.
.

Παντιέρα, ιστότοπος αντικαπιταλιστικής ενημέρωσης

.


Για την συνάντηση των σωματείων τηλεπικοινωνιών-πληροφορικής με τον Υπ. Εργασίας


29_4_4ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ WIND
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ NOKIA ΕΛΛΑΔΟΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ INTRACOM
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΛΑΙΣΙΟ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

Δελτίο Τύπου

Σχετικά με την παράσταση έξω από το Υπ. Εργασίας, την υποβολή υπομνήματος και τη συνάντηση με τον Υπ. Εργασίας Π. Σκουρλέτη

Την Τετάρτη 29.4.2015, μετά από προηγούμενη συνεννόηση και συντονισμό μεταξύ των επιχειρησιακών Σωματείων Εργαζομένων, από τον κλάδο Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής, σε Vodafone, Wind, Nokia, όμιλο INTRACOM, Πλαίσιο και του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας. Τα Σωματεία ανάρτησαν πανό τους, μοίρασαν την κοινή τους ανακοίνωση επί της Σταδίου και εκφώνησαν τα αιτήματα τους.

Στη συνέχεια, αντιπρόσωποι των Σωματείων συμμετείχαν σε συνάντηση με τον υπουργό Πάνο Σκουρλέτη και ομάδα συμβούλων του.

Στην 3ωρη σχεδόν συνάντηση, τα Σωματεία εξέθεσαν τη δραματικά υπονομευμένη κατάσταση των εργασιακών σχέσεων που αντιμετωπίζουν λόγω των μνημονιακών ρυθμίσεων, που αξιοποιούνται στο έπακρο από τους εργοδότες. Επίσης αναφέρθηκαν στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία και παρουσίασαν τα αιτήματα του κοινού τους υπομνήματος προς τον υπουργό (συνημμένο). Έθεσαν μεταξύ άλλων, το ζήτημα της άμεσης νομοθετικής κατοχύρωσης του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ και την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων (κλαδικοί μισθοί, ωριμάνσεις, επιδόματα, μετενέργεια, κ.τ.λ.). Την κατάργηση όλων των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, της ενοικιαζόμενης εργασίας και των απελευθερωμένων ωραρίων. Την κατοχύρωση των συνδικαλιστικών ελευθεριών, την διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Τα Σωματεία ζήτησαν την άμεση νομοθετική κατοχύρωση των αιτημάτων τους.

Στη συνάντηση παρενέβησαν το κλαδικό Σωματείο ΣΕΤΗΠ και τα επιχειρησιακά Σωματεία που πρόσκεινται στο ΠΑΜΕ (Forthnet-Netmed , 360 Connect), με δικό τους πλαίσιο αιτημάτων.

Ο υπουργός απάντησε ότι έχει κυκλοφορήσει σχέδιο νόμου για την αποκατάσταση κι αναμόρφωση του πλαισίου των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, της Μεσολάβησης και Διαιτησίας και προτίθεται σύντομα να το προωθήσει στη Βουλή.

Το Νομοσχέδιο δεν προβλέπει την άμεση αποκατάσταση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ, σύμφωνα με τις προεκλογικές δεσμεύεις (αλλά 2 «δόσεις» από 1/10/2015 σε 650 και 1/7/2016 σε 751ευρώ) καθώς όπως ειπώθηκε υπάρχει πίεση από «κοινωνικές δυνάμεις» (βλέπε επιχειρήσεις).

Για τα ζητήματα των συλλογικών συμβάσεων και διαπραγματεύσεων το υπουργείο παρέπεμψε στις διατάξεις του νομοσχεδίου για το ρόλο του ΟΜΕΔ, ωστόσο τα Σωματεία επεσήμαναν ότι δεν προβλέπεται η αποκατάσταση των ισχυουσών ΣΣΕ (κατώτατων μισθών – ωριμάνσεων – επιδομάτων κ.τ.λ.) που καταργήθηκαν βίαια από τα μνημόνια.

Για τις ελαστικές σχέσεις εργασίας (αναφέρθηκε ότι υπάρχουν 43 διαφορετικές μορφές), το Υπουργείο δήλωσε ότι μελλοντικά θα προχωρήσει σε νομοθετικές παρεμβάσεις για τον έμμεσο περιορισμό τους. Δεν δεσμεύτηκε ωστόσο για την κατάργηση των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων, αναφέροντας ότι υπάρχουν μορφές ελαστικής εργασίας που κατοχυρώνονται από κοινοτικές αποφάσεις και οδηγίες της ΕΕ.

Επίσης παραπέμφθηκαν σε μελλοντικές νομοθετικές ρυθμίσεις μια σειρά ζητήματα όπως η επαναφορά του πλαισίου για τις ομαδικές ή ατομικές απολύσεις, οι ενώσεις προσώπων, η κάλυψη των εργαζόμενων που «μεταφέρονται» σε άλλη επιχείρηση, ο ρόλος του ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας).

Η υπουργική ομάδα ζήτησε να υπάρξει συνεργασία με τα Σωματεία στον κλάδο για τα ζητήματα της ελαστικής εργασίας και την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Τα Σωματεία ζήτησαν από τον υπουργό να υπάρξει γραπτή απάντηση στο κοινό υπόμνημα που του παρέδωσαν και δεσμεύθηκε να απαντήσει γραπτά σε εύλογο χρόνο.

Οι απαντήσεις του υπουργείου δεν αφήνουν χώρο για εφησυχασμό και αναμονή, καθώς δεν υπήρξαν συγκεκριμένες δεσμεύσεις, ενώ οι όποιες σκέψεις συνοδεύτηκαν από αόριστα χρονοδιαγράμματα. Παράλληλα γινόμαστε μάρτυρες – σε διαρκώς εντεινόμενο βαθμό- του γεγονότος ότι οι «θεσμοί» (ΕΕ-ΔΝΤ-ΕΚΤ) απαιτούν και εκβιάζουν για νέες «επεμβάσεις» στα εργασιακά θέματα (ελεύθερες απολύσεις, εμμονή στην υπονόμευση των συλλογικών συμβάσεων, απειλούμενες συνδικαλιστικές ελευθερίες) προς όφελος της εργοδοσίας.

Τα Σωματεία που συντονίστηκαν στην παράσταση στο Υπουργείο Εργασίας διακήρυξαν την αποφασιστικότητά τους να αγωνισθούν για την ικανοποίηση των αιτημάτων τους, για την ανατροπή των μνημονιακών ρυθμίσεων, την πλήρη αποκατάσταση των μισθών και των εργασιακών δικαιωμάτων και επέμειναν στην ανάγκη για την κατάργηση των μνημονίων. Τα τελευταία χρόνια έχουν παλέψει επίμονα για την βελτίωση της θέσης των εργαζομένων, ενάντια στη μνημονιακή βαρβαρότητα, στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία, για δουλειά και ζωή με δικαιώματα. Το επόμενο διάστημα, τα Σωματεία μας θα πάρουν πρωτοβουλίες, για ένα συστηματικότερο και αποτελεσματικότερο συντονισμό, ανοιχτό σε αγωνιστική βάση σε όλα τα Σωματεία. Ο αγώνας συνεχίζεται.

Τα Διοικητικά Συμβούλια



Κριτικές - Συζήτηση

Βαθμολογία Αναγνωστών: 100.00% ( 2
Συμμετοχές )

Αφήστε μια απάντηση

Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει!

wpDiscuz