Ένα φάντασμα πλανιέται πάνω από τα καταστήματα του Public, αυτό του «διευθυντικού δικαιώματος». Φαίνεται για τη συγκεκριμένη επιχείρηση δε φτάνει ότι οι συνάδελφοι καλούνται να δουλεύουν Κυριακές, δε φτάνει η παραδειγματική εντατικοποίηση της εργασίας τους και οι χαμηλοί μισθοί …θα πρέπει οι εργαζόμενοι να είναι έτοιμοι να υποστούν και την αλόγιστη χρήση της εργοδοτικής εξουσίας.
Μέσα στο καλοκαίρι η εργοδοσία των Public προχώρησε στην απόλυση δύο συναδέλφων από το κατάστημα του Golden Hall, εντελώς ξαφνικά και απροκάλυπτα, κάνοντας επίκληση του «διευθυντικού δικαιώματος». Τα γεγονότα είναι απλά και αποκαλυπτικά: Την Κυριακή 17/7, μία από τις ημέρες που η εταιρεία «εφαρμόζει τον νόμο», όπως επαίρεται, περί Κυριακάτικης Εργασίας, ο γενικός διευθυντής της εταιρείας επισκέπτεται το κατάστημα. Οι δύο συνάδελφοι συνομιλούν για λίγα δευτερόλεπτα, λέγοντας ο ένας στον άλλον «να τον ενημερώσει εάν χρειάζεται να κάνει διάλειμμα για να τον αντικαταστήσει ο ίδιος». Αυτός, ωστόσο, ο διάλογος κρίνεται από τον διευθυντή ως απόδειξη μη σωστής εξυπηρέτησης των πελατών, με αποτέλεσμα να αποφασιστεί η απόλυσή τους. Μάλιστα το συγκεκριμένο δήθεν «εργασιακό έγκλημα» βαφτίστηκε από τον διευθυντή προσωπικού επιπλέον ως «απρεπής συμπεριφορά», κατά την επικοινωνία που είχαμε μαζί του, παρά το γεγονός ότι η εκδοχή αυτή των γεγονότων δεν επιβεβαιώνεται από κανέναν άλλον. Εν τέλει, εν μέσω αντιφάσεων, αποφυγής ενός ανοιχτού διαλόγου και μαζικών αντιδράσεων από τους υπόλοιπους εργαζομένους στο κατάστημα, το μόνο επιχείρημα που εισπράξαμε ήταν το ψέλισμα της «χρήσης του διευθυντικού δικαιώματος».
Για εμάς κάθε απόλυση -έστω κι ενός μόνο συναδέλφου- αποτελεί μια σημαντική μάχη για όλους μας. Και σε κάθε περίπτωση το ερώτημα παραμένει: μπορεί ο οποιοσδήποτε διευθυντής να επικαλείται το οποιοδήποτε τυχάρπαστο επιχείρημα για να απολύει κόσμο; Μπορεί με το πρόσχημα του «διευθυντικού δικαιώματος» η διοίκηση στα Public να προσπαθεί να επιβάλει ένα καθεστώς φόβου και ανασφάλειας στους εργαζομένους, την ώρα μάλιστα που παράλληλα προωθεί προς τα έξω την εικόνα του καλού και σοβαρού εργοδότη;
Ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής καταγγέλλουμε κάθε τέτοιου τύπου αυθαιρεσίες, γνωρίζοντας βέβαια ότι αποτελούν συχνή πρακτική στον κλάδο μας και ειδικά στα μαγαζιά που πλασάρουν την περίφημη εικόνα ενός «χώρου πολιτισμού». Κάθε τέτοιου είδους προκλητική απόφαση, που εντάσσεται στο πλαίσιο εντατικοποίησης και εργοδοτικού ελέγχου, θα μας βρίσκει απέναντί της. Η απάντησή μας είναι συλλογική και ξεκάθαρη: Βρισκόμαστε και θα βρισκόμαστε αλληλέγγυοι στους συναδέλφους μας στα Public όπως και σε κάθε άλλα εργασιακό χώρο.
Καμία ανοχή στην εργοδοτική αυθαιρεσία
Συλλογικοί αγώνες απέναντι στην εργασιακή ανασφάλεια
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
