.
.

Παντιέρα, ιστότοπος αντικαπιταλιστικής ενημέρωσης

.


Λέσβος: Ψήφισμα Συμπαράστασης σε απολυμένη εργαζόμενη


solidarity«Εργαζόμενη σε μεζεδοπωλείο της Μυτιλήνης (στα Λαδάδικα), η Χ.Β. απολύθηκε επειδή ζητούσε πλήρη ασφάλιση και αρνούνταν να εργάζεται απλήρωτες υπερωρίες.

Μετά την απόλυση της ανακαλύπτει πως ο εργοδότης της έβαζε ένα ένσημο την εβδομάδα παρότι εργάζονταν σχεδόν καθημερινά ως τις 28 Σεπτεμβρίου που απολύθηκε.

Η Χ.Β. εργάζονταν ως βοηθός μάγειρα, ο εργοδότης δήλωνε ευχαριστημένος με την δουλειά της, όμως του φαίνονταν αδιανόητο να της βάζει όλα τα ένσημα και επιπλέον εκείνη να αρνείται να δουλεύει καθημερινά μία επιπλέον ώρα χωρίς να πληρώνεται.»

Αυτά έγραφε πρόσφατη ανακοίνωση – καταγγελία της Εργατικής Λέσχης Λέσβου (ολόκληρη εδώ: Εργατική Λέσχη Λέσβου: Προκλητική απόλυση εργαζόμενης στον επισιτισμό), για να συνεχίσει:

«Η επαναπρόσληψή της πρέπει να γίνει υπόθεση όλων των εργαζομένων της Λέσβου, όλων των σωματείων πρωτοβάθμιων και δευτεροβάθμιων στον ιδιωτικό και το δημόσιο τομέα».

Σήμερα, εκδόθηκε ψήφισμα συμπαράστασης από την Ένωση Ιατρών Ε.Σ.Υ. Λέσβου το οποίο καταγγέλλει την καταχρηστική απόλυση της εργαζόμενης Χ.Β., δηλώνει την αλληλεγγύη τού σωματείου στην απολυμένη εργαζόμενη και απαιτεί τόσο την άμεση επαναπρόσληψή της, όσο και την καταβολή όλων των ενσήμων της.

Ολόκληρη η ανακοίνωση συμπαράστασης έχει ως εξής:

 ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ Ε.Σ.Υ. ΛΕΣΒΟΥ

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ

Η Ένωση Ιατρών Ε.Σ.Υ. Λέσβου καταγγέλλει την καταχρηστική απόλυση της Χ.Β., που εργαζόταν σε γνωστό μεζεδοπωλείο στα Λαδάδικα της Μυτιλήνης.

Η Χ.Β εργαζόταν από τις αρχές του Ιουνίου έως την Κυριακή 27/09/2015 στην κουζίνα του συγκεκριμένου καταστήματος. Της ανακοινώθηκε η απόλυσή της μετά το τέλος της βάρδιας της, από τον εργοδότη. Εργαζόταν 5 ώρες, πολλές φορές περισσότερες μέρες από αυτές που έλεγε η σύμβαση εργασίας, χωρίς να συμπληρώνονται τα ανάλογα ένσημα και της ασκούνταν πίεση, για άμισθη υπερωρία. Η Χ.Β εναντιωνόταν σε όλο το καθεστώς της μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας, διεκδικώντας τα θεσμικώς κατοχυρωμένα δικαιώματα της. Η στάση της συγκεκριμένης εργαζόμενης δεν άρεσε στον εργοδότη και προχώρησε στην απόλυσή της.

Τα ελαστικά ωράρια και οι απλήρωτες υπερωρίες είναι φαινόμενα που βιώνουμε και εμείς στους δικούς μας χώρους δουλειάς. Για εμάς είναι ξεκάθαρο πως η συλλογική οργάνωση, ο ανυποχώρητος αγώνας σε κάθε χώρο δουλειάς και η αλληλεγγύη των εργαζομένων, είναι τα μόνα όπλα που έχουμε για να πετύχουμε αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και μισθούς, ιδιαίτερα στη σημερινή συγκυρία που τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις δεκαετιών έχουν ισοπεδωθεί και συνεχίζουν να συνθλίβονται καθημερινά.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στην απολυμένη εργαζόμενη και απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψή της και ολόκληρη την καταβολή των ενσήμων της.

Μυτιλήνη, 25 Οκτώβρη 2015

για το Διοικητικό Συμβούλιο

ο Πρόεδρος               ο Γραμματέας

Δήμος Ανδρεάδης     Στρατής Παυλής



Κριτικές - Συζήτηση

Βαθμολογία Αναγνωστών: 100.00% ( 1
Συμμετοχές )

Αφήστε μια απάντηση

Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει!

wpDiscuz