Ένα ακόμα ατύχημα με ανειδίκευτο συμβασιούχο
Άλλο ένα εργατικό ατύχημα, το δεύτερο μέσα σε μία εβδομάδα, σημειώθηκε στην καθαριότητα του Δήμου Ηλιούπολης.
Το περιστατικό έγινε την Τετάρτη 5 Αυγούστου, όταν εργαζόμενη με 8μηνη σύμβαση και μόλις την 2η ημέρα δουλειάς έκοψε τα δάχτυλά της στο μηχανισμό του πλυντηρίου κάδων.
Όπως σημειώνει σε σχετική ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Ηλιούπολης, πρόκειται για άλλο ένα ατύχημα που οφείλεται στην εντατική εργασία των συμβασιούχων, οι οποίοι καλούνται να «βγάλουν» δουλειά χωρίς την κατάλληλη εκπαίδευση και χωρίς τα απαραίτητα μέσα προστασίας.
Αναλυτικά, το Σωματείο αναφέρει:
«Άλλο ένα εργατικό ατύχημα μέσα μία εβδομάδα στην καθαριότητα του Δήμου Ηλιούπολης. Εργαζόμενη με 8μηνη σύμβαση και 2η ημέρα στη δουλειά τραυματίστηκε στο μηχανισμό του πλυντηρίου κάδων κόβοντας τα δάκτυλά της, με αποτέλεσμα να κάνει πάνω από δέκα ράμματα.
Τα απανωτά εργατικά ατυχήματα στην καθαριότητα σε συναδέλφους συμβασιούχους είναι αποτέλεσμα της έλλειψης εκπαίδευσης σε ζητήματα ασφαλείας και της εντατικοποίηση της δουλειάς.
Καταγγέλλουμε τη πολιτική της κυβέρνησης που αντί να προχωρήσει στην απελευθέρωση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των δήμων με πλήρες μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, προσαρμόζει την πολιτική της στις επιταγές της Ευρωπαϊκής Ένωσης και προσλαμβάνει προσωπικό με κάθε μορφή σύμβασης ανειδίκευτο, προκειμένου να χαμηλώσει ακόμη περισσότερο την τιμή της εργατικής δύναμης, αλλά και να καταπατήσει δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων.
Καταγγέλλουμε την πολιτική της δημοτικής αρχής που δεν πιέζει την κυβέρνηση για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Συμφωνεί και υλοποιεί την πολιτική της, προσπαθώντας να καλύψει τις αυξημένες ελλείψεις που υπάρχουν σε όλες τις υπηρεσίες με προσλήψεις εργαζομένων με συμβάσεις, χωρίς την απαραίτητη εκπαίδευση σε θέματα ασφαλείας και πολλές φορές χωρίς τα απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας.
Συνάδελφοι, οργανώνουμε τον αγώνα μας δίπλα στο σωματείο. Να μην υπάρξει συνάδελφος (μόνιμος ή συμβασιούχος) που δεν θα πει “όχι” στην εντατικοποίηση της δουλειάς, να απαιτήσει ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, ασφάλεια και εκπαίδευση σε θέματα ασφαλείας.
Διεκδικούμε:
1. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Απελευθέρωση των προσλήψεων.
2. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους. Εκπαίδευση σε θέματα ασφάλειας».
Πηγή:902
