Με «πανηγυρικό» ύφος, το μεγαλύτερο πρωτοβάθμιο σωματείο της χώρας, ο Σύλλογος Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας Ελλάδας –ΣΥΕΤΕ, ανέλαβε… εργολαβικά να ενημερώσει την εγχώρια εργατική τάξη ότι «το εργατικό κίνημα σε πανευρωπαϊκό επίπεδο κατάφερε να ψηφιστεί η οδηγία 94/95/ΕΚ του Συμβουλίου της Ευρώπης, με την οποία θεσπίζονται τα Ευρωπαϊκά Συμβούλια Εργαζομένων».
Αυτή η οδηγία της ΕΕ «επιβάλλει στις πολυεθνικές επιχειρήσεις να ενημερώνουν και να διαβουλεύονται µε τους εργαζόμενους για όλες τις σοβαρές αποφάσεις του ομίλου».
Τύφλα να έχουν λοιπόν τα… εργατικά συμβούλια, οι πρώτες μορφές εργατικής χειραφέτησης που εμφανίστηκαν στην επαναστατική Ρωσία και σε άλλα εργατικά απελευθερωτικά εγχειρήματα στην Ευρώπη, όταν πλέον σήμερα οι εργάτες μπορούν με τις ευλογίες της ΕΕ να συνάπτουν «θεσμούς διαβούλευσης» με τα αφεντικά των πολυεθνικών εταιρειών.
Ο ΣΥΕΤΕ, μέλος της ΟΤΟΕ που αποτελεί το “βαρύ πυροβολικό” του εγχώριου υποταγμένου και εργοδοτικού συνδικαλισμού, δηλώνει ότι θα αξιοποιήσει το θεσμικό πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που εδώ και χρόνια έχει ενσωματωθεί στην εθνική νομοθεσία με το Προεδρικό Διάταγμα 40/1997. Μάλιστα ενημερώνει ότι ήδη ξεκίνησε τη διαδικασία για τη συγκρότηση Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Εργαζομένων του ομίλου της Εθνικής Τράπεζας. Στόχος αυτής της ενέργειας είναι «να βρίσκεται σε επαφή και να συνεργάζεται με τους εκπροσώπους των εργαζομένων των θυγατρικών τραπεζών της Εθνικής Τράπεζας στο διεθνή χώρο».
Να σημειωθεί ότι πριν από λίγο καιρό, στα τέλη Σεπτεμβρίου, ο ΣΥΕΤΕ συμμετείχε σε διεθνές συνέδριο στην πόλη Τίβατ του Μαυροβουνίου με θέμα τα Ευρωπαϊκά Συμβούλια Εργαζομένων, όπου παρουσιάστηκε «η επιτυχής λειτουργία τους σε χώρες και ομίλους επιχειρήσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης». Επίσης, στις 29/10/2015, ο ΣΥΕΤΕ υποδέχθηκε στην Αθήνα τους εκπροσώπους των εργαζομένων από τη Vojvodanska Banka της Σερβίας και συμμετείχε μαζί τους σε συνάντηση με τον Γενικό Διευθυντή Δραστηριοτήτων Εξωτερικού. Όπως εξηγεί, «συζητήθηκαν ζητήματα σχετικά με τη χρηματοοικονομική κατάσταση, το σχέδιο αναδιοργάνωσης της Vojvodanska και τις επιπτώσεις του στις θέσεις απασχόλησης στη Σερβία. Ήταν μια εποικοδομητική συνάντηση, για την κατανόηση των θέσεων του Σωματείου, τις διευκολύνσεις για τη δράση του και τη συνδρομή της Τράπεζας για τη φιλοξενία παιδιών των Σέρβων συναδέλφων μας στις κατασκηνώσεις του Τ.Υ.Π.Ε.Τ.».
Είναι άλλο η ανάγκη εργατικού διεθνιστικού συντονισμού των επιμέρους τμημάτων εργαζομένων σε μια πολυεθνική εταιρεία και η κοινή οργάνωση της πάλης ενάντια στην ίδια εργοδοσία και άλλο η δημιουργία γραφειοκρατικών μορφωμάτων και «συμβουλίων» μακριά από τη βάση των εργαζομένων και υπό την… αιγίδα της αντεργατικής ΕΕ και των πολυεθνικών εργοδοτών.
Το ταξικό εργατικό κίνημα παλεύει για να δημιουργηθούν οι όροι συγκρότησης των “εργατικών συμβουλίων” της εποχής μας, ως μορφών εργατικής χειραφέτησης και ανεξάρτητης από το κράτος, την ΕΕ και το κεφάλαιο, μαζικής και ανατρεπτικής δράσης.
Δ.Σ.
