.
.

Παντιέρα, ιστότοπος αντικαπιταλιστικής ενημέρωσης

.


Λειτουργική κατάληψη στον ΕΛ.Γ.Ο. «Δήμητρα» (Βίντεο)


Σε κινητοποίηση βρίσκονται οι εργαζόμενοι στον Ελληνικό Γεωργικό Οργανισμό «Δήμητρα» με αίτημα την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και τη θέσπιση Κανονισμού Κατάστασης Προσωπικού.

Ήδη από σήμερα 3/5/17, έχουν προχωρήσει σε λειτουργική κατάληψη στα γραφεία της υπηρεσίας σε όλη τη χώρα.

Επίσης, συμβολική τρίωρη κατάληψη πραγματοποιήθηκε το πρωί στο γραφείο του υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.

Αθετώντας προηγούμενη προφορική δέσμευσή του, ο υπουργός Βαγγέλης Αποστόλου αποχώρησε, αρνούμενος να πάρει θέση στο ζήτημα της υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

«Δεν υποχωρούμε αν δεν δικαιωθούμε», δηλώνουν από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι.

Για όλα αυτά μίλησε το απόγευμα της Τετάρτης 3 Μαΐου ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στον ΕΛ.Γ.Ο «Δήμητρα» Παναγιώτης Κάτσαρης, στην εκπομπή «Ράδιο Παντιέρα» της ERTopen.

Ακούστε στο βίντεο που ακολουθεί, τι μας είπε:

 

Κατατοπιστική είναι και η χθεσινή ανακοίνωση του Συλλόγου των Εργαζομένων:

O Σύλλογος Εργαζόμενων ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ δίνει μέχρι σήμερα τον πιο έντιμο και συνεπή αγώνα για τη θέσπιση Κανονισμού Προσωπικού ώστε να ρυθμίσει με τον πιο ευνοϊκό κατά το δυνατό τρόπο τους όρους εργασίας  των εργαζόμενων, χωρίς διακρίσεις, χωρίς μεροληψίες, χωρίς καπελώματα από συντεχνίες ή ομάδες με τον τύπο  συλλογικής σύμβασης εργασίας που αποτελεί τον πιο ισχυρό τρόπο διασφάλισής μας.

Μέχρι την τελευταία στιγμή η Ένωση Ερευνητών και ο Νομικός Σύμβουλος διεξάγουν ανηλεή και αθέμιτο πόλεμο εναντίον του αγώνα μας αυτού, προβάλλοντας συνεχώς ανυπόστατα κωλύματα ακόμα και για άρθρα που είχαν συμφωνηθεί με τη Διοίκηση.  Στη σημερινή συνεδρίαση του ΔΣ, σ’ αυτόν τον ανηλεή πόλεμο βρήκαν ανέλπιστο (;) σύμμαχο τον Πρόεδρο του ΓΕΩΤΕΕ, Σπύρο Μάμαλη, ο οποίος εξύβρισε με το πιο χυδαίο και τραμπούκικο τρόπο τους εκπροσώπους του Συλλόγου, συνεισφέροντας στον αποκλεισμό των εκπροσώπων του ΣΥΛΕΕΓΟ από τη συζήτηση – διαπραγμάτευση με τα μέλη ΔΣ, τα οποία στην ουσία συζήτησαν μόνα τους και περιορίστηκαν να μας ανακοινώσουν τις αποφάσεις τους.

Η πλειοψηφία του ΔΣ δυστυχώς υπαναχωρώντας από τα συμφωνημένα με τη Διοίκηση, προσχώρησε στα απολύτως ασυνάρτητα και αβάσιμα επιχειρήματα και επιφυλάξεις της Ένωσης Ερευνητών και του Νομικού Συμβούλου, για το κατά πόσο η συλλογική σύμβαση εργασίας μπορεί να τροποποιήσει υπουργικές αποφάσεις κατά το μέρος που αφορούν όρους εργασίας. Ταυτόχρονα απέρριψε βασικά αιτήματα του Συλλόγου, τα οποία υποτίθεται ότι θα συζητούσαμε και θα διαπραγματευόμαστε στη σημερινή συνάντηση.

Κανένα επιχείρημα του Συλλόγου, ούτε και αδιάσειστο τεκμήριο (απόφαση δικαστηρίου)  που προσκόμισε, για να αποδείξει ότι η ΚΥΑ μπορεί να τροποποιηθεί σε σημεία της που αφορούν όρους εργασίας και γενικά ρυθμίσεις που άπτονται θεμάτων προσωπικού, όπως οι ειδικότητες και οι κατηγορίες προσωπικού που μπορούν να καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης, δε στάθηκε ικανό για να πείσει τα μέλη του ΔΣ ότι οι υποδείξεις του Νομικού Συμβούλου είναι παραπλανητικές και επιδιώκουν να δυναμιτίσουν την υπογραφή σσε. Τα μέλη του ΔΣ ζήτησαν για άλλη μία φορά χρόνο να διερευνήσουν θέματα νομιμότητας που έθετε εσκεμμένα διαρκώς ο Νομικός Σύμβουλος. Τη στιγμή που το Διοικητικό Συμβούλιο με αμέτρητες αποφάσεις του που αφορούν θέματα προϊστάμενων και θέσεων ευθύνης και όχι μόνο, έχει κάνει κουρελόχαρτο τις ΚΥΑ λειτουργίας του Οργανισμού, ισχυρίζεται ότι δεν μπορεί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας δεν μπορεί να ξεπεράσει τις ρυθμίσεις προσωπικού των ΚΥΑ, κάτι που είναι απολύτως αυθαίρετο και δεν στηρίζεται πουθενά.

Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι δεν πρόκειται να παραιτηθούμε από το δικαίωμά μας για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΑΥΡΙΟ ΤΟ ΠΡΩΙ ΝΑ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΝ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΠΟΥ ΔΙΝΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΑΣΚΗΣΟΥΜΕ ΤΟ ΠΙΟ ΘΕΜΕΛΙΩΔΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΣΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΑΥΤΟΝΟΜΙΑ  ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ.

ΑΥΡΙΟ ΞΕΚΙΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΠΑΝΤΟΥ ΚΑΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΔΕΝ ΛΕΙΠΕΙ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΜΕ Σ.Σ.Ε.



Κριτικές - Συζήτηση

Βαθμολογία Αναγνωστών: 100.00% ( 4
Συμμετοχές )

Αφήστε μια απάντηση

Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει!

wpDiscuz