι στον νόμο το εργατικό κίνημα πρέπει να αντιτάξει τον ευρύτερο δυνατό συντονισμό. Με στήριξη κάθε μορφής απειθαρχίας και όλων των κλαδικών αγώνων και απεργιών. Με κλιμάκωση των αγώνων και απεργία οργανωμένη από όλα τα σωματεία που παλεύουν ενάντια στην επίθεση.

Μαζί με την κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη παλεύουμε για:

• Ριζική μείωση του χρόνου εργασίας – (5ημερο, 7ωρο, 35ωρο). Καμιά δουλειά την Κυριακή για όλους τους κλάδους.

• Απαγόρευση απολύσεων. Να μπει τέλος στις απλήρωτες υπερωρίες και την ελαστικοποίηση του ωραρίου. Συλλογικές Συμβάσεις με αυξήσεις στους μισθούς. Όχι στις ατομικές συμβάσεις εργασίας. Να μην μονιμοποιηθεί η τηλεργασία.

• Κατάργηση του Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών και της ελαστικής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή απασχόληση, κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου για όλους τους εργαζόμενους που δουλεύουν με εξαρτημένη σχέση εργασίας.

• Καμία απόλυση εγκύου εργαζόμενης. Πλήρη κατοχύρωση όλων των δικαιωμάτων των εργαζόμενων μητέρων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών. Αγωνιζόμαστε ενάντια στην έμφυλη καταπίεση και εκμετάλλευση και σε κάθε είδους διακρίσεις, σεξιστικές, βίαιες και προσβλητικές συμπεριφορές.

• ΟΧΙ στις ιδιωτικοποιήσεις, τις ΣΔΙΤ, το εμπορευματοποιημένο σχολείο της Κεραμέως, την εισβολή των νόμων της αγοράς και της ανταποδοτικότητας σε κάθε κοινωνική δραστηριότητα.

• Ενίσχυση του ΕΣΥ με προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού και τον αναγκαίο εξοπλισμό. Επίταξη των ιδιωτικών κλινικών, δωρεάν τεστ για όλους, μέτρα υγειονομικής προφύλαξης στην εργασία, στις συγκοινωνίες, στα σχολεία.
• Πάλη για λαϊκές ελευθερίες και δημοκρατικά δικαιώματα ενάντια στις απαγορεύσεις, την άκρατη βία της αστυνομίας και την καταστολή των αγώνων. Ενάντια στα φασιστικά κατακάθια και τα αφεντικά τους.

• Διαγραφή των χρεών, κανένας πλειστηριασμός ή κατάσχεση, καμία διακοπή ρεύματος ή νερού των φτωχών νοικοκυριών.

• Όχι στις αυξήσεις τιμών και την ακρίβεια σε τρόφιμα, κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες. Πάταξη της αισχροκέρδειας. Έλεγχος και τιμολόγηση των ενοικίων. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Άμεση κατάργηση του ΦΠΑ σε όλα τα βασικά είδη διατροφής, μείωση συντελεστών σε ηλεκτρικό ρεύμα και άλλα βασικά είδη.

• Όχι στον πόλεμο, στους θηριώδεις πολεμικούς εξοπλισμούς, την «αγορά του αιώνα» και τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις. Έξω οι βάσεις, έξω από το ΝΑΤΟ. Όχι στην Ευρώπη-Φρούριο. Αλληλεγγύη στους πρόσφυγες και μετανάστες. Όχι στον φασισμό και τον σκοταδισμό.

• Παλεύουμε για την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και την ανατροπή της πολιτικής κυβέρνησης της ΝΔ. Για τη διαγραφή του χρέους και την απελευθέρωση από τα δεσμά ευρώ και Ε.Ε..

Στις εκλογές του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών
28-30 Νοέμβρη 2021
δυνάμωσε το σωματείο, στήριξε-ψήφισε την
Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών

image_pdfΛήψη - Εκτύπωση δημοσίευσης


Κριτικές - Συζήτηση

Βαθμολογία Αναγνωστών: 76.25% ( 8
Συμμετοχές )



4 σχόλια στο “Διακήρυξη της Αριστερής Πρωτοβουλίας για τις εκλογές του ΣΜΤ στις 28-29-30/11

  1. Ανώνυμος

    Ξεκινάμε με το “δια ταύτα” μιας μακρόσυρτης πανταχούσας:
    Διαχωριζόμαστε από τη λογική της ΕΣΑΚ-ΠΑΜΕ και των αγώνων διαμαρτυρίας.”
    αλλά .η τεκμηρίωση:
    1. “ακύρωση απεργίας 3/6/2021 κ.α.”
    2. “λογικές κλειστής λειτουργίας”
    3. “τα παραρτήματα του ΣΜΤ που ελέγχονται από την ΕΣΑΚ είναι ανενεργά.”
    4. “η άρνηση της δημιουργίας μιας ενιαίας επιτροπής αγώνα όλων των εργαζόμενων του ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ …”
    ….είναι “λίγη” και σαν εκτός πραγματικότητας εύκολα ανατρέψιμη, από μια “ομάδα ελέγχου”, που υπάρχει χάρη σε μια “βουβή εκλογική πλειοψηφία”, που δεν μπορεί να εκφραστεί ούτε στην Γ.Σ. του σωματείου…
    Τουλάχιστον μην το λέτε μόνοι σας, ότι ο κύριος εχθρός σας, η ΕΣΑΚ, σας έχει σαρώσει σε όλα τα παραρτήματα, και στην Γ.Σ. του κεντρικού!

    Ποιά “ταξική” ενότητα… αταξική ενότητα ζητάτε, για να πνίξετε το κίνημα εν τη γενέσει του.

    Reply
    1. ΑΩ

      Αυτά που λέγονται είναι ο κανόνας για τα σωματεία που ελέγχει το ΠΑΜΕ. Κυρίως το πρόβλημα είναι ο σχεδιασμός, δηλαδή η ουρά στη ΓΣΕΕ. Δεν έκπληξη μετά η έλλειψη ουσιαστικής και δημοκρατικής λειτουργίας

      Reply
    2. Ανώνυμος

      ότι θες καταλαβαίνεις.
      Δεν λέει ότι τα ελέγχει όλα. όσα ελέγχει.
      Πες σε πόσα από τα 400 σωματεία που όπως λέτε, ελέγχεται γίνεται γενική συνέλευση με τόση συμμετοχή μελών και οι αποφάσεις δεν βγαίνουν από τα ΔΣ.

      Reply

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *