.
.

Παντιέρα, ιστότοπος αντικαπιταλιστικής ενημέρωσης

.


ΟΙΕΛΕ: Εκδικητική Απόλυση από Φροντιστήριο της Θεσσαλονίκης


apolyesai725Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος | ΟΙΕΛΕ

ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΕ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΑΠΟ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Στις 16 Σεπτέμβρη 2015 με ανακοίνωσή του,ο Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης και Βόρειας Ελλάδας (ΣΕΦΙΕ-Θ.Β.Ε), που είναι μέλος της Ομοσπονδίας μας, κατήγγειλε την ιδιοκτησία του φροντιστηρίου «Ανατολικό». Ιδιοκτήτης του φροντιστηρίου είναι ο Α. Τεμεκενίδης, Γ.Γ της ένωσης των ιδιοκτητών φροντιστηρίων (ΟΕΦΕ).

Σύμφωνα με την καταγγελία του ΣΕΦΙΕ, στα τέλη Αυγούστου και ενώ η νέα ακαδημαϊκή χρονιά δεν έχει ακόμα ξεκινήσει, η εργοδοσία του «Ανατολικού» ανακοίνωσε στους εργαζόμενους – πλέον των 50 στα τρία παραρτήματα της επιχείρησης – ότι προτίθεται να προχωρήσει σε νέες μειώσεις των ήδη πολύ χαμηλών ωρομισθίων τους, εξαιτίας της επικείμενης (!) επιβολής από τημνημονιακή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, ΦΠΑ στα δίδακτρα της ιδιωτικής εκπαίδευσης. Επιπλέον ενημέρωσε ότι προτίθεται να μειώσει τα ωράρια πολλών εργαζομένων του φροντιστηρίου.Κατ’ ουσίαν ανακοινώθηκε μια αναδιάρθρωση της επιχείρησης με βλαπτικούς όρους εις βάρος των εργαζόμενων, με πρόσχημα την συνεχιζόμενη κρίση και τον ΦΠΑ.

Ο συνάδελφός μας εκπαιδευτικός κ. Βασίλης Τσιράκης με 25ετή προϋπηρεσία σε φροντιστήρια δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και όντας ενεργό και δραστήριο μέλος του σωματείου του, εργαζόταν τα τελευταία τρία χρόνια στο Φροντιστήριο «Ανατολικό». Την τελευταία χρονιά είχε 17 ώρες εβδομαδιαίως, γεγονός που καταδεικνύει την ικανότητά του ως εκπαιδευτικού, αλλά και την εμπιστοσύνη που απολάμβανε από την εργοδοτική πλευρά. Πέραν της έντονης δραστηριοποίησης στο σωματείο του, ο κ. Τσιράκης είναι άνθρωπος με καταγεγραμμένη κοινωνική και κινηματική δραστηριότητα στην πόλη της Θεσσαλονίκης.

Μαζί με άλλους συναδέλφους του ο κ. Τσιράκης αντέδρασε δημόσια στην ανακοίνωση, εκ μέρους του ιδιοκτήτη κ. Τεκμενίδη, για μείωση ωρομισθίων και των ωρών εργασίας τους λόγω της επικείμενης επιβολής ΦΠΑ στην ιδιωτική εκπαίδευση και ενημέρωσαν το σωματείο τους και την ΟΙΕΛΕ. Αποτέλεσμα της δραστηριοποίησης του συναδέλφου ήταν η αναγγελία πρόσληψης από τις 2 Σεπτέμβρη (με σημαντική περικοπή ωρών) να μην ενεργοποιηθεί ποτέ. Οι υποσχέσεις για επαναπρόσληψη τόσο προς τον ίδιο όσο και προς το σωματείο του (ΣΕΦΙΕ) αποδείχθηκαν προσχηματικές, με αποτέλεσμα ο συνάδελφος να μην έχει τη δυνατότητα στο κρίσιμο πρώτο δεκαπενθήμερο του Σεπτέμβρη να βρει κάπου αλλού εργασία. Παρά τις καλόπιστες προσπάθειες τόσο της ΟΙΕΛΕ όσο και του ΣΕΦΙΕ για προσέγγιση με την εργοδοτική πλευρά, ο ιδιοκτήτης του φροντιστηρίου «Ανατολικό» όχι μόνο δεν έδειξε διάθεση συναίνεσης, αλλά προέβη σε καταγγελία της ανενεργού σύμβασής του μέσω εξωδίκου!

Η ΟΙΕΛΕ έκανε δύο τηλεφωνικές παρεμβάσεις προς τον Γ.Γ της ΟΕΦΕ Α. Τεμεκενίδη, καλώντας τον να μην προχωρήσει σε εκδικητική απόλυση του Β. Τσιράκη με πρόσχημα την έλλειψη ωρών και μάλιστα σταπλαίσια της καλής προαίρεσης από την πλευρά μας, ορίστηκε συνάντηση του εργαζόμενου με τον εργοδότη το πρωί της 5 Οκτώβρη. Όχι μόνο απέβη άκαρπη αυτή η συνάντηση, με ευθύνη της εργοδοσίας, αλλά μερικές ώρες αργότερα την ίδια μέρα, ο συνάδελφος δέχτηκε εξώδικο από την πλευρά του εργοδότη που κατήγγειλε την σύμβασή του.

Καταγγέλλουμε δημόσια την εκδικητική στάση της εργοδοσίας του φροντιστηρίου «Ανατολικό»που καταγγέλλει τη σύμβαση εκπαιδευτικού εξαιτίας της συνδικαλιστικής του δράσης και καλούμε τον ιδιοκτήτη Α. Τεμεκενίδη να αναλογιστεί την κοινωνική ευθύνη που έχει ως μέλος της διοίκησης της ΟΕΦΕ και να ανακαλέσει άμεσα την άδικη, αυθαίρετη και καταχρηστική απόλυση του συναδέλφου Βασίλη Τσιράκη.

Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι η ΟΙΕΛΕ θα συνεχίσει να στέκεται με όλες της τις δυνάμεις στο πλευρό του ΣΕΦΙΕ στην μάχη που δίνει για την ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου Β. Τσιράκη και συνολικότερα στους αγώνες του για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των εργαζομένων στα φροντιστήρια της Θεσσαλονίκης.

Μόνο ο συλλογικός, οργανωμένος αγώνας και η αλληλεγγύη των εργαζομένων μπορεί να σταθεί εμπόδιο στην εργοδοτική αυθαιρεσία και ασυδοσία.

oiele.gr



Κριτικές - Συζήτηση

Βαθμολογία Αναγνωστών: 100.00% ( 1
Συμμετοχές )

Αφήστε μια απάντηση

Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει!

wpDiscuz